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傷殘五級是什么概念(傷殘5級賠償標(biāo)準(zhǔn)上有老下有小)

adminllh法律知識2025年05月09日 19:07:53310

傷殘五級是什么概念(傷殘5級賠償標(biāo)準(zhǔn)上有老下有小)

今天給各位分享傷殘5級賠償標(biāo)準(zhǔn)上有老下有小的知識,其中也會對傷殘五級是什么概念進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!

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傷殘5級賠償標(biāo)準(zhǔn)

停工工資 護(hù)理費(fèi) 傷殘補(bǔ)助金 及傷殘津貼:職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的: 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,五級傷殘為16個月的本人工資。標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%。

五級傷殘賠償從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為,五級傷殘為十八個月的本人工資,六級傷殘為十六個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為五十個月的本人工資。

5級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法

法律分析:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,五級傷殘為十五個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:五級傷殘為十五個月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

工傷5級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償如下:造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);造成傷殘的賠償。

工傷五級賠50萬合理嗎?需結(jié)合實(shí)際收入等來計算。一次性傷殘補(bǔ)助金:最高為312822元、最低為62568元。計算標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金為18個月的本人工資。計算公式:本人工資XX元/月X18個月=XX元。

5級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

法律主觀:職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的,享受以下待遇:享有18個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,如果月工資是六千元,那么一次性傷殘補(bǔ)助金為十萬八千元。保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:五級傷殘36個月上年度職工月平均工資、六級傷殘30個月上年度職工月平均工資。

(1)1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付,實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額;(2)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

5級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷5級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償如下:造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);造成傷殘的賠償。

2、五級傷殘賠償從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為,五級傷殘為十八個月的本人工資,六級傷殘為十六個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

3、五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

4、工傷六級以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況與職工工資收入相符,具體如下: 醫(yī)療費(fèi)。住院所需的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)等,符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

工傷5級賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀:工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金:五級傷殘為18個月的本人工資;傷殘津貼:五級傷殘為本人工資的70%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

2、工傷5級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償如下:造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);造成傷殘的賠償。

3、五級傷殘賠償從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為,五級傷殘為十八個月的本人工資,六級傷殘為十六個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

4、五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

五級傷殘賠償從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為,五級傷殘為十八個月的本人工資,六級傷殘為十六個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

工傷5級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償如下:造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);造成傷殘的賠償。

五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

工傷傷殘5級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 一次性傷殘補(bǔ)助金16個月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。

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