本篇文章給大家談?wù)劮侨罩朴霉ば枰患{工傷保險(xiǎn)嗎，以及非全日制用工的工傷怎么賠償對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、非全日制用工社保規(guī)定
• 2、非全日制工作的勞動(dòng)者要買社保嗎
• 3、非全日制用工要交工傷保險(xiǎn)嗎

非全日制用工社保規(guī)定

1、法律主觀：非全日制用工也需要繳納社保。用人單位在與非全日制用工的勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，就需要及時(shí)為其申請(qǐng)社保登記，并按社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的費(fèi)率來(lái)為其繳納社保費(fèi)用。

2、非全日制用工 也需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但保險(xiǎn)繳納方式可以由企業(yè)與員工自行約定。 企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，特別是只能公司參保的工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。否則出現(xiàn)需要社會(huì)保險(xiǎn)報(bào)銷事宜，用人單位要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3、非全日制用工是需要繳納社保的。非全日制勞動(dòng)者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，原則上可以參照個(gè)體工商戶的保險(xiǎn)辦法執(zhí)行。

非全日制工作的勞動(dòng)者要買社保嗎

法律主觀：非全日制工作的勞動(dòng)者也要買社保。例如公司需要為非全日制用工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，從事非全日制工作的勞動(dòng)者發(fā)生工傷的，可以依法享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

非全日制用工是需要繳納社保的，從事非全日制工作的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的。按照國(guó)家勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)的參保原則，不管是全日制用工還是非全日制用工，單位必須為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

法律主觀：非全日制用工中的勞動(dòng)者要簽訂勞動(dòng)合同，用人單位也需要為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。單位自用工之日起的三十日內(nèi)，就需要為勞動(dòng)者申請(qǐng)社保登記，并按社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的費(fèi)率來(lái)繳費(fèi)。

非全日制工作的勞動(dòng)者要買社保，公司需要為非全日制用工繳納工傷保險(xiǎn)，從事非全日制工作的勞動(dòng)者發(fā)生工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

非全日制用工要交工傷保險(xiǎn)嗎

1、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為建立 勞動(dòng)關(guān)系 的非全日制勞動(dòng)者繳納 工傷保險(xiǎn) 費(fèi)。

2、非全日制用工中，用人單位需要為員工交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。如果發(fā)生工傷，用人單位需要承擔(dān)《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定的，支付 護(hù)理費(fèi) 、停工留期待遇、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、即用人單位只需要為非全日制用工的勞動(dòng)者 繳納工傷保險(xiǎn) 。依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第十二條的規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為 建立勞動(dòng)關(guān)系 的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

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