本篇文章給大家談?wù)剟趧颖O(jiān)管工傷管嗎，以及勞動監(jiān)察大隊管工傷賠償嗎對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、勞動局監(jiān)察大隊工傷管嗎
• 2、工傷單位不給交住院費(fèi)可以去勞動監(jiān)察大隊投訴嗎
• 3、工傷一直拖著可以像勞動監(jiān)察大隊投訴嗎

勞動局監(jiān)察大隊工傷管嗎

1、法律主觀：勞動監(jiān)察大隊處理工傷賠償爭議的方式：如果單位有勞動違法行為且應(yīng)受行政處罰的，依法作出行政處罰決定；單位應(yīng)當(dāng)改正未改正的，依法作出相應(yīng)的行政處理決定；不屬于本部門的管轄的，則移送有關(guān)部門處理。

2、依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，工傷要不要報勞動監(jiān)察大隊，要依據(jù)舉報的內(nèi)容而定，如果工傷認(rèn)定問題的，不屬于勞動監(jiān)察大隊管轄范圍，如果是工傷賠償問題的，可以向勞動監(jiān)察大隊反映。

3、法律主觀：在工廠里受傷了，勞動局要管因?yàn)楣麪幾h產(chǎn)生的糾紛。在工廠受傷，老板不管的話，可以找勞動局下屬的勞動監(jiān)察大隊舉報。勞動局一般不會處理工傷事故，但是會處理勞動爭議。

4、勞動局一般不管工傷賠償，工傷賠償由社會保險行政部門負(fù)責(zé)。職工發(fā)生工傷事故后，單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

5、勞動局投訴流程： (一)從勞動部門的官網(wǎng)投訴入口進(jìn)行投訴； (二)直接撥打相關(guān)勞動部門的投訴電話，或者撥打市民熱線進(jìn)行投訴； (三)攜帶相關(guān)材料到用人單位主體 管轄 范圍內(nèi)的勞動部門窗口進(jìn)行投訴，交由相關(guān)人員受理，并出具受理回執(zhí)。

6、法律分析：管，勞動局已經(jīng)變更為人力資源和社會保障局。工傷認(rèn)定屬于工傷認(rèn)定科(或者屬于綜合業(yè)務(wù)科、勞動關(guān)系科、勞動仲裁委)，認(rèn)定工傷后由勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)勞動障礙等級鑒定。

工傷單位不給交住院費(fèi)可以去勞動監(jiān)察大隊投訴嗎

若非要處理單位，可向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報。

工傷不賠償?shù)氖强梢哉覄趧又俨貌块T或者是人民法院處理的。

工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益。相關(guān)法律規(guī)定《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

向勞動監(jiān)察投訴，不可以按人身損害提起訴訟。工傷職工住院期間，因?yàn)橛萌藛挝痪芾U費(fèi)用，本可以向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責(zé)令繳費(fèi)。在用人單位繳費(fèi)之前，可先自行墊付費(fèi)用治療就醫(yī)。

工傷一直拖著可以像勞動監(jiān)察大隊投訴嗎

若非要處理單位，可向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報。

工地工傷老板一直拖著不處理的，勞動者個人可以申請工傷認(rèn)定，并且向勞動監(jiān)察大隊投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

工傷賠償款公司故意拖著不給的，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請。

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