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上班遲到了,在上班途中發(fā)生車禍,算工傷嗎
1、上班遲到出了車禍不負(fù)主要責(zé)任的算工傷。認(rèn)定工傷須在上班的規(guī)定時間發(fā)生交通事故,須在上班的必經(jīng)線路上發(fā)生交通事故,本人必須沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任,且須是因機動車而引起的道路交通事故。
2、員工在上班途中發(fā)生的 交通事故 和是否遲到?jīng)]有關(guān)系,需要滿足在上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故才能認(rèn)定為 工傷 。
3、上班途中發(fā)生車禍不一定算 工傷 ,滿足下列條件才算工傷,如果不能滿足下列條件則不認(rèn)定為工傷: 是上班的合理路線。 事故發(fā)生不是勞動者主要責(zé)任造成的。 是公司規(guī)定的上班時間。
4、法律分析:上班路途中發(fā)生車禍,若是非本人主要責(zé)任的算工傷。根據(jù)法律規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
未到下班時間路上出了車禍算工傷嗎
1、法律分析:上下班途中出現(xiàn)交通事故一般是算工傷的,但如果是屬于自己責(zé)任造成了事故的,那么是不可以認(rèn)定為工傷的,特別是非上下班的線路上,或者非上班的時間引發(fā)的交通事故,是不屬于工傷的。
2、下班路上出車禍算工傷嗎 答案是算工傷。具體而言,根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定,職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。
3、職工沒有按合理路線上下班,遭遇車禍?zhǔn)欠袼愎鶕?jù)具體情況而定,關(guān)鍵要審查職工的行為是否屬于正常、合理的工作需要。如果職工選擇的路線在合理范圍之內(nèi),符合社會常理及習(xí)慣,即便是其選擇稍微較遠(yuǎn)的路線也是合理的。
4、下班途中出車禍算工傷嗎下班途中出車禍算工傷。
不上班出車禍算工傷嗎
員工不用上班出去出了交通事故公司不需要負(fù)責(zé)。對于職工在工作時間或工作地點受傷的情況,只有先經(jīng)過工傷事故認(rèn)定,確認(rèn)職工的傷害屬于工傷事故時,才會進(jìn)行工傷事故鑒定與工傷事故賠償。
工傷假期間沒上班,路上出了車禍一般不算工傷。如果勞動者具有在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡傷害等情形的,能被認(rèn)定為工傷;如果不具有上述情形的,一般路上出車禍不算工傷。
法律分析:下班后出車禍?zhǔn)欠駷楣麘?yīng)視情況而定:下班后出車禍如果是由于勞動者自己的原因受傷的不算工傷;如果是由于發(fā)生了勞動者本人主要責(zé)任造成的交通事故而導(dǎo)致勞動者受傷的,則算工傷。
下班后出車禍?zhǔn)欠駷楣麘?yīng)視情況而定:下班后出車禍如果是由于勞動者自己的原因受傷的不算工傷;如果是由于發(fā)生了勞動者本人主要責(zé)任造成的交通事故而導(dǎo)致勞動者受傷的,則算工傷。
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