今天給各位分享2016醫(yī)療期工資標(biāo)準(zhǔn)的知識，其中也會對最新醫(yī)療期工資規(guī)定進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、如何向單位申請醫(yī)療期
• 2、2016年最新河南省病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,河南省員工病假工資怎么算
• 3、2016嘉興九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

如何向單位申請醫(yī)療期

員工向公司申請醫(yī)療期，提出書面申請，有的公司可能是發(fā)郵箱，看具體公司的要求。需要提供醫(yī)院的診斷。 根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工作受傷或患職業(yè)病，有一定的停工留薪期(醫(yī)療期)。

員工向公司申請醫(yī)療期，提出書面申請，有的公司可能是發(fā)郵箱，看具體公司的要求。需要提供醫(yī)院的診斷。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工作受傷或患職業(yè)病，有一定的停工留薪期（醫(yī)療期）。

法律分析：是的。也可以直接攜帶醫(yī)院的診斷記錄和本人身份證復(fù)印件以及委托書到當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會進(jìn)行申請延長工傷延長醫(yī)療期申請。也就是員工和單位都可以進(jìn)行申請。

2016年最新河南省病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,河南省員工病假工資怎么算

1、二十四個月的按三十個月內(nèi)累計病休時間計算。

2、②連續(xù)工齡滿1年不滿3年的，按本人工資的50%計發(fā)；③連續(xù)工齡滿3年及以上的，按本人工資的60%計發(fā)。病假工資的計算基數(shù)和計算系數(shù)確定后，便可計算出病假工資的數(shù)額。病假工資=(計算基數(shù)/275)×計算系數(shù)×病假天數(shù)。

3、病假期間工資低于當(dāng)?shù)厝嗣?*** 規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)發(fā)給。工作人員在病假期間從事有收入活動的 ， 即停發(fā)工資及有關(guān)津貼、補(bǔ)貼。

4、下浮的比例一般不超過各個檔次標(biāo)準(zhǔn)的5%。如情況特殊超過5%的，應(yīng)報所在區(qū)縣（自治縣、市）勞動和社會保障行政部門批準(zhǔn)。

5、我之前的公司是按照規(guī)定 病假當(dāng)天工資算一半的！ 做哥哥跟地方?jīng)]關(guān)系吧 國家應(yīng)該有規(guī)定的啊 只要是正規(guī)公司 國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十支付員工病傷假期工資。

6、連續(xù)工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計發(fā)。連續(xù)工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計發(fā)。病假工資規(guī)定可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。

2016嘉興九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式：一次性傷殘補(bǔ)助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、法律主觀：你好，嘉興工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)有：醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

3、工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷九級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：員工平均工資為2722元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為：24498元。

4、傷殘鑒定等級一共分為了十個傷殘等級，不同的傷殘等級意味著賠償標(biāo)準(zhǔn)也不同，九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：九級傷殘補(bǔ)助金為本人工資×9個月。

5、嘉興市九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為四個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級傷殘為四個月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實際確定。

6、計算：本人工資X停工留薪期月數(shù)= 由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為九級傷殘為9個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費(fèi)工資，。

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