下班打球算不算工傷事故（下班打球算不算工傷）

adminllh社會法2025年05月30日 02:04:20310

今天給各位分享下班打球算不算工傷的知識，其中也會對下班打球算不算工傷事故進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、職工午休打球受傷算不算工傷
2、在單位打球打壞了腿算不算工傷
3、在單位中午休息期間打球受傷算工傷嗎
4、下班后在公司打球受傷怎么賠償

職工午休打球受傷算不算工傷

1、午休時(shí)間受傷不算工傷。中午休息受傷顯然是不可以認(rèn)定為工傷的，國家法律上明確規(guī)定了對于工傷的認(rèn)定是需要由于工作原因?qū)е碌模谛菹r(shí)間內(nèi)不存在因工作受傷的說法，如果是意外情況，則可以按照規(guī)定來進(jìn)行處理。

2、法律主觀：中午休息時(shí)間受傷不屬于工傷。

3、員工在下班后在公司內(nèi)打球受傷不能認(rèn)定為工傷。

4、法律分析：根據(jù)我國法律規(guī)定，屬于個(gè)人原因，不算工傷。

5、下班打球不算工傷，也不能認(rèn)定為工傷，因?yàn)椴环瞎臈l件，如果是因?yàn)楣ぷ骰蛘呤窃诠ぷ鞯耐局邪l(fā)生意外或者是暴力襲擊，甚至是死亡，此時(shí)是可以認(rèn)定為工傷的，但是在非工作期間，發(fā)生的意外和事故，不能算作是工傷。

在單位打球打壞了腿算不算工傷

法律分析：工傷即工作傷害，指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的意外傷害或患職業(yè)病。

所以，這種由用人單位組織的打球活動(dòng)可以被認(rèn)定為用人單位的工作內(nèi)容，而員工在旅游中因?yàn)楣ぷ靼才攀艿絺Φ膽?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

如果是在工作時(shí)間內(nèi)因?yàn)楣ぷ髟蛟馐軅Γ瑧?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

不算工傷(因?yàn)榧炔皇枪ぷ鲿r(shí)間，也不是工作場所，更不是因?yàn)楣ぷ髟颍豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因工作原因受傷，為工傷，你如為單位活動(dòng)而打球或培訓(xùn)，可以認(rèn)定為工傷。

在單位中午休息期間打球受傷算工傷嗎

1、法律分析：根據(jù)我國法律規(guī)定，屬于個(gè)人原因，不算工傷。

2、員工在下班后在公司內(nèi)打球受傷不能認(rèn)定為工傷。

3、下班打球不算工傷，也不能認(rèn)定為工傷，因?yàn)椴环瞎臈l件，如果是因?yàn)楣ぷ骰蛘呤窃诠ぷ鞯耐局邪l(fā)生意外或者是暴力襲擊，甚至是死亡，此時(shí)是可以認(rèn)定為工傷的，但是在非工作期間，發(fā)生的意外和事故，不能算作是工傷。

4、不算，首先你是在休息的時(shí)間受的傷，其次打籃球本身就是一項(xiàng)具有危險(xiǎn)性的運(yùn)動(dòng)，就是講你需要預(yù)見到自己打籃球是可能受傷的，所以不能算工傷，自行負(fù)責(zé)。

5、不算工傷(因?yàn)榧炔皇枪ぷ鲿r(shí)間，也不是工作場所，更不是因?yàn)楣ぷ髟颍豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

6、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因工作原因受傷，為工傷，你如為單位活動(dòng)而打球或培訓(xùn)，可以認(rèn)定為工傷。