本篇文章給大家談?wù)劙ゎ^工傷怎么判，以及包工頭受傷可否認(rèn)定工傷對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工地發(fā)生工傷包工頭要負(fù)多少責(zé)任
• 2、工傷包工頭擔(dān)百分幾責(zé)任
• 3、請問包工頭頭受傷,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

工地發(fā)生工傷包工頭要負(fù)多少責(zé)任

法律主觀：工人工地受傷，包工頭承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任；因第三人的行為造成工人受傷的，工人有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求包工頭給予補(bǔ)償。包工頭補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

在工傷賠償爭議案中，包工頭不需要負(fù)法律責(zé)任。工傷賠償是用人單位與勞動者之間的關(guān)系。而包工頭往往因沒有用工主體資質(zhì)無法承擔(dān)用工主體責(zé)任。

包工頭在此承擔(dān)的是人身損害賠償責(zé)任，需要賠償醫(yī)療費、交通費、誤工費等費用。如果是工人的受傷是因為雇傭關(guān)系以外的第三人造成的，工人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是包工頭所雇傭的工人受傷，由包工頭承擔(dān)責(zé)任。

法律分析： 在勞動合同法中，包工頭違法招用勞動者，包工頭和發(fā)包方承擔(dān)同等責(zé)任。工人在從事雇傭活動中造成身體損害，其損傷應(yīng)由雇傭他的雇主承擔(dān)賠償責(zé)任；包工頭是工人的實際雇主應(yīng)對工人的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律分析：工人在工地受傷，屬于工傷； 應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)，但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。

工傷包工頭擔(dān)百分幾責(zé)任

如果是工人的受傷是因為雇傭關(guān)系以外的第三人造成的，工人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是包工頭所雇傭的工人受傷，由包工頭承擔(dān)責(zé)任。

如果是民事責(zé)任關(guān)系，首先是包工頭賠償，發(fā)包人、分包人承擔(dān)連帶責(zé)任；如果是工傷陪償，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。在工傷賠償爭議案中，包工頭不需要負(fù)法律責(zé)任。工傷賠償是用人單位與勞動者之間的關(guān)系。

雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

法律主觀：工人工地受傷，包工頭承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任；因第三人的行為造成工人受傷的，工人有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求包工頭給予補(bǔ)償。包工頭補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

法律分析： 在勞動合同法中，包工頭違法招用勞動者，包工頭和發(fā)包方承擔(dān)同等責(zé)任。工人在從事雇傭活動中造成身體損害，其損傷應(yīng)由雇傭他的雇主承擔(dān)賠償責(zé)任；包工頭是工人的實際雇主應(yīng)對工人的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

請問包工頭頭受傷,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

1、法律分析：頭部工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是：頭部受傷可大可小，顱腦內(nèi)部受傷肉眼是不可見的，傷殘等級可分為一到十級。工傷鑒定結(jié)果決定賠償標(biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式計算。由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

2、頭部受傷的賠償項目：(一)醫(yī)療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第3款。

3、法律主觀：工人在工地受傷，屬于工傷； 應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)，但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。

4、如果是工人的受傷是因為雇傭關(guān)系以外的第三人造成的，工人可以請求第三人 承擔(dān)賠償責(zé)任 。包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向農(nóng)民工或者第三人追償。

5、如果“包工頭”具有合法用工主體資格，發(fā)生工傷由其承擔(dān)工傷保險責(zé)任（即賠償責(zé)任）；如果“包工頭”是自然人或不具有用工主體資格的組織，則由具有用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)工傷保險責(zé)任（即賠償責(zé)任）。

6、法律主觀：包工頭雇傭的農(nóng)民工受傷后大部分情況下由包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任，屬于農(nóng)民工過失的，農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)一并與包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向農(nóng)民工或者第三人追償。

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