本篇文章給大家談?wù)勆虾９９ち粜狡诠べY標(biāo)準(zhǔn)，以及上海停工留薪期間工資怎么算對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上海停工留薪期目錄
• 2、上海9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
• 3、上海工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
• 4、上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
• 5、上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 6、上海工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

上海停工留薪期目錄

根據(jù)《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的規(guī)定，工傷人員的停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，停工留薪期的期限由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定。工傷治愈或傷情穩(wěn)定并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后，停工留薪期終止。

標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。要求：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定 傷殘等級(jí) 后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

上海9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

1、法律主觀：職工因工致殘被鑒定為九級(jí)的，可得到的賠償有： 從 工傷保險(xiǎn)基金 按傷殘等級(jí)支付 一次性傷殘 補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

2、根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷鑒定九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。職工因工致殘鑒定為九級(jí)傷殘的，一般由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

3、級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷鑒定九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。 職工因工致殘鑒定為九級(jí)傷殘的，一般由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

上海工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。

工傷期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。

從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。標(biāo)準(zhǔn)為工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月的平均工資收入且不得低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。

上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

調(diào)整后的傷殘津貼最低標(biāo)準(zhǔn)為：致殘一級(jí)8824元/月，致殘二級(jí)8226元/月，致殘三級(jí)7730元/月，致殘四級(jí)7230元/月。

醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

法律主觀：上海十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。

標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。要求：住院期間。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款備注：?jiǎn)挝粵](méi)有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。

法律主觀：工傷傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)： 對(duì)方應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為在醫(yī)院治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，同時(shí)還有誤工費(fèi)，賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金等。

上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

一次性傷殘補(bǔ)助金 15306 元 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 10204 元 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 2551 元=28061 元。

上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

上海工傷等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷認(rèn)定的情況來(lái)確定的。在我國(guó)的工傷處理的程序性規(guī)定中，工傷等級(jí)的賠償金包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼，按照一到十級(jí)來(lái)賠償，其中一級(jí)最嚴(yán)重賠償最多，十級(jí)最輕賠償最少。

上海市工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，10級(jí)傷殘護(hù)理費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為每月傷殘津貼的50%。需要注意的是，上述賠償標(biāo)準(zhǔn)僅供參考，具體標(biāo)準(zhǔn)還要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算。

上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表如下：醫(yī)療費(fèi)，掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、檢查費(fèi)、住院費(fèi)，賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任；誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

上海工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

上海市工傷八級(jí)傷殘能賠償金額如下2021年：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。

一次性傷殘補(bǔ)助金 20408 元 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 20408 元 一次性工傷醫(yī)療 補(bǔ)助金 5102 元=45918 元。(三)八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金 10 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。

其中， 殘疾賠償 金一項(xiàng)如果是按照城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)的話，大約為13萬(wàn)多；如果是農(nóng)村居民標(biāo)準(zhǔn)，則只有5萬(wàn)元左右。其他項(xiàng)目要結(jié)合你的具體情況才能確定。

工傷八級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，是器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月的本人工資。

法律分析：上海工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，八級(jí)工傷的員工可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

解除勞動(dòng)合同 的， 八級(jí)傷殘 為8個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，八級(jí)傷殘為15個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

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