本篇文章給大家談?wù)勎寮?jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)以及項(xiàng)目有哪些內(nèi)容，以及五級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、五級(jí)至六級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒有購買工傷保險(xiǎn),則由用人...
• 2、關(guān)于工傷五級(jí)傷殘的假肢賠償法律是怎么規(guī)定的?
• 3、5級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 4、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表
• 5、工傷5級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

五級(jí)至六級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒有購買工傷保險(xiǎn),則由用人...

1、從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

2、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×當(dāng)?shù)刈o(hù)工標(biāo)準(zhǔn)（單位支付）。

3、單位未上工傷保險(xiǎn)，員工發(fā)生工傷事故的，工傷賠償費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

4、(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

5、所需陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按協(xié)議支付。傷殘津貼：傷殘等級(jí)為五級(jí)和六級(jí)且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。

6、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。

關(guān)于工傷五級(jí)傷殘的假肢賠償法律是怎么規(guī)定的?

1、工傷五級(jí)傷殘的假肢賠償法律是參照最高院人身損害賠償司法解釋的規(guī)定，要求假肢鑒定機(jī)構(gòu)出具意見，說明假肢的價(jià)格及更換周期，同時(shí)參照地方人均壽命，綜合計(jì)算。

2、假肢賠償費(fèi)用參照最高院人身損害賠償司法解釋的規(guī)定，要求假肢鑒定機(jī)構(gòu)出具意見，說明假肢的價(jià)格及更換周期，同時(shí)參照地方人均壽命，綜合計(jì)算。還有其它疑問，在法律援助貼吧，可以進(jìn)一步追問認(rèn)證律師。

3、具體辦法由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同有關(guān)行業(yè)的主管部門制定。 第十二條 工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。

4、你好，工傷類涉殘案例，輔具的賠付問題，如果是參保職工，安裝假肢的費(fèi)用不是一次性賠付，而是按照當(dāng)?shù)匾?guī)定使用年限定期更換假肢時(shí)按照規(guī)定配置的限額支付給裝配廠家，屬于終身支付制度，沒有70歲的年齡限制。

5、你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下：首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。

5級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

法律分析：西寧五級(jí)工傷賠償包括：傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+其他合理費(fèi)用。

北京市五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

四川省五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為十四個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為六十個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

河南省五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為十六個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為五十六個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

廣元市五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為十四個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為六十個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

來賓市五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為二十個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表

1、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表一般傷情醫(yī)療費(fèi)：【29條3款】【工傷保險(xiǎn)基金支付】住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)：【29條4款】【本單位因公出差伙食補(bǔ)助的70%計(jì)算。

2、工傷手指賠償標(biāo)準(zhǔn)可參考以下賠償：九級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資*9個(gè)月，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)主要由以下三部分組成： 傷殘賠償金：根據(jù)傷殘程度和工資水平確定，一般為受害人工資的30%至60%不等。傷殘程度評(píng)定采用《工傷職工傷殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》。

工傷5級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

第146條：侵害他人身體致使其喪失全部或者部分勞動(dòng)能力的，賠償生活補(bǔ)助費(fèi)一般應(yīng)補(bǔ)足到不低于當(dāng)?shù)鼐用窕旧钯M(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。

銅川市五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為二十四個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為二十四個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

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