本篇文章給大家談?wù)勆习噙t到交通事故工傷認(rèn)定問(wèn)題，以及遲到上班遇車禍不算工傷對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、怎么對(duì)上下班途中工傷認(rèn)定
• 2、遲到早退屬不屬于工傷認(rèn)定?
• 3、上班遲到出了車禍算工傷嗎
• 4、上班遲到出交通事故是否算工傷?

怎么對(duì)上下班途中工傷認(rèn)定

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

職工在上下班途中所受到的非本人主要責(zé)任的交通事故和城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，均可認(rèn)定為工傷。各方都認(rèn)為，增加多種交通工具是彌補(bǔ)了過(guò)去規(guī)定中的漏洞。該規(guī)定方便了工傷認(rèn)定。

在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的認(rèn)定為工傷。

據(jù)此，上下班途中交通事故的工傷認(rèn)定包括三大要素：致害事故屬各類法定的交通事故；交通事故發(fā)生在勞動(dòng)者上下班途中；勞動(dòng)者對(duì)交通事故的發(fā)生承擔(dān)非主要責(zé)任。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者在上下班途中遭遇并非自己一方主要責(zé)任的交通事故造成損害的，就屬于法律規(guī)定的工傷。

遲到早退屬不屬于工傷認(rèn)定?

勞動(dòng)者早退出車禍，非本人主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工是否違反勞動(dòng)紀(jì)律與能否作出工傷認(rèn)定屬不同的法律關(guān)系。

員工早退遭意外傷害有認(rèn)定工傷的可能性。員工早退，公司可以予以紀(jì)律處分，不能影響員工的工傷認(rèn)定。員工早退，在下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

員工早退出車禍?zhǔn)軅潜救酥饕?zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。“非本人主要責(zé)任”是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。

員工早退 回家途中受傷 ， 不屬于工傷 。對(duì)于上下班途中的工傷認(rèn)定需要包含兩方面要素： 時(shí)間要素，也就是受傷是處在上下班的必要時(shí)間； 地理要素，即受傷的地點(diǎn)是上下班的必經(jīng)路線。

勞動(dòng)者早退出車禍不算工傷。如果勞動(dòng)者是在合理時(shí)間內(nèi)的上下班途中，因本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故而受傷的，能認(rèn)定為工傷，但是早退不屬于合理時(shí)間內(nèi)的上下班途中。

上班遲到出了車禍算工傷嗎

上班遲到出了車禍算不算工傷上班遲到出了車禍算工傷。只要當(dāng)事人是受到機(jī)動(dòng)車事故的，并且不是自身原因造成的。

先 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 。《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 ：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

員工在上班途中發(fā)生的 交通事故 和是否遲到?jīng)]有關(guān)系，需要滿足在上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故才能認(rèn)定為 工傷 。

勞動(dòng)者如果在上下班途中受到本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。

法律分析：職工上下班途中交通事故不一定算工傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工在上下班途中，如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，認(rèn)定為工傷的，可以享受工傷待遇。

上班途中出車禍算工傷，只要當(dāng)事人是受到機(jī)動(dòng)車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時(shí)間、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的，都屬于工傷。

上班遲到出交通事故是否算工傷?

上班遲到出了車禍算工傷。只要當(dāng)事人是受到機(jī)動(dòng)車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時(shí)間、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的，都屬于工傷。

員工在上班途中發(fā)生的 交通事故 和是否遲到?jīng)]有關(guān)系，需要滿足在上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故才能認(rèn)定為 工傷 。

先 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 。《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 ：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

短時(shí)間遲到早退，不妨礙認(rèn)定為合理的時(shí)間，遭受交通事故傷害的，本人不負(fù)主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。較長(zhǎng)時(shí)間遲到早退，不屬于合理的時(shí)間，不是法律規(guī)定的上下班途中，不能認(rèn)定為工傷。

遲到早退不屬于工傷認(rèn)定，工傷必須要具備以下條件。 (一)交通事故發(fā)生在職工“上下班途中” “上下班途中”包括兩個(gè)方面：合理的上下班時(shí)間和合理的上下班路線。

早上上班車子出車禍?zhǔn)遣挥每记诘摹Ｒ驗(yàn)檫@屬于意外事故，一般來(lái)說(shuō)公司是不會(huì)算考勤遲到的。并且，在上下班途中因交通事故受傷按工傷處理。

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