本篇文章給大家談?wù)勥t到早退發(fā)生交通事故算工傷嗎，以及遲到早退怎么算工資對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、職工早退,回家途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
• 2、上班遲到了,在上班途中發(fā)生車(chē)禍,算工傷嗎
• 3、早退半小時(shí)發(fā)生交通事故算工傷嗎

職工早退,回家途中發(fā)生交通事故算工傷嗎

1、職工早退途中發(fā)生交通事故不算工傷。 (一)交通事故發(fā)生在職工“上下班途中” “上下班途中”包括兩個(gè)方面：合理的上下班時(shí)間和合理的上下班路線(xiàn)。

2、早退不屬于正常的上下班時(shí)間，因此不屬于工傷。

3、員工早退出車(chē)禍?zhǔn)軅潜救酥饕?zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。“非本人主要責(zé)任”是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。

上班遲到了,在上班途中發(fā)生車(chē)禍,算工傷嗎

上班遲到出了車(chē)禍不負(fù)主要責(zé)任的算工傷。認(rèn)定工傷須在上班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生交通事故，須在上班的必經(jīng)線(xiàn)路上發(fā)生交通事故，本人必須沒(méi)有責(zé)任或者不是主要責(zé)任，且須是因機(jī)動(dòng)車(chē)而引起的道路交通事故。

員工在上班途中發(fā)生的 交通事故 和是否遲到?jīng)]有關(guān)系，需要滿(mǎn)足在上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故才能認(rèn)定為 工傷 。

上班途中發(fā)生車(chē)禍不一定算 工傷 ，滿(mǎn)足下列條件才算工傷，如果不能滿(mǎn)足下列條件則不認(rèn)定為工傷： 是上班的合理路線(xiàn)。 事故發(fā)生不是勞動(dòng)者主要責(zé)任造成的。 是公司規(guī)定的上班時(shí)間。

法律分析：上班路途中發(fā)生車(chē)禍，若是非本人主要責(zé)任的算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

員工上班途中發(fā)生交通事故算工傷。在上下班途中，非因本人主要責(zé)任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

早退半小時(shí)發(fā)生交通事故算工傷嗎

1、法律主觀：早退下班出車(chē)禍?zhǔn)欠袷枪韪鶕?jù)具體情況分析處理。

2、職工早退回家途中發(fā)生交通事故一般不算工傷。雖然是因?yàn)樵谏舷掳嗤局惺艿椒潜救酥饕?zé)任的交通事故，但由于早退超出了合理的下班時(shí)間，所以這一行為，一般不予認(rèn)定為工傷。

3、員工早退出車(chē)禍?zhǔn)軅潜救酥饕?zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。“非本人主要責(zé)任”是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。

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