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施工單位發(fā)生工傷事故,發(fā)包方有責(zé)任嗎(建筑施工工傷發(fā)包人)

adminllh社會(huì)法2025年05月10日 06:39:38230

施工單位發(fā)生工傷事故,發(fā)包方有責(zé)任嗎(建筑施工工傷發(fā)包人)

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施工工人意外受傷誰承擔(dān)責(zé)任

1、法律主觀:建筑工人施工受傷,如果被認(rèn)定為工傷,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位來依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;如果單位沒有給工人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),由單位擔(dān)責(zé);如果不屬于工傷,則由侵權(quán)責(zé)任人來承擔(dān)責(zé)任。

2、因而,當(dāng)工人受傷時(shí),施工方不愿承擔(dān)或無力承擔(dān)賠償責(zé)任的,工人或工人家屬可以找包工頭掛靠的建筑公司或非法轉(zhuǎn)包的承包人要求賠償。

3、如果是工人違規(guī)操作導(dǎo)致受傷,工地方是可以主張不予賠償?shù)摹H绻且馔馐軅瑢儆诠姆懂牐さ胤截?fù)主要責(zé)任,需要與工人協(xié)商具體的工傷賠償。相關(guān)拓展:工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

農(nóng)民工發(fā)生工傷總承包有責(zé)任嗎

1、農(nóng)民工施工受傷發(fā)包方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是發(fā)包人知道還接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的情況下還繼續(xù)分包。就要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

2、法律主觀:勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

3、總承包方和分包方負(fù)責(zé)工傷應(yīng)由合同約定承擔(dān),如果沒有明確約定,總包要承擔(dān)連帶責(zé)任。建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。

4、由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。 根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條,用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

5、總承包人或者勘察、設(shè)計(jì)、施工承包人經(jīng)發(fā)包人同意,可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設(shè)計(jì)、施工承包人向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。

工地受傷告發(fā)包方還是承包方

1、工地工人受傷由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。發(fā)包人明知道或應(yīng)知道包工頭沒有施工資質(zhì),而允許或默認(rèn)其承接建筑工程的,當(dāng)工人受傷的,發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任,在包工頭無力賠償時(shí),賠償工人的損失。

2、由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。

3、如果工人工地人身受到傷害,可以依法起訴,第一被告是工程承包方,即建筑公司、或包工頭,第二被告是負(fù)責(zé)施工安全的帶班人。

4、法律規(guī)定工地受傷找用人單位賠償,在承包的土地上,如果是勞務(wù)關(guān)系的話,則是工傷,如果不是,則是雇傭關(guān)系。如果是雇傭關(guān)系的話,因工作而受傷要追償?shù)脑挘梢哉野ゎ^或者其雇主;如果因?yàn)榈谌蕉軅脑挘瑒t向第三方追償。

5、要是工人傷亡嚴(yán)重,又與施工方、承包人,甚至發(fā)包人協(xié)商賠償不成的,建議盡早找個(gè)建筑工程律師協(xié)助處理,收集證據(jù)資料到法院起訴索償,通過法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。

6、雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系,能夠認(rèn)定工傷?答案是肯定的。勞動(dòng)行政部門出臺(tái)通知規(guī)定對(duì)建筑施工等用人單位將工程(業(yè)務(wù))轉(zhuǎn)包、分包不具有用工主體資格的自然人或組織,具有用工主體資格的這些用人單位需承擔(dān)用工責(zé)任。

工地工人受傷包工頭賠償還是公司賠償

工地工人受傷包工頭賠償還是公司賠償工地工人受傷由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。包工頭是自然人,不具有法定用工主體資格。

法律規(guī)定工地受傷找用人單位賠償,在承包的土地上,如果是勞務(wù)關(guān)系的話,則是工傷,如果不是,則是雇傭關(guān)系。如果是雇傭關(guān)系的話,因工作而受傷要追償?shù)脑挘梢哉野ゎ^或者其雇主;如果因?yàn)榈谌蕉軅脑挘瑒t向第三方追償。

工地受傷需要找包工頭進(jìn)行賠償,原因如下:如果包工頭有承包資質(zhì)的,工地受傷由包工頭直接負(fù)責(zé)。如果包工頭沒有承包資質(zhì),而且公司知道或應(yīng)當(dāng)知道,則與包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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