本篇文章給大家談?wù)劤g農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)，以及超齡農(nóng)民工工傷賠償對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、超過60歲農(nóng)民工工傷如何賠償
• 2、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工超過法定年齡工傷
• 3、關(guān)于超齡農(nóng)民工工傷的問題
• 4、超過60歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、農(nóng)民工傷亡后已超齡可以被認(rèn)定工傷嗎
• 6、超齡農(nóng)民工受傷能否認(rèn)定為是工傷

超過60歲農(nóng)民工工傷如何賠償

1、年滿60歲的人已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡的，不再有工傷賠償。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。

2、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

3、法律主觀：超過60歲的農(nóng)民工，工作中死亡由雇傭單位按 人身損害賠償 。超過60歲的人，應(yīng)當(dāng)退休，不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，不適用《 工傷保險(xiǎn)條例 》。

4、給付的標(biāo)準(zhǔn)：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工超過法定年齡工傷

我國相關(guān)的法律規(guī)定，用人單位所聘用的超過法定的退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，在工作的時(shí)間只內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚨鴮?dǎo)致傷亡的，應(yīng)該適用相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷的認(rèn)定。

法律分析：一般情況下超過退休年齡的勞動者就不能夠再按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。

農(nóng)民工因工造成死亡，但農(nóng)民工超過法定退休年齡的，不屬于勞動者，雙方建立的是勞務(wù)關(guān)系，所以不能認(rèn)定為工傷，但農(nóng)民工可以主張人身傷害賠償，由用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

但答復(fù)僅針對離退休人員中現(xiàn)單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的情形，排除此情形的超過法定退休年齡的勞動者發(fā)生的職業(yè)傷害，不宜據(jù)此答復(fù)作出工傷認(rèn)定。

關(guān)于超齡農(nóng)民工工傷的問題

1、法律主觀：超齡農(nóng)民工因?yàn)楣ぷ髟蚴軅荒苷J(rèn)定為工傷。農(nóng)民工超過法定退休年齡的，不屬于勞動者，雙方建立的是勞務(wù)關(guān)系，所以不能認(rèn)定為工傷，但農(nóng)民工可以主張人身傷害賠償，由用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、工作地點(diǎn)。工作原因。超齡農(nóng)民工的工傷賠償范圍一般情況下超過退休年齡的勞動者就不能夠再按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。

3、法律主觀：超齡的農(nóng)民工即使因工作原因受傷也不能認(rèn)定為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇，其賠償范圍是按照侵權(quán)損害賠償治療工傷的醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)等，造成殘疾的，還有殘疾輔助器具費(fèi)等。

4、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

5、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

超過60歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

法律主觀：超過60歲的農(nóng)民工，工作中死亡由雇傭單位按 人身損害賠償 。超過60歲的人，應(yīng)當(dāng)退休，不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，不適用《 工傷保險(xiǎn)條例 》。

給付的標(biāo)準(zhǔn)：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

法律客觀：62歲農(nóng)民誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少如果是農(nóng)民，沒有退休年齡，只要本人還從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，即可得到誤工費(fèi)賠償。如果自己種地，按你們當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)的當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均收入賠償誤工費(fèi)。

農(nóng)民工傷亡后已超齡可以被認(rèn)定工傷嗎

1、法律主觀：超齡農(nóng)民工因?yàn)楣ぷ髟蚴軅荒苷J(rèn)定為工傷。農(nóng)民工超過法定退休年齡的，不屬于勞動者，雙方建立的是勞務(wù)關(guān)系，所以不能認(rèn)定為工傷，但農(nóng)民工可以主張人身傷害賠償，由用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、超齡農(nóng)民工工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的可以認(rèn)定為工傷的標(biāo)準(zhǔn)是相同的。

3、法律分析：超過法定退休年齡不能申請工傷，因?yàn)橥诵莸娜艘巡痪哂蟹ǘ▌趧诱哔Y格，用工單位聘用的，不是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險(xiǎn)條例》，所以不能申請工傷認(rèn)定。

超齡農(nóng)民工受傷能否認(rèn)定為是工傷

法律主觀：超齡農(nóng)民工因?yàn)楣ぷ髟蚴軅荒苷J(rèn)定為工傷。農(nóng)民工超過法定退休年齡的，不屬于勞動者，雙方建立的是勞務(wù)關(guān)系，所以不能認(rèn)定為工傷，但農(nóng)民工可以主張人身傷害賠償，由用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

農(nóng)民工因工造成死亡，但農(nóng)民工超過法定退休年齡的，不屬于勞動者，雙方建立的是勞務(wù)關(guān)系，所以不能認(rèn)定為工傷，但農(nóng)民工可以主張人身傷害賠償，由用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

時(shí)常發(fā)現(xiàn)未經(jīng)勞動行政部門工傷認(rèn)定的情形，對于未經(jīng)工傷認(rèn)定，且當(dāng)事人對是否構(gòu)成工傷有爭議的案件，仲裁委員會不能作出工傷賠償?shù)牟脹Q，法院也不能作出工傷賠償?shù)呐袥Q。

律師解答 不可以認(rèn)定工傷。律師解析 已滿60周歲工作受傷不可以認(rèn)定工傷。 一般已達(dá)退休年齡繼續(xù)工作的，跟公司建立勞務(wù)關(guān)系，工作受傷不能認(rèn)定工傷，不過，可以主張人身損害賠償。

法律分析：超過法定退休年齡不能申請工傷，因?yàn)橥诵莸娜艘巡痪哂蟹ǘ▌趧诱哔Y格，用工單位聘用的，不是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險(xiǎn)條例》，所以不能申請工傷認(rèn)定。

法律主觀：目前針對超齡職工在工作中受傷是否為 工傷的認(rèn)定 在全國各個(gè)省市規(guī)定并不相同，大致有三種情況： (一)明確規(guī)定不予受理。

關(guān)于超齡農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)和超齡農(nóng)民工工傷賠償?shù)慕榻B到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。