今天給各位分享《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定的知識，其中也會對廣東人口與計劃生育條例實施細則進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、廣東再婚生育三孩政策
• 2、廣東省人口與計劃生育條例的條例內(nèi)容
• 3、廣東省產(chǎn)前假的規(guī)定
• 4、廣東計生條例
• 5、廣東省人口與計劃生育條例?

廣東再婚生育三孩政策

廣州三胎政策的補貼消息分別是⑴可以補貼家庭的教育費用，降低家庭教育的費用支出；⑵三胎的孕產(chǎn)婦可以享受80天的生育假裝和獎勵家，男方可以享受15天的陪產(chǎn)假；⑶對于三胎家庭有相應(yīng)的住房補貼和免除部分稅收，給予大力支持。

因此，若按有利于當(dāng)事人的原則，一個北京人和一個廣東人再婚組合家庭后，就應(yīng)該可以按照更寬松、更有利于這對夫妻的政策來選擇是否再生育。

年珠海三胎補助政策如下。獎勵產(chǎn)假：女方享受八十天的獎勵假，男方享受十五天的陪產(chǎn)假。

廣東省人口與計劃生育條例的條例內(nèi)容

1、第一章　總則第一條　計劃生育是社會主義事業(yè)的一項重要戰(zhàn)略任務(wù)，直接關(guān)系到國民經(jīng)濟的發(fā)展，關(guān)系到加速現(xiàn)代化建設(shè)的進程，關(guān)系到全民族的健康和繁榮。

2、廣東省計劃生育條例規(guī)定， *** 應(yīng)當(dāng)根據(jù)人口發(fā)展情況和社會經(jīng)濟發(fā)展水平，制定和調(diào)整計劃生育政策。 *** 應(yīng)當(dāng)根據(jù)人口結(jié)構(gòu)的優(yōu)化需求，合理控制人口數(shù)量，調(diào)整人口結(jié)構(gòu)，提高人口素質(zhì)。

3、關(guān)于廣東省最新計劃生育，現(xiàn)在仍然使用的是02年頒布的《廣東省人口與計劃生育條例》，你可以了解一下： 第三章生育調(diào)節(jié) 第十八條鼓勵公民晚婚、晚育，提倡一對夫妻生育一個子女。

4、廣東計生條例1 12月1日上午，廣東省十三屆人大常委會第三十七次會議表決通過了關(guān)于修改《廣東省人口與計劃生育條例》的決定，明確了新增父母育兒假、獨生子女護理假，建立普惠托育服務(wù)體系等內(nèi)容，自決定公布之日起施行。

5、《廣東省人口與計劃生育條例》公布由廣東省人大常委會審議通過。實際操作由廣東省衛(wèi)生和計劃生育委員會這個部門負責(zé)，一般是縣級以上的就可以。

廣東省產(chǎn)前假的規(guī)定

《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。

廣東勞動法產(chǎn)假工資規(guī)定如下： 保胎假工資：休假期間工資按照病假發(fā)，但是需要醫(yī)院開具相應(yīng)的證明。 產(chǎn)前15天休假工資：工資按照每月實際工資的八成發(fā)。

廣東計生條例

1、《廣東省人口與計劃生育條例》是由廣東人計劃生育部門制定，由廣東省人民代表大會通過并頒布實施的。

2、依據(jù)《廣東省實施〈女職工勞動保護特別規(guī)定〉辦法》及《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定，廣東省的女職工生育符合法律法規(guī)和計劃生育政策的，除享有98天產(chǎn)假待遇外，另享有80天的獎勵假。

3、廣東省人口與計劃生育條例是地方自治條例，是經(jīng)過國家權(quán)力機關(guān)人大或人大常會會批準(zhǔn)了的，它屬于在廣東省內(nèi)具有法律效力單行條例。既然它的效力地域為廣東省，那么在廣東的公司、企業(yè)、事業(yè)單位、行政機關(guān)等都必須遵照執(zhí)行。

廣東省人口與計劃生育條例?

（四） 用人單位和個人雇用無計劃生育證明的流動人口或者不履行流動人口計劃生育管理職責(zé)的，由縣級以上計劃生育行政部門給予警告，可以并處一千元以下的罰款。

女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。

生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

制定本條例。《廣東省人口與計劃生育條例》第五條 各級人民 *** 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)人口與計劃生育工作，實行人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。各級人民 *** 的主要負責(zé)人是執(zhí)行本地區(qū)人口與計劃生育工作任務(wù)的第一責(zé)任人。

超22省修改人口計生條例，做出改變有三方面。第一方面是延長產(chǎn)假，產(chǎn)假我們都知道。對于正規(guī)公司，員工休產(chǎn)假。需要滿足條件，在公司交夠一年以上社保，這樣員工才可以休產(chǎn)假。

廣東省十二屆人大常委會第二十八次會議表決通過了修改《廣東省人口與計劃生育條例》的決定，自9月29日起施行。新條例對再婚和子女病殘等特殊情況的再生育政策進行細化和明確。

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