今天給各位分享承包工程受工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)承包工程出現(xiàn)工傷,發(fā)包方有責(zé)任進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、發(fā)包方需要對(duì)承包方工人工傷承擔(dān)責(zé)任嗎
• 2、承包受傷算不算工傷
• 3、沒有資質(zhì)的個(gè)人承包工程出了事故能算工傷嗎
• 4、承包工作中出現(xiàn)工傷怎么賠償
• 5、個(gè)人從公司承包工程出了事故是由誰來解決

發(fā)包方需要對(duì)承包方工人工傷承擔(dān)責(zé)任嗎

建筑工人若在工作過程中受傷，其發(fā)包方是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的，且工人可以享受工傷待遇。

雇工在雇用過程中受傷，承包人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，發(fā)包人與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

法律分析：應(yīng)按照承包方和發(fā)包方簽訂承包工程合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任，沒有約定或約定不明確時(shí)，按照雙方的過錯(cuò)責(zé)任大小來承擔(dān)賠償責(zé)任。發(fā)包方?jīng)]有按照約定支付承包費(fèi)，要求支付，協(xié)商不成，訴訟解決。

承包受傷算不算工傷

勞動(dòng)法上的工傷主體只能是用人單位的職工，包工頭在從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡，不應(yīng)適用關(guān)于實(shí)際施工人招用的勞動(dòng)者的規(guī)定認(rèn)定為工傷。

給私人包工頭打工受傷算工傷嗎 不算的，只能按照雇傭關(guān)系進(jìn)行人身損害賠償。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律主觀：包工頭受傷不屬于工傷，包工頭與公司之間存在的是工程承包或承攬關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)法上的工傷主體只能是用人單位的職工，包括企事業(yè)單位的職工和個(gè)體工商戶的雇工，工傷認(rèn)定必須以勞動(dòng)關(guān)系的存在為前提。

如果您是自己承包的活，那么通常不會(huì)被認(rèn)定為工傷。因?yàn)楦鶕?jù)中國《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷是指在勞動(dòng)過程中因工作原因受到的傷害或者患職業(yè)病所致的身體損害，而自己承包的活通常不屬于勞動(dòng)過程中的工作。

認(rèn)定工傷和不認(rèn)定工傷是依據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定的。《 勞動(dòng)合同法 》明確規(guī)定，個(gè)人承包經(jīng)營違反本 法規(guī) 定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

法律主觀：工人在工地受傷，屬于工傷；應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)，但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。

沒有資質(zhì)的個(gè)人承包工程出了事故能算工傷嗎

1、法律主觀：承包人受傷可能是工傷。要認(rèn)定為工傷的前提是承包人與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，且受傷是因?yàn)楣ぷ髟蚧驈氖鹿ぷ饔嘘P(guān)的活動(dòng)等導(dǎo)致的。如果雙方是勞務(wù)關(guān)系，是平等民事關(guān)系，不存在工傷問題。

2、承包人未取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級(jí)的，承包人于開發(fā)商簽訂的建設(shè)工程施工合同無效，建設(shè)工程施工合同無效的，一方當(dāng)事人可以請(qǐng)求對(duì)方賠償損失。

3、將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

4、承包人無資質(zhì)里面發(fā)生工傷事故，承包招用勞動(dòng)者給勞動(dòng)者造成損害的，承包的組織及個(gè)人承包經(jīng)營者應(yīng)該承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

5、無資質(zhì)承包方，工人在施工過程中死亡，可以認(rèn)定工傷，承擔(dān)工傷責(zé)任。

6、安全事故中，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包、分包的單位個(gè)人沒有用工、安全生產(chǎn)資質(zhì)的，勞動(dòng)者可以要求發(fā)包人、分包人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。不屬于工傷或者不能認(rèn)定為工傷的，可以考慮按照這種方式賠償。

承包工作中出現(xiàn)工傷怎么賠償

因而，當(dāng)工人受傷時(shí)，施工方不愿承擔(dān)或無力承擔(dān)賠償責(zé)任的，工人或工人家屬可以找包工頭掛靠的建筑公司或非法轉(zhuǎn)包的承包人要求賠償。

承包合同中的勞動(dòng)者受工傷的，由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。這是屬于用人的責(zé)任，但是如果存在故意或者重大過失的，用人單位可以向員工追償。

員工在工地上勞動(dòng)，因公負(fù)傷導(dǎo)致勞動(dòng)者死亡的，可以獲得喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)以及一次性工傷死亡補(bǔ)助金等項(xiàng)目賠償。被扶養(yǎng)人生活費(fèi)是指工傷導(dǎo)致勞動(dòng)者死亡或者是喪失了勞動(dòng)能力，用人單位需要為勞動(dòng)者承擔(dān)被扶養(yǎng)人的扶養(yǎng)責(zé)任。

在包工頭承包的工地上班受傷，該找誰賠償 在承包的土地上，如果是勞務(wù)關(guān)系的話，則是工傷，如果不是，則是雇傭關(guān)系。

個(gè)人從公司承包工程出了事故是由誰來解決

1、工程外包出了事故責(zé)任算用人單位的。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

2、工程發(fā)生事故誰負(fù)主要責(zé)任，需要根據(jù)事故情況、性質(zhì)與嚴(yán)重程度依法確定、依法處理，工人受傷非法轉(zhuǎn)包的承包人要擔(dān)責(zé)。施工承包合同中規(guī)定應(yīng)由承包人承擔(dān)的義務(wù)，有負(fù)責(zé)工地安全，看管進(jìn)場材料、設(shè)備和未交工工程。

3、雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后可以向第三人追償。

關(guān)于承包工程受工傷和承包工程出現(xiàn)工傷,發(fā)包方有責(zé)任的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。