今天給各位分享工傷事故建設(shè)單位責(zé)任的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷告建設(shè)單位還是施工單位進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

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• 1、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的主體
• 2、分包單位出現(xiàn)工傷事故總包單位要負(fù)責(zé)任嗎
• 3、工地事故建設(shè)方有責(zé)任嗎

承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的主體

1、職工發(fā)生工傷由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、法律分析：施工單位具有法定用工主體資格，自己承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任有法定用工主體資格，由發(fā)包的公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。但是，發(fā)包單位承擔(dān)了不具有法定用工主體資格的施工單位工傷保險(xiǎn)責(zé)任之后，可以向施工單位追償。

3、工傷 單位主體的確認(rèn)是：法人是主體。法人在工傷性質(zhì)認(rèn)定活動(dòng)中是被認(rèn)定一方的法定主體。它包括：企業(yè)法人、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)法人等。個(gè)體工商戶、雇主是主體。

4、法律分析：工傷保險(xiǎn)的主體由三部分組成，一個(gè)是購(gòu)買保險(xiǎn)的勞動(dòng)者，一個(gè)是用人單位，另一個(gè)是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦的管理部門。

5、如果職工發(fā)生工傷的話，那么就由職工受到傷害時(shí)其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

6、根據(jù)《試行辦法》和有關(guān)政策規(guī)定，承擔(dān) 工傷 賠償責(zé)任的主體是“肇事者”，而不是企業(yè)或 工傷保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

分包單位出現(xiàn)工傷事故總包單位要負(fù)責(zé)任嗎

法律主觀：勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

總承包方和分包方負(fù)責(zé)工傷應(yīng)由合同約定承擔(dān)，如果沒(méi)有明確約定，總包要承擔(dān)連帶責(zé)任。建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。

工程分包發(fā)生安全事故總包有責(zé)任嗎如果分包單位沒(méi)有合法資質(zhì)的話，總包要承擔(dān)連帶責(zé)任。

分包合同中應(yīng)當(dāng)明確各自的安全生產(chǎn)方面的權(quán)利、義務(wù)。總承包單位和分包單位對(duì)分包工程的安全生產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。分包單位應(yīng)當(dāng)服從總承包單位的安全生產(chǎn)管理，分包單位不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，由分包單位承擔(dān)主要責(zé)任。

施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé)；分包單位按照分包合同的約定對(duì)總承包單位負(fù)責(zé)。總承包單位和分包單位就分包工程對(duì)建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

法律分析：一般由分包方負(fù)責(zé)，如果分包單位沒(méi)有合法資質(zhì)的話，總包要承擔(dān)連帶責(zé)任。

工地事故建設(shè)方有責(zé)任嗎

1、實(shí)行施工總承包的，由總承包單位負(fù)責(zé)。分包單位向總承包單位負(fù)責(zé)，服從總承包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理。

2、造成安全事故的，建設(shè)單位要承擔(dān)首要責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。

3、因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，依法追究刑事責(zé)任。

4、因?yàn)槭鹿手饕怯捎诮ㄖさ仨?xiàng)目負(fù)責(zé)人要求造成的，所以是主要責(zé)任，屬于違章指揮。直接責(zé)任者即行為與事故發(fā)生直接責(zé)任的人員，如違章作業(yè)人員。按照責(zé)任大小和承擔(dān)責(zé)任的不同分別認(rèn)定為主要責(zé)任者、直接責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者三種。

5、雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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