今天給各位分享非全日制工工傷保險(xiǎn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)非全日制工工傷保險(xiǎn)怎么賠付進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、非全日制工作能上多份工傷保險(xiǎn)么
• 2、非全日制用工工傷保險(xiǎn)如何辦理
• 3、非全日制員工工傷保險(xiǎn)待遇是什么?

非全日制工作能上多份工傷保險(xiǎn)么

可以。用人單位可為使用的非全日制從業(yè)人員單項(xiàng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。非全日制從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，可享受工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)，由工傷保險(xiǎn)基金按政策規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。

法律分析：可以。依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第9條的規(guī)定，職工（包括非全日制從業(yè)人員）在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

法律主觀：工傷保險(xiǎn)能同時(shí)在兩個(gè)單位繳納，但發(fā)生工傷的，由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

非全日制用工不可以只購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。除工傷保險(xiǎn)外，從事非全日制工作的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在原則上參照個(gè)體工商戶的參保辦法執(zhí)行。并且該勞動(dòng)者還可以以個(gè)人身份參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

新的社保政策允許同一人購(gòu)買(mǎi)多份單位工傷保險(xiǎn)。單位工傷保險(xiǎn)主要是指用人單位為員工購(gòu)買(mǎi)的工傷保險(xiǎn)，保證員工在工作期間因工傷或者職業(yè)病受到損傷時(shí)能夠獲得相應(yīng)的醫(yī)療和傷殘補(bǔ)償。

即用人單位只需要為非全日制用工的勞動(dòng)者 繳納工傷保險(xiǎn) 。依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第十二條的規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為 建立勞動(dòng)關(guān)系 的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

非全日制用工工傷保險(xiǎn)如何辦理

1、由用人單位繳納。全日制用工的用人單位必須繳納各種 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 用，但是作為 非全日制用工 ，用人單位也必須為其 繳納工傷保險(xiǎn) ，除工傷保險(xiǎn)外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位則不是必須為勞動(dòng)者繳納的。

2、非全日制用工 工傷保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)流程： 用人單位準(zhǔn)備該單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)、單位法人的身份證、勞務(wù)合同等資料； 到社保局填寫(xiě)社會(huì)保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊(cè)； 3，繳納職工的 工傷保險(xiǎn)費(fèi) 。

3、．從事非全日制工作的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參加基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) ，原則上參照個(gè)體工商戶的參保辦法執(zhí)行。

4、可以以個(gè)人身份參加基本 醫(yī)療保險(xiǎn) ，并按照待遇水平與繳費(fèi)水平相掛鉤的原則，享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

5、參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的具體辦法由各地勞動(dòng)保障部門(mén)研究制定。(十二)用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

6、法律主觀：可以以個(gè)人身份參加基本 醫(yī)療保險(xiǎn) ，并按照待遇水平與繳費(fèi)水平相掛鉤的原則，享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

非全日制員工工傷保險(xiǎn)待遇是什么?

1、如果非全日制的員工與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，且被認(rèn)定為工傷的，由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金共同支付工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位支付全部工傷保險(xiǎn)待遇。

2、非全日制用工中，用人單位需要為員工交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。如果發(fā)生工傷，用人單位需要承擔(dān)《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定的，支付 護(hù)理費(fèi) 、停工留期待遇、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為建立 勞動(dòng)關(guān)系 的非全日制勞動(dòng)者繳納 工傷保險(xiǎn) 費(fèi)。

關(guān)于非全日制工工傷保險(xiǎn)和非全日制工工傷保險(xiǎn)怎么賠付的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。