婚假扣全勤是否違法？答案是肯定的，因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，本文將從法律的角度出發(fā)，詳細(xì)介紹婚假期間扣全勤違法的相關(guān)法律，以及如何維護(hù)自身權(quán)益。

1、婚假扣全勤違法嗎？

2、法律規(guī)定

《勞動(dòng)法》規(guī)定，

3、如何維護(hù)自身權(quán)益

（1）在婚假期間，要及時(shí)與雇主溝通，確認(rèn)全勤獎(jiǎng)的計(jì)算情況；

（2）如果有不正當(dāng)扣除全勤獎(jiǎng)的行為，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門申請(qǐng)復(fù)議；

（3）如果復(fù)議不能解決問(wèn)題，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

（4）如果仲裁也未能解決問(wèn)題，可以向法院提起訴訟，維護(hù)自身合法權(quán)益。

婚假期間扣全勤違法，如果有不正當(dāng)?shù)男袨椋瑧?yīng)該及時(shí)了解相關(guān)法律，并采取相應(yīng)的措施維護(hù)自身權(quán)益。