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本文目錄一覽

• 1、工傷護(hù)理等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些
• 2、四級(jí)工傷有沒有終身護(hù)理依賴
• 3、工傷五級(jí)傷殘有護(hù)理依賴嗎
• 4、工傷期間的護(hù)理時(shí)間怎么判定

工傷護(hù)理等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些

法律依據(jù)：《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》的規(guī)定，工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下： 一級(jí)傷殘： 極重度智能損傷； 四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí)； 頸4以上截癱，肌力≤2級(jí)；等等。

工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級(jí)工傷或職業(yè)病；二級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級(jí)工傷或職業(yè)病。三級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

鑒定標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí) 器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分護(hù)理依賴。二級(jí) 器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分護(hù)理依賴。

工傷等級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償如下：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，傷殘等級(jí)是一共分為一級(jí)到十級(jí)的，從一級(jí)到十級(jí)傷殘程度逐漸減輕。

工傷護(hù)理等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn) 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)(一般為一至四級(jí))并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，可按月領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)。

四級(jí)工傷有沒有終身護(hù)理依賴

四級(jí)工傷沒有終身護(hù)理依賴。首先，傷殘等級(jí)分一至十級(jí)；護(hù)理依賴分一至三級(jí)；一般傷殘等級(jí)一至四級(jí)才終身有護(hù)理依賴。其次，五至十級(jí)傷殘一般沒有護(hù)理依賴；也就是說達(dá)不到護(hù)理依賴三級(jí)的程度。

沒有。四級(jí)以上傷殘，構(gòu)成護(hù)理依賴。但如果四級(jí)傷殘器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，部分護(hù)理依賴或無護(hù)理依賴。護(hù)理依賴是指因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的人員因生活不能自理需依賴他人護(hù)理。

可以。因?yàn)槟軌蛏暾?qǐng)護(hù)理依賴的傷殘等級(jí)是一至四級(jí)，而且受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過二十年，所以工傷四級(jí)三年了，是還可以申請(qǐng)護(hù)理依賴的。

四級(jí)傷殘的，并不一定存在護(hù)理依賴。沒有護(hù)理依賴，是說明您的傷殘沒有生活自理障礙。

四級(jí)工傷并不一定有護(hù)理依賴，四級(jí)工傷的定級(jí)原則是“器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙”，沒有護(hù)理依賴是不存在法定生活自理障礙。

工傷五級(jí)傷殘有護(hù)理依賴嗎

一般來說，5-10級(jí)是沒有護(hù)理等級(jí)依賴的，但也不排除特殊情況。

工傷五級(jí)傷殘的定級(jí)原則是：“器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙”。沒有生活自理障礙，不需要護(hù)理，沒有生活護(hù)理費(fèi)。

不過，工傷六級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，是無生活自理障礙，是不符合護(hù)理?xiàng)l件的。只有一至三級(jí)工傷職工完全符合條件，四級(jí)工傷職工都只有部分人員符合條件。五至十級(jí)的不符合護(hù)理?xiàng)l件的。

根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》有關(guān)規(guī)定，護(hù)理依賴是指?jìng)⒉≈職堈咭蛏畈荒茏岳硇枰蕾囁俗o(hù)理者。完全護(hù)理依賴就是指生活不能自理，進(jìn)食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱、自我移動(dòng)等五項(xiàng)均需護(hù)理者。

五至十級(jí)傷殘一般沒有護(hù)理依賴；也就是說達(dá)不到護(hù)理依賴三級(jí)的程度。

工傷期間的護(hù)理時(shí)間怎么判定

1、護(hù)理期限一般原則就是到受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)為止。當(dāng)事人出院后生活不能完全自理仍需繼續(xù)護(hù)理的，必須由該醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具醫(yī)囑證明或診斷書確定護(hù)理時(shí)間和護(hù)理人數(shù)。

2、實(shí)際工作年限10年以下的：在本單位工作年限5年以下為3個(gè)月，5年以上為6個(gè)月。

3、本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了人體損傷后受傷人員休息期、營(yíng)養(yǎng)期和護(hù)理期評(píng)定的原則、方法和內(nèi)容。本標(biāo)準(zhǔn)適用于人身傷害、道路交通事故、工傷事故、醫(yī)療糾紛案件等人身?yè)p害賠償案件中受傷人員的休息期、營(yíng)養(yǎng)期和護(hù)理期評(píng)定。

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