本篇文章給大家談?wù)劰麆趧幽芰﹁b定過期，以及工傷鑒定超期怎么辦對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷勞動能力鑒定多久會過期
• 2、工傷鑒定最遲幾個月就過期了
• 3、勞動能力鑒定會過期嗎
• 4、工傷鑒定多久過期
• 5、工傷認定書有效期會過期嗎
• 6、工傷鑒定什么時候過期

工傷勞動能力鑒定多久會過期

法律主觀：工傷勞動能力鑒定申請沒有時效限制，勞動能力鑒定結(jié)論也不會過期。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿的，可以申請勞動能力鑒定。

會，工傷勞動能力鑒定1年后會過期。相關(guān)法律規(guī)定工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認定申請。

申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起六十日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。因傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長三十日。

工傷傷殘鑒定時效一般是三十日。單位應(yīng)在上述時效期限內(nèi)向社會保險行政部門申報工傷，單位逾期不申報的，勞動者一方可在一年內(nèi)申報工傷。經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當在此時進行勞動能力鑒定。

工傷鑒定最遲幾個月就過期了

醫(yī)療上一般認為在治療三個月后，屬于穩(wěn)定需要的最低時間，所以傷殘鑒定至少要在工傷治療三個月之后做，如果有的傷殘治療沒有結(jié)束，或達不到穩(wěn)定，還需要繼續(xù)順延做傷殘鑒定的時間。工傷鑒定結(jié)果出來后，賠償有效期是一年。

法律分析：用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

勞動能力鑒定會過期嗎

1、法律分析：勞動能力鑒定書是不存在有效期的。是對事實的鑒定，只要作出來，無異議就生效了，沒有規(guī)定有效時間，就是永遠有效的。

2、申請勞動能力鑒定沒有時間限制，鑒定期限是60日，可以延長30日。

3、勞動能力鑒定是有期限的。申請勞動能力鑒定的期限一般是職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定之后；而設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會進行鑒定的期限一般是六十日內(nèi)；必要時，還可以延長三十日。

工傷鑒定多久過期

法律主觀：工傷勞動能力鑒定申請沒有時效限制，勞動能力鑒定結(jié)論也不會過期。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿的，可以申請勞動能力鑒定。

工傷傷殘鑒定時效一般是三十日。單位應(yīng)在上述時效期限內(nèi)向社會保險行政部門申報工傷，單位逾期不申報的，勞動者一方可在一年內(nèi)申報工傷。經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當在此時進行勞動能力鑒定。

因傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長三十日。

一般來說，申請人可以在參加完勞動能力鑒定面檢后三周左右持本人身份證到勞動能力鑒定委員會領(lǐng)取鑒定結(jié)論，也可等勞動能力鑒定委員會已郵寄的方式書面送達鑒定結(jié)論。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷認定書有效期會過期嗎

1、法律主觀：如果工傷認定書沒有被依法撤銷，工傷認定書的有效期是長期有效。當事人對工傷認定決定不服的，可以通過依法申請行政復議或者提起行政訴訟來撤銷，撤銷后就變?yōu)闊o效；如果沒有被撤銷，則長期有效。

2、工傷認定書最終生效后，長期有效，除非 工傷認定 確有錯誤，經(jīng)法律程序撤銷。 工傷認定決定不失效。 社會保險 行政部門作出的工傷認定決定，是國家行政機關(guān)的具體行政行為，經(jīng)行政復議、行政訴訟可以撤銷，不因時長失效。

3、法律分析：不會過期。工傷認定書沒有時效限制。工傷認定書是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)認定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。

4、法律主觀：工傷認定結(jié)束后，勞動保障行政部門應(yīng)將工傷認定的有關(guān)資料至少保存20年。工傷認定書是社會保險行政部門受理工傷認定申請后作出工傷認定的決定，是職工享受工傷保險待遇的依據(jù)。

5、工傷認定書沒有失效時間。在發(fā)生工傷認定書原件遺失的情形下，可以到工傷認定辦公室查詢認定書資料。按我國法律規(guī)定：工傷認定結(jié)束后，勞動保障行政部門，應(yīng)將工傷認定的有關(guān)資料至少保存20年。

工傷鑒定什么時候過期

1、法律分析：工傷鑒定結(jié)果出來后， 賠償有效期是一年。一年內(nèi)申請賠償， 否則就過了訴訟時效。一旦過了一年期限，再要求賠償，就沒有法律依據(jù)了，你可以在一年之內(nèi)向法院提起訴訟，讓法院判決公司賠償。

2、交通事故傷殘鑒定的期限是十五日。傷者必須在治療終結(jié)后的15日內(nèi)申請傷殘鑒定。如果傷者15天內(nèi)不提出傷殘評定申請的，視為自動放棄得到殘疾者生活補助費和殘疾用具費的權(quán)利。

3、不過有時因為勞動者的不知情或者用人單位的懈怠，致使工傷鑒定過期了。

4、員工工傷已經(jīng)進行工傷鑒定，那么需要等待工傷鑒定結(jié)果下達之后 進行處理，如果工傷鑒定結(jié)果下達后如果單位沒有申請工傷待遇審核，那么是會存在一定的影響。

5、工傷認定過期，可以按人身損害賠償提起訴訟。

6、不會過期。工傷認定書沒有時效限制。工傷認定書是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)認定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。

關(guān)于工傷勞動能力鑒定過期和工傷鑒定超期怎么辦的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。