今天給各位分享什么是惡意拖欠農(nóng)民工工資的行為的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)關(guān)于惡意拖欠農(nóng)民工工資的相關(guān)法律進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、請(qǐng)問什么叫惡意拖欠農(nóng)民工工資。
• 2、惡意拖欠農(nóng)民工工資罪是刑法哪一條
• 3、惡意拖欠農(nóng)民工的工資怎么定罪
• 4、拖欠農(nóng)民工工資屬于什么違法行為
• 5、哪些行為屬于惡意討薪
• 6、拖欠農(nóng)民工工資是什么行為?

請(qǐng)問什么叫惡意拖欠農(nóng)民工工資。

1、惡意拖欠工資，簡(jiǎn)單點(diǎn)說就是，你付出了勞動(dòng)理應(yīng)得到你應(yīng)得的合法報(bào)酬，這是你的合法權(quán)益，而你的公司有義務(wù)向你支付該項(xiàng)費(fèi)用，若是惡意拖欠的，就是侵犯到你的合法權(quán)益，現(xiàn)在刑法修正案（八）也把這種行為入罪了。

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的都叫惡意拖欠工資，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，或者申請(qǐng)仲裁。《工資支付暫行規(guī)定》第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。

3、如圍堵國(guó)家機(jī)關(guān)，沖擊辦公區(qū)域等；項(xiàng)目經(jīng)理和“包工頭”勾結(jié)，以拖欠農(nóng)民工工資名義，或故意不支付農(nóng)民工工資，向建設(shè)單位討要工程款。

4、法律分析：惡意討薪，是指包工頭串通部分農(nóng)民工，偽造證據(jù)，虛報(bào)、冒領(lǐng)工資，或者煽動(dòng)農(nóng)民工采取激進(jìn)手段要挾、勒索，超額索賠以獲取非法利益的行為。

惡意拖欠農(nóng)民工工資罪是刑法哪一條

1、法律主觀：惡意欠薪罪（拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪），包括了拖欠農(nóng)民工工資的行為。構(gòu)成此罪的前提是，經(jīng) *** 有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的。

2、法律分析：惡意拖欠農(nóng)民工資的涉嫌觸犯國(guó)家相關(guān)法律的第二百七十六條拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。犯本罪的，一般判處三年以下有期徒刑或拘役還要處罰金。要是因此造成嚴(yán)重后果的話，會(huì)被判處三年之期年之間有期徒刑。

3、無故拖欠農(nóng)民工工資違反《刑法》276條以及《勞動(dòng)合同法》第85條。根據(jù)我國(guó)《刑法》第276條當(dāng)中明確的規(guī)定的，如果以轉(zhuǎn)移資產(chǎn)逃避等相關(guān)的方式，避免支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，數(shù)額較大的是屬于拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。

惡意拖欠農(nóng)民工的工資怎么定罪

罰款：用人單位拖欠工資的，將依法被罰款。根據(jù)《拖欠農(nóng)民工工資條例》，用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，每日罰款金額不得低于拖欠金額的3%。行政處罰：用人單位拖欠工資情節(jié)嚴(yán)重的，將受到相關(guān)行政部門的處罰。

法律主觀：惡意欠薪罪（拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪），包括了拖欠農(nóng)民工工資的行為。構(gòu)成此罪的前提是，經(jīng) *** 有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的。

如果數(shù)額較小，可以通過勞動(dòng)仲裁、民事訴訟等方式來解決。如果數(shù)額較大且情節(jié)惡劣，可以考慮追究用人單位的刑事責(zé)任。

托欠農(nóng)民工工資超過30天即構(gòu)成拖欠工資就算違法，處理如下：拖欠民工工資屬于勞動(dòng)者爭(zhēng)議案件。勞動(dòng)者可以依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果仲裁之后，對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，可以依法向法院提起民事訴訟，由法院依法作出判決。

拖欠農(nóng)民工工資屬于什么違法行為

拖欠工資是屬于勞動(dòng)違法行為。勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付工資，如果用人單位是拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額達(dá)到較大的，是屬于犯罪行為。勞動(dòng)者被拖欠工資的，可以通過舉報(bào)、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等的方式追討工資。

拖欠農(nóng)民工工資是一種違法行為，會(huì)受到相關(guān)法律法規(guī)的制裁和處罰。

法律主觀：拖欠農(nóng)民工工資違法，農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或法院解決。

無故拖欠農(nóng)民工工資違反什么法律？ 無故拖欠農(nóng)民工工資違反《刑法》276條以及《勞動(dòng)合同法》第85條。

哪些行為屬于惡意討薪

【法律分析】五種行為應(yīng)認(rèn)定為“惡意討薪”行為：是違反社會(huì)治安管理規(guī)定，采取拉橫幅、堵塞道路、阻礙交通、封鎖出入口等方式，造成嚴(yán)重影響的。

拖欠工人、職工工資或者其他勞動(dòng)報(bào)酬。這是惡意討薪罪的基本構(gòu)成要件，必須有實(shí)際的拖欠行為。 使用欺詐、脅迫等手段。即在拖欠工資的過程中，使用欺騙、威脅、恐嚇等手段，使工人、職工無法獲得應(yīng)得的工資或勞動(dòng)報(bào)酬。

法律分析：以下行為屬于惡意討薪：違反社會(huì)治安管理規(guī)定，造成嚴(yán)重影響的。妨礙正常施工現(xiàn)場(chǎng)管理、辦公秩序，造成嚴(yán)重?fù)p失的。以合同糾紛為由蓄意鬧事的。組織農(nóng)民工或非施工現(xiàn)場(chǎng)人員參加聚集或鬧事的。

法律分析：惡意討薪，是指包工頭串通部分農(nóng)民工，偽造證據(jù)，虛報(bào)、冒領(lǐng)工資，或者煽動(dòng)農(nóng)民工采取激進(jìn)手段要挾、勒索，超額索賠以獲取非法利益的行為。

拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪在犯罪客觀方面表現(xiàn)為：既有危害行為又有危害結(jié)果，且兩者間有刑法上的因果關(guān)系。

拖欠農(nóng)民工工資是什么行為?

法律主觀：拖欠農(nóng)民工工資違法，農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或法院解決。

拖欠農(nóng)民工工資是一種違法行為，會(huì)受到相關(guān)法律法規(guī)的制裁和處罰。

拖欠工資是屬于勞動(dòng)違法行為。勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付工資，如果用人單位是拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額達(dá)到較大的，是屬于犯罪行為。勞動(dòng)者被拖欠工資的，可以通過舉報(bào)、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等的方式追討工資。

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