本篇文章給大家談?wù)劚Ｕ限r(nóng)民工工資支付條例2023宣傳，以及保障農(nóng)民工工資支付條例2020解讀對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、農(nóng)民工工資支付條例內(nèi)容
• 2、2023年農(nóng)民工最低工資標(biāo)準(zhǔn)
• 3、保障農(nóng)民工工資支付條例
• 4、2023農(nóng)民工工資保證金制度和規(guī)定
• 5、工地承諾永不欠薪,2023農(nóng)民工工資政策

農(nóng)民工工資支付條例內(nèi)容

1、法律分析：農(nóng)民工工資應(yīng)該包括：序號(hào)、姓名、工種、考勤天數(shù)、應(yīng)發(fā)工資、借支、實(shí)發(fā)工資、簽名等一些內(nèi)容。

2、《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三條、第十條規(guī)定，農(nóng)民工有按時(shí)足額獲得工資的權(quán)利。任何單位和個(gè)人不得拖欠農(nóng)民工工資。被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁和提起訴訟。

3、《條例》明確了用人單位主體責(zé)任、地方 *** 屬地責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任等責(zé)任。要求用人單位通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金形式支付工資，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券等其他形式替代，按照與農(nóng)民工約定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資。

4、保障農(nóng)民工工資支付條例的內(nèi)容如何找準(zhǔn)存在問(wèn)題，明確責(zé)任主體農(nóng)民工資支付的不規(guī)范主要表現(xiàn)為三個(gè)方面：平時(shí)只發(fā)基本生活費(fèi)、待項(xiàng)目結(jié)束或年終結(jié)算時(shí)再向農(nóng)民工支付大部分工資。

2023年農(nóng)民工最低工資標(biāo)準(zhǔn)

1、根據(jù)四川省 *** 發(fā)布的文件，2023年1月1日起，四川省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2000元，最高工資標(biāo)準(zhǔn)為每月14400元。其中，城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2200元，農(nóng)村最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1600元。

2、截至目前，第一檔月最低工資消啟野標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元省市共有14個(gè)拿喊，分別是北京、天津、上海、江蘇、浙江、福建、山東、河南、河北、湖北、廣東、深圳、重慶、四川等。

3、具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 城鎮(zhèn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：每月2550元。城鎮(zhèn)最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)28元。 農(nóng)村最低工資標(biāo)準(zhǔn)：每月2220元。農(nóng)村最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)25元。

4、滁州市2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2700元，高于全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2850元，農(nóng)民工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2550元。根據(jù)滁州市人社局發(fā)布的消息，2023年1月1日起，滁州市將調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

保障農(nóng)民工工資支付條例

保障農(nóng)民工工資支付條例 第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工按時(shí)足額獲得工資，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律規(guī)定，制定本條例。 第二條 保障農(nóng)民工工資支付，適用本條例。

建筑公司農(nóng)民工工資保障措施如下：保證每期所獲進(jìn)度款優(yōu)先安排民工工資的發(fā)放；根據(jù)勞動(dòng)合同約定的民工工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照依法簽訂的集體合同或勞動(dòng)合同約定的日期按月支付工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，等等。

《保障農(nóng)民工工資支付條例》是為了規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工按時(shí)足額獲得工資，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律規(guī)定而制定的行政法規(guī)。

《保障農(nóng)民工工資支付條例》已經(jīng)2019年12月4日國(guó)務(wù)院第73次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，自2020年5月1日起施行。 《條例》的適用范圍 本條例適用于保障農(nóng)民工工資支付。農(nóng)民工是指為用人單位提供勞動(dòng)的農(nóng)村居民。

于每月10日通過(guò)農(nóng)民工工資專用賬戶直接將工資劃入農(nóng)民工個(gè)人工資賬戶；工資支付保障制度；實(shí)行農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬保證金制度，嚴(yán)格按照市人民 *** 印發(fā)的金管理試行辦法規(guī)定核繳保證金，繳納憑證作為辦理施工許可證的前置條件。

法律主觀：對(duì)農(nóng)民工 工資 支付的相關(guān)法律規(guī)定主要集中于《保障農(nóng)民工工資支付條例》中，主要內(nèi)容如下： 第十一條　農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付給 農(nóng)民工 本人，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券等其他形式替代。

2023農(nóng)民工工資保證金制度和規(guī)定

第六條用人單位實(shí)行農(nóng)民工勞動(dòng)用工實(shí)名制管理，與招用的農(nóng)民工書面約定或者通過(guò)依法制定的規(guī)章制度規(guī)定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容。

三是建立農(nóng)民工工資保證金制度。各相關(guān)企業(yè)繳納的農(nóng)民工工資保證金實(shí)行專款專用，統(tǒng)一由人社局管理，如果發(fā)生拖欠現(xiàn)象，先動(dòng)用施工企業(yè)的保證金，因?yàn)槠涫侵苯拥挠霉ぶ黧w，不足部分則從開發(fā)單位保證金中扣除。

施工總承包企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)分包企業(yè)勞動(dòng)用工和工資發(fā)放的監(jiān)督管理，不得以包代管。要推行銀行代發(fā)工資制度，在工程建設(shè)領(lǐng)域，鼓勵(lì)分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)。

工地承諾永不欠薪,2023農(nóng)民工工資政策

工地承諾永不欠薪，2022農(nóng)民工工資政策工地承諾永不欠薪，2021農(nóng)民工工資政策 國(guó)務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)。

國(guó)務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任王程介紹，對(duì)即將到來(lái)的元旦、春節(jié)，從今年11月15日到2020年春節(jié)前，將在全國(guó)組織開展根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)，重拳整治惡意欠薪行為。

(九)落實(shí)清償欠薪責(zé)任。招用農(nóng)民工的企業(yè)承擔(dān)直接清償拖欠農(nóng)民工工資的主體責(zé)任。

您好，從2023年1月1日起，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的新規(guī)定是：可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

建立施工企業(yè)支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制，從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。

落實(shí)工資保證金制度。對(duì)不繳存或不足額繳存工資保證金的項(xiàng)目，有關(guān)部門不予辦理相關(guān)開工手續(xù) 落實(shí)應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。用于及時(shí)解決用人單位欠薪逃匿或暫時(shí)無(wú)法支付拖欠工資等問(wèn)題，以保障被欠薪農(nóng)民工基本生活。

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