今天給各位分享工傷認定后半年后工傷鑒定的知識,其中也會對工傷鑒定半年了為什么還沒結(jié)果進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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- 1、工傷半年后還能鑒定嗎
- 2、工傷認定書下來后,多久可以申請工傷鑒定
- 3、我工傷 *** ,工傷認定書下來了,勞動部門說得半年后才能申請傷殘鑒定...
- 4、傷殘鑒定超過半年可以做嗎
- 5、工傷認定下來后多久可以做工傷鑒定
- 6、工傷鑒定為什么要半年以后做
工傷半年后還能鑒定嗎
1、半年以后還能做傷殘鑒定,只不過從應(yīng)由單位辦理,變成了自己或親屬。
2、工傷六個月內(nèi)可進行傷殘評定。工傷認定的期限是1年內(nèi),勞動能力鑒定是在傷病情穩(wěn)定以后一段時間(各地具體標準不同,一般是在傷病情穩(wěn)定三個月內(nèi))。
3、法律主觀:收到該鑒定結(jié)論15天后,就不能要求重新鑒定了。但可鑒定結(jié)論作出之日起1年后申請勞動能力復(fù)查鑒定,對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的,可以按照工傷職工勞動能力鑒定管理辦法第十六條規(guī)定申請再次鑒定。
4、不能,超過一年是無法申請認定工傷的,但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標準,要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定,工傷鑒定應(yīng)當在受傷后一年內(nèi)。
5、法律主觀:傷者經(jīng)治療后病情穩(wěn)定或者出院后就可以申請勞動 勞動能力鑒定 。但是,傷者 鑒定傷殘等級 后,就將停止享受原待遇,轉(zhuǎn)為享受傷殘待遇,所以傷者結(jié)合自己的實際情況,判斷在什么時候 做傷殘鑒定 。
工傷認定書下來后,多久可以申請工傷鑒定
1、法律主觀:員工 申請工傷鑒定 是需要在 工傷認定書 下達之后兩年內(nèi)申請工傷鑒定,否則是不予受理的。如果 申請工傷認定 ,需要在一年內(nèi)申請,否則是過了時效性不予受理的。
2、工傷認定下來后在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下:提出工傷認定申請。
3、在工傷認定書下達之后兩年內(nèi)必須做勞動能力鑒定,但是需要根據(jù)傷情滿足一定醫(yī)療期之后才能申請鑒定。
4、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
5、工傷認定書下來以后做傷殘鑒定的時間并不是統(tǒng)一規(guī)定的,一般情況下要等到病情相對穩(wěn)定以后才能做傷殘鑒定。病情穩(wěn)定通常就是出院以后,如果職工認為影響到了勞動能力,可以向勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定。
我工傷 *** ,工傷認定書下來了,勞動部門說得半年后才能申請傷殘鑒定...
你好,工傷認定 書出具以后,雙方如果不服認定書是可以在六個月內(nèi)申請重新認定的,所以勞動局讓你六個月之后再申請 傷殘鑒定 。希望可以幫助你。
治療終結(jié)、病情基本穩(wěn)定就可以鑒定,不過實踐中一般要求出院后三至六個月再鑒定。《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。
一般來講,像你這類傷情的,如果出院后短期內(nèi)會擔心傷情復(fù)發(fā),故而會影響傷殘等級的結(jié)論,故而一般要出院治療結(jié)束后6個月才能進行勞動能力等級鑒定,一般那個時候傷情基本穩(wěn)定了。
第十七條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定(醫(yī)療終結(jié)期滿)后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。
傷殘鑒定超過半年可以做嗎
半年以后還能做傷殘鑒定,只不過從應(yīng)由單位辦理,變成了自己或親屬。
傷情鑒定過了七個月可以做的。法律并沒有規(guī)定傷情鑒定的時效,當事人委托了鑒定機構(gòu),鑒定機構(gòu)沒有正當理由,也不得拒絕進行鑒定。
法律主觀:過了半年能做傷情鑒定。傷情鑒定時間法律沒有明文規(guī)定,一般在傷情穩(wěn)定后就可以進行了。 公安機關(guān)受理傷害案件后,應(yīng)當在24小時被開具傷情鑒定委托。
可以。交通事故傷殘鑒定時間具體要看進行傷殘鑒定的目的是什么,如果是因為涉及傷殘申請傷殘保險金給付的,均須進行傷殘鑒定。
法律主觀:一般情況下在造成損害之后的3個月以后就可以申請進行傷殘鑒定,但如果給傷者造成的損害比較嚴重的話,此時進行傷殘鑒定的時間可以適當?shù)难娱L一些,所以還是需要結(jié)合具體情況確定 傷殘鑒定時間 。
一般情況下工傷超過一年做不了傷殘鑒定。因為工傷職工在一年之后再做工傷鑒定,可能所受傷害已經(jīng)痊愈,從而會影響工傷保險的待遇。工傷職工應(yīng)在傷情相對穩(wěn)定后,或者停工留薪期滿,及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
工傷認定下來后多久可以做工傷鑒定
工傷認定下來后在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下:提出工傷認定申請。
員工 申請工傷鑒定 是需要在工傷認定書下達之后兩年內(nèi)申請工傷鑒定,否則是不予受理的。如果 申請工傷認定 ,需要在一年內(nèi)申請,否則是過了時效性不予受理的。
工傷后一般三個月內(nèi)申請勞動能力鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就就可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑒定,未作具體期限要求。
法律主觀:工傷后一般在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時可以延長30日。
工傷鑒定為什么要半年以后做
1、不一定非要六個月后才去做鑒定,傷情穩(wěn)定后,即可向市勞動能力鑒定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定。申請工傷認定的,認定結(jié)果在60日內(nèi)做出。
2、法律分析:根據(jù)傷情而定時間。 申請人向人力資源和社會保障局申請工傷認定并提交相應(yīng)材料。提供材料完整的人力資源和社會保障局應(yīng)當受理,材料不完整的,一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料,補正后,應(yīng)當受理。
3、法律主觀:傷殘鑒定并沒有嚴格需要幾個月后才能做,只是一般要等到治愈或者臨床治療穩(wěn)定后才能進行。 3個月的說法一般是指的骨折,因為一般骨折3個月就能愈合或者基本穩(wěn)定。
4、傷傷殘等級鑒定是有時間限制的,一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定,如果用人單位要行政復(fù)議,傷殘鑒定會暫時中止的。
5、法律分析:并不需要等6個月,一般最長只需要60日。向人力資源和社會保障局申請工傷認定并提交相應(yīng)材料。
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