本篇文章給大家談?wù)勁R時(shí)工上班途中自己騎車摔死，以及臨時(shí)工在上班的路上摔跤怎么辦對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上班途中騎電動(dòng)車摔死算工傷嗎
• 2、我雇人干活,工人自己在路上騎車摔死。請問我該承擔(dān)責(zé)任嗎?
• 3、臨時(shí)工上班途中騎電動(dòng)車摔倒死亡有什么待遇
• 4、上班路上自己騎車摔傷算工傷嗎

上班途中騎電動(dòng)車摔死算工傷嗎

1、法律分析：算工傷。根據(jù)規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。.工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

2、法律分析：職工在上下班途中，受到非本人主要以上責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、或者事故傷害的，屬于工傷。

3、非交通事故且本人不承擔(dān)主要責(zé)任的，不能認(rèn)定為工傷，上班途中摔死不算做工傷。員工上班途中騎電動(dòng)車自己疏忽大意摔傷，且是本人主要責(zé)任的，不算工傷。

4、一般因情況而定：上班途中騎電動(dòng)車摔傷，若是屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，算工傷，認(rèn)定為工傷的，能不能依法享受工傷保險(xiǎn)待遇；若是因勞動(dòng)者個(gè)人原因?qū)е买T車摔傷的，一般不能算工傷。

5、應(yīng)該算工傷。因?yàn)椤豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定了三個(gè)條件： 第一，上下班途中； 第二，非本人主要責(zé)任； 第三，受交通事故傷害。

我雇人干活,工人自己在路上騎車摔死。請問我該承擔(dān)責(zé)任嗎?

工人下班回家在路上自己騎車摔傷，老板沒有責(zé)任。按相關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷，按工傷進(jìn)行認(rèn)定，老板應(yīng)該按法律規(guī)定承擔(dān)工傷相關(guān)的責(zé)任。

也就是說，如果你是在工作時(shí)間內(nèi)完成指定的勞務(wù)過程中受到損害，此時(shí)雇主是需要承擔(dān)責(zé)任，如果雇主不賠，那么就違法了。

雇人干活發(fā)生意外受傷屬于法律上的雇傭關(guān)系，應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

法律分析如果是個(gè)人雇人干活，屬于法律上的雇傭關(guān)系（勞務(wù)關(guān)系），應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

我雇人讓他上地里干活，他在來時(shí)的路上自己摔了而且很重，請問這與減有關(guān)系嗎？我解答一下這道題，不一定能解答的完全正確。

臨時(shí)工上班途中騎電動(dòng)車摔倒死亡有什么待遇

如事故導(dǎo)致臨時(shí)工受傷需要治療，可以要求對方支付醫(yī)療費(fèi)；如果造成了失 ability to work 的后果，則可以申請并計(jì)算賠償損失。如果臨時(shí)工因交通事故身亡，家屬可以向責(zé)任方索要死亡賠償金、喪葬費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

當(dāng)臨時(shí)工死亡時(shí)，工傷死亡賠償為喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。 臨時(shí)工的存在弊端 大量存在的臨時(shí)工，給經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來諸多弊端。

職工在上下班途中騎行電動(dòng)車摔傷只要滿足上述三點(diǎn)，那么即便是職工因單方事故摔倒，也可被認(rèn)定為工傷。工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)傷殘等級(jí)賠償。

非交通事故且本人不承擔(dān)主要責(zé)任的，不能認(rèn)定為工傷，上班途中摔死不算做工傷。員工上班途中騎電動(dòng)車自己疏忽大意摔傷，且是本人主要責(zé)任的，不算工傷。

上班路上自己騎車摔傷算工傷嗎

1、上班途中騎車意外摔傷，如果本人負(fù)主要責(zé)任的，不算工傷。上班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷，必須同時(shí)滿足三個(gè)條件，即合理時(shí)間、合理路線、非本人主要責(zé)任，缺一不可。

2、上班騎車摔倒算工傷。職工上下班途中自己不慎摔倒的，不是因?yàn)楣ぷ鞯脑蛩さ沟模瑧?yīng)當(dāng)由自己承擔(dān)摔倒的主要責(zé)任，不符合認(rèn)定為工傷的條件，不能認(rèn)定為工傷。

3、對于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷，但是，上下班途中自己摔傷，非本人主要責(zé)任的，例如道路問題造成事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，對于職工上下班途中自己摔傷的，不能簡單界定是否屬工傷，而應(yīng)結(jié)合具體的實(shí)際情況判斷。

4、上班途中騎車意外摔傷不算工傷。職工上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷，必須同時(shí)滿足三個(gè)條件，即合理時(shí)間、合理路線、非本人主要責(zé)任，缺一不可。

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