工傷半年了,還可以做工傷認(rèn)定和評(píng)級(jí)嗎（時(shí)間過(guò)了半年能報(bào)工傷）

adminllh社會(huì)法2025年06月14日 21:53:40520

今天給各位分享時(shí)間過(guò)了半年能報(bào)工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷半年了,還可以做工傷認(rèn)定和評(píng)級(jí)嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

1、摔傷骨折已過(guò)去半年還能申報(bào)工傷嗎‘?
2、半年前工作受傷,現(xiàn)在能不能算工傷?
3、受傷半年了還能報(bào)工傷嗎

摔傷骨折已過(guò)去半年還能申報(bào)工傷嗎‘?

1、可以的《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、摔傷半年還可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷認(rèn)定時(shí)效是一年的。

3、可以。在職工發(fā)生工傷事故以后，單位必須在職工發(fā)生工傷起一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位不申報(bào)，那么職工個(gè)人及其親屬都可以在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)的。職工可以自己向單位所在地的勞動(dòng)保障部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

4、不能。按照工傷規(guī)定，發(fā)生工傷后，單位申報(bào)期限在一個(gè)月之內(nèi)，單位未申報(bào)的，個(gè)人可以在受傷后一年內(nèi)申報(bào)工傷。超過(guò)一年的，不能予以申報(bào)。

5、法律主觀：可以評(píng)級(jí)。認(rèn)定工傷后，一般有骨折的，按規(guī)定，都可以認(rèn)定為傷殘的。按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。

6、勞動(dòng)者是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，需要攜帶相關(guān)的與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料。

半年前工作受傷,現(xiàn)在能不能算工傷?

可以。在職工發(fā)生工傷事故以后，單位必須在職工發(fā)生工傷起一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位不申報(bào)，那么職工個(gè)人及其親屬都可以在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)的。職工可以自己向單位所在地的勞動(dòng)保障部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

這個(gè)算不算工傷是勞動(dòng)部門(mén)鑒定的，勞動(dòng)部門(mén)鑒定里面要需要幾個(gè)條件，第一個(gè)是病歷本，第二個(gè)是工作的時(shí)間地點(diǎn)單位，這個(gè)具體的工作內(nèi)容，第三個(gè)，是你受傷的情況，醫(yī)院會(huì)做出診斷。

可以的。按規(guī)定，工傷的申報(bào)時(shí)間，一般是三十日內(nèi)。職工所在的單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定；如果單位不在上述期限內(nèi)提出申請(qǐng)的，則職工本人或其近親屬可以在一年內(nèi)提出申請(qǐng)。

一般而言，如果您以前的傷勢(shì)得到了完全恢復(fù)，并獲得了醫(yī)生的認(rèn)可，那么這些舊傷應(yīng)該不會(huì)被認(rèn)為是工傷造成的。但是，如果您之前的傷勢(shì)沒(méi)有完全康復(fù)、或者因?yàn)楣ぷ鬟^(guò)程導(dǎo)致原傷程度加重，那這些舊的傷勢(shì)有可能被認(rèn)為是工傷。

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。