今天給各位分享工傷勞動監(jiān)察管嗎的知識，其中也會對工傷到勞動監(jiān)察大隊要證據(jù)嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷可以向勞動監(jiān)察投訴嗎
• 2、工傷找勞動監(jiān)察大隊有用嗎
• 3、工地受傷找勞動監(jiān)察大隊管用嗎

工傷可以向勞動監(jiān)察投訴嗎

1、工傷賠償找勞動監(jiān)察大隊有用嗎 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，工傷要不要報勞動監(jiān)察大隊，要依據(jù)舉報的內(nèi)容而定，如果工傷認定問題的，不屬于勞動監(jiān)察大隊管轄范圍，如果是工傷賠償問題的，可以向勞動監(jiān)察大隊反映。

2、法律主觀：勞動監(jiān)察大隊是有用的。勞動監(jiān)察大隊可以宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；可以檢查用人單位的守法情況；以及可以受理對勞動違法行為的舉報、投訴等。

3、法律主觀：在工地上受傷去勞動監(jiān)察大隊不受理，可以去社會保險行政部門申請工傷認定，認定為工傷后，用人單位未依法購買工傷保險的，由所在單位支付工傷保險待遇標準的賠償。

4、因為這不屬于勞動監(jiān)察大隊的管轄范圍。發(fā)生工傷后，按國家有關(guān)規(guī)定，到所在社會保險部門依次申請工傷認定、勞動能力鑒定，然后按傷殘等級到勞動仲裁提出相應(yīng)的傷殘賠償。若非要處理單位，可向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報。

5、若非要處理單位，可向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報。法律分析工傷賠償找哪個部門：按工傷保險條例規(guī)定，需要先向工傷認定部門申請工傷認定，找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

工傷找勞動監(jiān)察大隊有用嗎

工傷賠償找勞動監(jiān)察大隊有用嗎 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，工傷要不要報勞動監(jiān)察大隊，要依據(jù)舉報的內(nèi)容而定，如果工傷認定問題的，不屬于勞動監(jiān)察大隊管轄范圍，如果是工傷賠償問題的，可以向勞動監(jiān)察大隊反映。

法律分析：首先，工傷申報屬于勞動局工傷科，所以監(jiān)察大隊是不管的。其次，公司不配合申請工傷認定的，找勞動局仲裁委員會。最后，工傷不支付醫(yī)療費，找仲裁委員會申請仲裁。

法律分析：管用。在工地如果因工受傷的話是屬于工傷的，可以去監(jiān)察大隊投訴，或者申請勞動仲裁。

工地受傷找勞動監(jiān)察大隊管用嗎

法律主觀：在工地上受傷去勞動監(jiān)察大隊不受理，可以去社會保險行政部門申請工傷認定，認定為工傷后，用人單位未依法購買工傷保險的，由所在單位支付工傷保險待遇標準的賠償。

法律主觀：勞動監(jiān)察大隊是有用的。勞動監(jiān)察大隊可以宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；可以檢查用人單位的守法情況；以及可以受理對勞動違法行為的舉報、投訴等。

工傷賠償找勞動監(jiān)察大隊有用嗎 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，工傷要不要報勞動監(jiān)察大隊，要依據(jù)舉報的內(nèi)容而定，如果工傷認定問題的，不屬于勞動監(jiān)察大隊管轄范圍，如果是工傷賠償問題的，可以向勞動監(jiān)察大隊反映。

關(guān)于工傷勞動監(jiān)察管嗎和工傷到勞動監(jiān)察大隊要證據(jù)嗎的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。