本篇文章給大家談談工傷醫(yī)療期全勤工資包括什么,以及工傷醫(yī)療期工資規(guī)定對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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工傷工資包括哪些項目
1、法律主觀:工傷賠償項目等同于工傷保險待遇,具體項目包括有:治(醫(yī))療費;住院伙食補助費;康復治療費;輔助器具費;停工留薪期工資;生活護理費;一次性傷殘補助金;傷殘津貼;一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金等等。
2、工傷保險待遇包括:工傷醫(yī)療待遇:一是治療工傷所需的掛號費、醫(yī)療康復費、藥費、住院費等費用。二是住院伙食補助費。三是到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。
3、工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
工傷醫(yī)療期工資發(fā)放標準
1、醫(yī)療期工資發(fā)放標準:可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付,不能低于最低工資標準的80%。員工在工傷醫(yī)療期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2、工傷醫(yī)療期工資,是原工資福利待遇不變,由用人單位按月支付。工傷傷殘職工的賠償金,按本受傷前12個月的工資的平均工資。工傷醫(yī)療期工資,是原工資福利待遇不變,由用人單位按月支付。
3、法律主觀:工傷醫(yī)療期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;患病或非因工負傷治療期間由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。
4、工傷醫(yī)療期的工資發(fā)放標準如下:工傷人員停工留薪期間,原工資待遇不變,由所在單位按月支付;停工留薪期間一般不超過12個月。
5、工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前十二個月內(nèi)平均月工資收入。工傷醫(yī)療期的工資發(fā)放標準 工傷人員停工留薪期間,原工資待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期間一般不超過12個月。
工傷保險待遇包括哪些內(nèi)容,工傷保險待遇主要包括
工傷保險待遇包括:工傷醫(yī)療待遇、工傷津貼待遇、傷殘待遇、職業(yè)康復待遇、因工死亡待遇等。其中:工傷醫(yī)療待遇 --工傷職工在醫(yī)療期或醫(yī)療期滿仍需治療的,享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷保險待遇包括:工傷醫(yī)療待遇:一是治療工傷所需的掛號費、醫(yī)療康復費、藥費、住院費等費用。二是住院伙食補助費。三是到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。
工傷保險待主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復待遇包括治療費、藥費、住院費用,以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。
工傷保險待遇 ,我國現(xiàn)行工傷規(guī)定的工傷保險待遇主要包括 工傷醫(yī)療期 間待遇、工傷致殘待遇和因公死亡待遇。具體分類見如下資料: 工傷醫(yī)療期間待遇。雇員因工負傷、患職業(yè)病接受治療和領取工傷津貼的期限為工傷醫(yī)療期。
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