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本文目錄一覽

• 1、2023農(nóng)民工工資保證金制度和規(guī)定
• 2、農(nóng)民工保證金最新規(guī)定文件
• 3、農(nóng)民工工資保證金最新規(guī)定

2023農(nóng)民工工資保證金制度和規(guī)定

1、針對一些企業(yè)工資支付主體責(zé)任難落實(shí)問題，要求健全工資支付監(jiān)控和保障制度。

2、要推行銀行代發(fā)工資制度，在工程建設(shè)領(lǐng)域，鼓勵分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)。

3、根據(jù)法律規(guī)定，工資保證金是指工程建設(shè)領(lǐng)域施工總承包單位在銀行設(shè)立賬戶并按照工程施工合同額的一定比例存儲，專項(xiàng)用于支付為所承包工程提供勞動的農(nóng)民工被拖欠工資的專項(xiàng)資金。

4、對已經(jīng)墊付的應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，應(yīng)當(dāng)依法向拖欠農(nóng)民工工資的用人單位進(jìn)行追償。 第六十四條本條例自2020年5月1日起施行。勞動爭議調(diào)解原則 調(diào)解的原則中說勞動爭議可以用調(diào)解方式解決。

5、嚴(yán)格規(guī)范用人單位工資支付行為，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放給本人，做到工資發(fā)放月清月結(jié)或按勞動合同約定執(zhí)行。建立工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度，從根本上解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題。

農(nóng)民工保證金最新規(guī)定文件

1、法律主觀：農(nóng)民工資的保證金的繳納比例是根據(jù)工程價款來決定的：100萬元以下的繳納百分之五；100萬到200萬的繳納百分之四；200萬到500萬的繳納百分之三；500萬以上的的繳納百分之二；另外特殊的情況按特殊的繳納。

2、法律主觀：《農(nóng)民工工資保證金管理暫行辦法》第十條建設(shè)單位按照下列標(biāo)準(zhǔn)預(yù)留農(nóng)民工工資保證金：（1）工程合同價格低于100萬元（不含100萬元）的，按工程合同價格5元％預(yù)存。

3、法律主觀：農(nóng)民工的工資保證金，由工程建設(shè)領(lǐng)域的施工總承包單位來交。該單位應(yīng)當(dāng)在銀行設(shè)立賬戶并按照工程施工合同額的一定比例來存儲保證金。但是工資保證金也可以依法用銀行類金融機(jī)構(gòu)出具的銀行保函來替代。

4、法律主觀：農(nóng)民工工資保障金最新規(guī)定應(yīng)當(dāng)由誰繳納辦理施工許可證是甲方負(fù)責(zé)辦理的，其中有一條就是民工工資保證金的憑證的事。所以是甲方辦理。然后甲方再把這筆錢從施工總包單位身上扣下來。

5、《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十二條 施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定存儲工資保證金，專項(xiàng)用于支付為所承包工程提供勞動的農(nóng)民工被拖欠的工資。

6、根據(jù)辦法規(guī)定，各市縣應(yīng)當(dāng)按照總工程造價的2%繳存農(nóng)民工工資保證金，并在每個季度將繳存情況報(bào)告上級財(cái)政部門備案。同時，辦法還規(guī)定了具體的繳存、提取、退還程序。

農(nóng)民工工資保證金最新規(guī)定

1、農(nóng)民工工資保證金繳納比例根據(jù)工程合同價款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。農(nóng)民工工資保證金交給社會保障部門。

2、法律主觀：農(nóng)民工工資的保證金一般都是由施工單位交的。農(nóng)民工工資保證金，是指在工程開工之前，由建設(shè)工程項(xiàng)目審批行政部門負(fù)責(zé)通知，并監(jiān)督建設(shè)單位按照工程合同價款的一定比例向銀行專戶存儲的工資專項(xiàng)資金。

3、嚴(yán)格規(guī)范用人單位工資支付行為，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放給本人，做到工資發(fā)放月清月結(jié)或按勞動合同約定執(zhí)行。建立工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度，從根本上解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題。

4、根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，農(nóng)民工工資保證金應(yīng)當(dāng)交納至人力資源社會保障部門或者其授權(quán)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一管理。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按期足額支付勞動者的工資，并且應(yīng)當(dāng)為農(nóng)民工繳納工資保證金。

5、法律主觀：農(nóng)民工工資保證金制度和規(guī)定：為了嚴(yán)格規(guī)范用人單位的工資支付行為，要建立資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度；以及對于發(fā)生過拖欠工資的用人單位，強(qiáng)制在開戶銀行按期預(yù)存工資保證金，實(shí)行專戶管理等。

6、工資保證金存儲單位是指施工總承包企業(yè)。《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》中明確指出，工資保證金只由施工總承包企業(yè)存儲，其他單位如建設(shè)單位、施工分包企業(yè)等均無需存儲。

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