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上下班途中受傷是否認(rèn)定工傷事故等級(上下班途中受傷是否認(rèn)定工傷事故)

adminllh行政法2025年05月15日 23:10:19280

上下班途中受傷是否認(rèn)定工傷事故等級(上下班途中受傷是否認(rèn)定工傷事故)

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新的勞動法上下班路上出車禍,算不算工傷?

1、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才能認(rèn)定為工傷。如果本人對上下班途中的交通事故負(fù)主要責(zé)任,則不能認(rèn)定為工傷。

2、《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定:職工上下班途中,受到機動車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、勞動法中沒有關(guān)于上下班工傷的詳細(xì)規(guī)定,但是《工傷保險條例》規(guī)定,如果職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

4、如果員工在工作日、工作時間內(nèi),在上下班途中遭受交通事故受傷,因為此時員工處于工作狀態(tài)之中,因此可被認(rèn)定為工傷。

5、法律分析員工下班路上受到工傷的,如果企業(yè)沒有為員工買工傷保險,就要企業(yè)自己承擔(dān)臨時工醫(yī)藥費。

上下班路上受傷屬于工傷嗎

1、法律分析:不一定,要根據(jù)實際情況而定。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以被認(rèn)定為工傷。

2、上班路上自己受傷是否算工傷需要視情況而定:上班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷;上班途中因為本人故意犯罪或自殘自殺等由本人承擔(dān)主要責(zé)任的則不算工傷。

3、員工在上下班路上受傷算不算工傷?員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。

4、工傷保險條例》的規(guī)定,上下班途中受到機動車事故傷害的,屬于工傷。

上下班途中受傷是否算工傷

1、職工上下班途中受傷算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第14條第六項的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

2、法律分析:如果是上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,自己摔倒受傷的不算工傷。

3、上下班途中受傷算工傷嗎?答案是肯定的。具體而言,根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定,職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。

4、上下班途中受傷,如果是交通事故造成的,具不是本人主要責(zé)任的,是可以認(rèn)定為工傷的。

5、上下班途中發(fā)送交通事故,你不承擔(dān)主要責(zé)任的,才屬于工傷,其他傷不是工傷。

在上下班途中受傷是否算工傷?

1、法律分析:上下班途中受傷是不是工傷,要看受傷原因的,如果是交通事故受傷, 同時不是職工的主要責(zé)任的,是可以認(rèn)定為工傷的。

2、上下班期間因個人原因摔傷的,不能認(rèn)定為工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、員工在上下班途中受傷限于發(fā)生交通事故,且受傷員工在事故中負(fù)同等責(zé)任以下責(zé)任的,才會被認(rèn)定為工傷。其他原因受傷是不會被認(rèn)定工傷的。

4、員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。

5、職工上下班途中受傷算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第14條第六項的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

6、上班途中摔傷是否算工傷上班途中摔傷不算工傷。因為意外造成的算工傷,違法行為造成的不算工傷。在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害,引起負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

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