本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定中上班遲到,以及工傷認(rèn)定中上班遲到怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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上班遲到出車禍算工傷嗎?
上班遲到出了車禍算工傷。只要當(dāng)事人是受到機(jī)動(dòng)車事故的,并且不是自身原因造成的。員工在上下時(shí)間、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所以及因工作原因造成的事故傷害,經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的,都屬于工傷。
法律主觀:?jiǎn)T工在上下班的路上發(fā)生的機(jī)動(dòng)車事故屬于工傷。
先 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 。《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 :(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
員工在上班途中發(fā)生的 交通事故 和是否遲到?jīng)]有關(guān)系,需要滿足在上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故才能認(rèn)定為 工傷 。
上班遲到發(fā)生交通事故是否認(rèn)定工傷?
1、上班遲到出了車禍算不算工傷上班遲到出了車禍算工傷。只要當(dāng)事人是受到機(jī)動(dòng)車事故的,并且不是自身原因造成的。
2、員工在上班途中發(fā)生的 交通事故 和是否遲到?jīng)]有關(guān)系,需要滿足在上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故才能認(rèn)定為 工傷 。
3、先 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 。《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 :(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
上班遲到了,在上班途中發(fā)生車禍,算工傷嗎
上班遲到出了車禍算工傷。只要當(dāng)事人是受到機(jī)動(dòng)車事故的,并且不是自身原因造成的。員工在上下時(shí)間、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所以及因工作原因造成的事故傷害,經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的,都屬于工傷。
員工在上班途中發(fā)生的 交通事故 和是否遲到?jīng)]有關(guān)系,需要滿足在上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故才能認(rèn)定為 工傷 。
法律分析:上下班途中發(fā)生交通事故,算工傷,工傷保險(xiǎn)可以賠付。
上班途中發(fā)生車禍不一定算 工傷 ,滿足下列條件才算工傷,如果不能滿足下列條件則不認(rèn)定為工傷: 是上班的合理路線。 事故發(fā)生不是勞動(dòng)者主要責(zé)任造成的。 是公司規(guī)定的上班時(shí)間。
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