本篇文章給大家談?wù)劙l(fā)包方如何承擔(dān)工傷責(zé)任，以及發(fā)包方是否承擔(dān)賠償責(zé)任對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工地發(fā)生工傷包工頭要負(fù)多少責(zé)任
• 2、工地上的工傷誰負(fù)責(zé)
• 3、發(fā)包方需要對(duì)承包方工人工傷承擔(dān)責(zé)任嗎

工地發(fā)生工傷包工頭要負(fù)多少責(zé)任

法律分析：需要區(qū)分簽訂的勞動(dòng)合同的性質(zhì)來確定。如果工人在工地受傷，就要看自己與甲方簽署的是什么性質(zhì)的合同，如果是承攬合同，工人受傷就要包工頭負(fù)責(zé)。如果是包工合同，工人受傷就是建筑公司負(fù)責(zé)。

法律主觀：工人工地受傷，包工頭承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任；因第三人的行為造成工人受傷的，工人有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求包工頭給予補(bǔ)償。包工頭補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

法律分析：工人在工地受傷，屬于工傷； 應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)，但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。

包工頭在此承擔(dān)的是人身損害賠償責(zé)任，需要賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。如果是工人的受傷是因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成的，工人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是包工頭所雇傭的工人受傷，由包工頭承擔(dān)責(zé)任。

在工傷賠償爭(zhēng)議案中，包工頭不需要負(fù)法律責(zé)任。工傷賠償是用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系。而包工頭往往因沒有用工主體資質(zhì)無法承擔(dān)用工主體責(zé)任。

法律分析： 在勞動(dòng)合同法中，包工頭違法招用勞動(dòng)者，包工頭和發(fā)包方承擔(dān)同等責(zé)任。工人在從事雇傭活動(dòng)中造成身體損害，其損傷應(yīng)由雇傭他的雇主承擔(dān)賠償責(zé)任；包工頭是工人的實(shí)際雇主應(yīng)對(duì)工人的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

工地上的工傷誰負(fù)責(zé)

1、如果是工人違規(guī)操作導(dǎo)致受傷，工地方是可以主張不予賠償?shù)摹Ｈ绻且馔馐軅瑢儆诠姆懂牐さ胤截?fù)主要責(zé)任，需要與工人協(xié)商具體的工傷賠償。相關(guān)拓展：工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

2、工地上的工傷誰負(fù)責(zé) 工地上工傷由包工負(fù)責(zé)，除包工承擔(dān)一定責(zé)任外，轉(zhuǎn)包方應(yīng)負(fù)有同等的賠償責(zé)任，包工負(fù)責(zé)人確實(shí)無力承擔(dān)的，由發(fā)包方承擔(dān)。 如果購買了工傷保險(xiǎn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、法律分析：工地工傷事故由承包商負(fù)責(zé)，如果工人在工作期間受傷，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行工傷賠償。勞動(dòng)行政部門則按照有關(guān)規(guī)定對(duì)用人單位進(jìn)行處罰。合同負(fù)責(zé)人未報(bào)告臨時(shí)工的工傷事故的，應(yīng)當(dāng)對(duì)工人進(jìn)行工傷處理。

4、傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

5、應(yīng)當(dāng)由該工地的有用工主體資質(zhì)的勞務(wù)分包單位或者承建公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

發(fā)包方需要對(duì)承包方工人工傷承擔(dān)責(zé)任嗎

建筑工人若在工作過程中受傷，其發(fā)包方是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的，且工人可以享受工傷待遇。

勞動(dòng)者可以要求發(fā)包人、分包人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。不屬于工傷或者不能認(rèn)定為工傷的，可以考慮按照這種方式賠償。 工傷勞動(dòng)關(guān)系的賠償。

工人受傷，可以要求包工頭和發(fā)包單位負(fù)責(zé)。 《勞動(dòng)合同法》第九十四條，個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

法律分析：應(yīng)按照承包方和發(fā)包方簽訂承包工程合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任，沒有約定或約定不明確時(shí)，按照雙方的過錯(cuò)責(zé)任大小來承擔(dān)賠償責(zé)任。發(fā)包方?jīng)]有按照約定支付承包費(fèi)，要求支付，協(xié)商不成，訴訟解決。

雇工在雇用過程中受傷，承包人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，發(fā)包人與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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