今天給各位分享員工工傷后調崗通知的知識，其中也會對工傷員工調崗降薪合法嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、員工調崗通知書范文4篇
• 2、員工調崗調薪通知書
• 3、調崗通知書模板3篇
• 4、工傷職工調崗有何規(guī)定
• 5、員工調崗通告

員工調崗通知書范文4篇

員工調崗通知書范文一 致：員工：因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)調你從 店 ，調崗從 開始執(zhí)行，調崗后工資及薪資待遇不變。

員工調崗的通告范文篇一 公司各部門：因公司工作需要，經(jīng)公司經(jīng)營班子研究討論決定：將XXX同志從XX部門調至XX部門，主要工作是負責協(xié)助XX部門負責人做好XXXX工作，調崗后工資待遇不變。

轉崗通知書范文一 致：***員工 因公司設計部工作職能轉變并基于你的個人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調整為 *** ，調崗從 *** 年*月*日起開始執(zhí)行，調崗后工資及其他福利待遇參照 *** 崗位執(zhí)行。

按時、如實上報運營數(shù)據(jù)及運營狀況；協(xié)調公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理，并進行總體協(xié)調工作；指導服務人員開展工作；協(xié)調城市內(nèi)部業(yè)務和客戶服務工作；協(xié)助其他工作。

員工調崗調薪通知書

員工調崗通知書范文一 致：員工：因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)調你從 店 ，調崗從 開始執(zhí)行，調崗后工資及薪資待遇不變。

調崗通知書范文一 員工調崗通知書 (編號： )致員工___：因___，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調你從___崗位到 崗位，調崗從年月日開始執(zhí)行，調崗后的薪資待遇以 標準執(zhí)行。

公司內(nèi)部調崗通知范文1 致員工___：因___，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調你從___崗位到 崗位，調崗從 年 月 日開始執(zhí)行，調崗后的薪資待遇以 標準執(zhí)行。

員工調崗的通告范文篇一 公司各部門：因公司工作需要，經(jīng)公司經(jīng)營班子研究討論決定：將XXX同志從XX部門調至XX部門，主要工作是負責協(xié)助XX部門負責人做好XXXX工作，調崗后工資待遇不變。

調崗通知書模板3篇

員工調崗通知書范文一 致：員工：因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)調你從 店 ，調崗從 開始執(zhí)行，調崗后工資及薪資待遇不變。

調崗通知書范文一 員工調崗通知書 (編號： )致員工___：因___，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調你從___崗位到 崗位，調崗從年月日開始執(zhí)行，調崗后的薪資待遇以 標準執(zhí)行。

公司內(nèi)部調崗通知范文1 致員工___：因___，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調你從___崗位到 崗位，調崗從 年 月 日開始執(zhí)行，調崗后的薪資待遇以 標準執(zhí)行。

員工調崗的通告范文篇一 公司各部門：因公司工作需要，經(jīng)公司經(jīng)營班子研究討論決定：將XXX同志從XX部門調至XX部門，主要工作是負責協(xié)助XX部門負責人做好XXXX工作，調崗后工資待遇不變。

工傷職工調崗有何規(guī)定

1、工傷后造成傷殘，勞動者不能從事原來工作的，用人單位可以調整職工的崗位，職工不同意調崗的，按勞動法的規(guī)定處理。

2、法律主觀：員工出現(xiàn)工傷，單位是可以以員工不勝任工作為由為員工調換崗位，單位沒有以工傷為由辭退員工，是不違法的。

3、法律主觀：工傷 職工醫(yī)療期滿后如果不能從事原工作，經(jīng)員工請求后，用人單位可以進行調崗，但不能調整到更繁重的工作崗位，調整崗位后任然無法勝任，可以辭退該員工，同時支付員工 經(jīng)濟補償金 。

員工調崗通告

員工調崗的通告范文篇一 公司各部門：因公司工作需要，經(jīng)公司經(jīng)營班子研究討論決定：將XXX同志從XX部門調至XX部門，主要工作是負責協(xié)助XX部門負責人做好XXXX工作，調崗后工資待遇不變。

致員工：因工作需要，經(jīng)公司研究決定將您從 崗位調到 崗位，調崗從 年 月 日起執(zhí)行。調崗后工資及其它待遇按照新崗位的標準執(zhí)行。請您自收到通知之日起 天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者視為曠工。

關于內(nèi)部調崗的通知書范文篇一 致員工：因公司工作調整，經(jīng)公司高管研究決定，現(xiàn)調你從部門前往部門報道，調崗從年月日起執(zhí)行。

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