今天給各位分享工傷期間只發(fā)病假工資的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷期間只發(fā)病假工資怎么辦進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

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• 1、上班受傷了,報(bào)工傷了,按病假發(fā)工資,等著工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了,是不是還...
• 2、工傷病假工資怎么算
• 3、工傷期間單位按病假工資發(fā)給我的怎么辦

上班受傷了,報(bào)工傷了,按病假發(fā)工資,等著工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了,是不是還...

上班受傷了，屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定的情況，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。

勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定書(shū)沒(méi)下來(lái)單位按病假給勞動(dòng)者發(fā)工資是違法的，用人單位的行為屬于一種無(wú)故克扣工資的行為，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位支付其被克扣的工資。

法律主觀：發(fā)生工傷后，工傷認(rèn)定前的休假應(yīng)算工傷假期，用人單位應(yīng)按受傷前的標(biāo)準(zhǔn)支付工資的。

公司這么做是不合理的，不論你做沒(méi)做工傷鑒定，在工傷期間，工資都應(yīng)該照發(fā)。你可以向上級(jí)勞動(dòng)部門(mén)反映公司情況，求得上級(jí)勞動(dòng)部門(mén)幫助解決。

一般情況下如果你的工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了，也進(jìn)行傷殘鑒定了，那么你就會(huì)享受工傷賠償?shù)模阅愕墓べY也會(huì)照發(fā)，后續(xù)的停工造成的損失也會(huì)給予一定的補(bǔ)貼。

工傷認(rèn)定后，用人單位就應(yīng)當(dāng)按照正常出勤計(jì)算，全額開(kāi)資。絕不是等鑒定后賠付。向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定，結(jié)果出來(lái)后，由社保局依據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)支付給你一次性傷殘補(bǔ)助金，把錢(qián)打到單位賬戶上。而不是單位賠付。

工傷病假工資怎么算

1、工傷期間的病假工資規(guī)定：職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

2、工傷病假工資計(jì)算公式是：月工資等于工資基數(shù)乘以計(jì)算系數(shù)，對(duì)于工傷病假工資的具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，具體情況應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及相關(guān)規(guī)定來(lái)處理。

3、③連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計(jì)發(fā)；④連續(xù)工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計(jì)發(fā)；⑤連續(xù)工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計(jì)發(fā)。

4、病假工資=(計(jì)算基數(shù)/275)×計(jì)算系數(shù)×病假天數(shù)。

工傷期間單位按病假工資發(fā)給我的怎么辦

1、工傷認(rèn)定后單位只給當(dāng)事人發(fā)病假工資是不可以的，首先是需要賠償醫(yī)療費(fèi)用還有傷殘補(bǔ)助金，其次是需要發(fā)放營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，再者是需要向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)幫助。

2、職工病假工資按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%由用人單位自主確定支付辦法。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。

3、單位這么做是錯(cuò)誤的。工傷認(rèn)定后，用人單位就應(yīng)當(dāng)按照正常出勤計(jì)算，全額開(kāi)資。絕不是等鑒定后賠付。向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定，結(jié)果出來(lái)后，由社保局依據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)支付給你一次性傷殘補(bǔ)助金，把錢(qián)打到單位賬戶上。

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