臨時工下班回家騎車摔傷（臨時工回去路上自己騎電瓶車被摔）

adminllh民商法2025年05月19日 04:15:07380

今天給各位分享臨時工回去路上自己騎電瓶車被摔的知識，其中也會對臨時工下班回家騎車摔傷進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、臨時工上下班交通事故責(zé)任
2、工人下班回家路上騎電動車摔傷l公司有責(zé)任嗎
3、在上班路上騎電瓶車摔傷是否算工傷
4、請的臨時工送餐,途中自己不小心騎電動車摔倒了,請問員工自己有責(zé)任么...
5、您好,我有一顧工在下班回家的路上,騎電瓶車自己摔了輕微骨折,顧主有多...

臨時工上下班交通事故責(zé)任

法律分析：職工在上下班途中發(fā)生交通事故后造成身體傷害的，應(yīng)當(dāng)保護(hù)現(xiàn)場并報警，公安機(jī)關(guān)交通管理部門接警后應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘驗、檢查，并在規(guī)定時間內(nèi)出具《道路交通事故認(rèn)定書》。

法律主觀：未違反交通法規(guī)，是不需要負(fù)刑事責(zé)任的。至于民事責(zé)任，具體情況具體分析。如果是撞了車，也是不需要承擔(dān)責(zé)任的，誰都不需要承擔(dān)。如果是撞了人，要承擔(dān)百分之十的責(zé)任。除去交強(qiáng)險和商業(yè)險的賠付，其余由雇主承擔(dān)。

臨時工上班途中出車禍雇主賠償。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。工傷的賠償依據(jù)是本人工資和社平工資，起訴的被告主體是單位或個體法人。

如果車禍發(fā)生在臨時工正常上下班途中，且與工作任務(wù)相關(guān)，則工廠需要承擔(dān)一定責(zé)任。因為中國《勞動合同法》規(guī)定， Employer對員工在執(zhí)行工作任務(wù)期間遭受的損害應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

工人下班回家路上騎電動車摔傷l公司有責(zé)任嗎

1、根據(jù)《勞動法》第一百六十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供安全的勞動條件，保障勞動者的人身安全，如果勞動者在下班途中騎電動車摔傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，并給予勞動者相應(yīng)的賠償。

2、不用負(fù)責(zé)。下班不是工作時間，而且摔傷屬于自己駕駛不當(dāng)造成的單方交通事故。按照工傷保險條例，上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故可以算工傷，這里顯然不屬于這種情況。

3、下班途中騎電動車摔傷是否算工傷，需要根據(jù)具體情況判斷：如果是從工作地點直接騎電動車回家，且有證人或監(jiān)控可以證明，則可以認(rèn)定為工傷。因為這屬于上下班途中的事故，與工作有關(guān)。

4、法律分析：員工在上班路上騎電動車摔倒造成骨折屬于工傷，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司給員工購買的有工傷保險的，由工傷保險承擔(dān)；未購買工傷保險，由用人單位承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

5、法律分析：員工在上班路上騎車摔傷。可以按照工傷賠償。公司買了工傷，以后。工傷賠償?shù)脑挕９r償?shù)姆秶鷥?nèi)。并不是在公司的話賠償范圍和義務(wù)累。當(dāng)然了。公司有義務(wù)。協(xié)助，你。辦理工傷賠償。

6、根據(jù)規(guī)定在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的情形應(yīng)該認(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個月內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定，勞動者可以在一年內(nèi)申請。

在上班路上騎電瓶車摔傷是否算工傷

上班路上騎車摔了不算工傷。上下班途中受到傷害，僅僅是遭受到并不是因為本身的原因所導(dǎo)致的一些交通事故的發(fā)生，但是騎電瓶車自己摔倒的話，是屬于自己原因。

法律分析：上班途中騎電動車摔傷算工傷。因為是符合上下班途中發(fā)生的，本人的話是承擔(dān)非主要責(zé)任，所以因為交通事故或者城市軌道交通等等受到傷害的話，算工傷。

所以，勞動者在上班途中因自己騎電動車摔傷，不屬于交通事故，也就不算工傷。“上下班途中”是指勞動者在合理的時間內(nèi)往返于工作地與住所地或者經(jīng)常居住地。

請的臨時工送餐,途中自己不小心騎電動車摔倒了,請問員工自己有責(zé)任么...

對于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷，但是，上下班途中自己摔傷，非本人主要責(zé)任的，例如道路問題造成事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，對于職工上下班途中自己摔傷的，不能簡單界定是否屬工傷，而應(yīng)結(jié)合具體的實際情況判斷。

他自己應(yīng)該承擔(dān)全部責(zé)任，不是工傷。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，只有發(fā)生了交通事故且自己不負(fù)主要及以上責(zé)任的，才是工傷。本案中，員工自己摔傷，責(zé)任應(yīng)該自負(fù)。

下班途中自己騎車摔倒了算工傷。工人在上下班途中突發(fā)疾病死亡或者住院的，可以辦理工傷認(rèn)定。工人住院治療期間可以休病假，報銷部分醫(yī)保項目中的費(fèi)用。對于下班途中受傷能認(rèn)定工傷的，應(yīng)當(dāng)是遭遇交通事故，并且對方承擔(dān)主要責(zé)任。

您好,我有一顧工在下班回家的路上,騎電瓶車自己摔了輕微骨折,顧主有多...

勞動者與老板之間是雇傭關(guān)系，雇傭期間致人受傷應(yīng)該由雇主也就是老板承擔(dān)雇員人身損害賠償責(zé)任。

而他在下班途中騎車摔傷，完全符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)，所以你有責(zé)任，有義務(wù)支付醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等等相關(guān)費(fèi)用。雖然你可能會覺得自己很冤枉，但是法理人情都決定了你該負(fù)責(zé)。

交通事故的主責(zé)是員工自己，因此，不能申報工傷，單位也不承擔(dān)責(zé)任。只有在上下班途中發(fā)生交通事故，并負(fù)非主要責(zé)任，才能認(rèn)定為工傷，否則是需要工作時間在工作地點才能認(rèn)定為工傷。

這與公司沒有任何關(guān)系，公司不需要承擔(dān)任何責(zé)任或賠償。

認(rèn)定工傷后，在治療、休養(yǎng)期間，單位應(yīng)當(dāng)按照出勤計算（全額開資），并報銷餐補(bǔ)、護(hù)理費(fèi)、差旅費(fèi)等。鑒定后，依據(jù)鑒定的工傷等級，由社保支付給你一次性傷殘補(bǔ)助金并報銷全部醫(yī)療費(fèi)用（丙類藥品除外）。

首先你這個不算工傷。由于單位沒有給你繳納社保，那該醫(yī)保承擔(dān)的部分，由單位去承擔(dān)。然后你需要向單位遞交病假條以及單位要求提交的證明。

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