近年來(lái)，隨著中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的不斷發(fā)展，不法企業(yè)違法裁員現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。而在這些違法裁員中，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題成為了一個(gè)常見(jiàn)的爭(zhēng)議點(diǎn)。那么，如果你被違法裁員了，你的權(quán)益是否被侵害了呢？下面就來(lái)了解一下。

1什么是違法裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

1違法裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是指企業(yè)在違反勞動(dòng)法規(guī)定的情況下，解除與員工的勞動(dòng)合同，但未按照法律規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男袨椤Ｆ髽I(yè)在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如果沒(méi)有按照法律規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，就構(gòu)成了違法裁員。

2如果我被違法裁員了，我可以要求企業(yè)賠償經(jīng)濟(jì)損失嗎？

2如果你被違法裁員了，你可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟，要求企業(yè)賠償經(jīng)濟(jì)損失。如果企業(yè)解除勞動(dòng)合同未給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，員工可以要求企業(yè)支付賠償金。具體賠償金額應(yīng)根據(jù)員工的工齡、薪資等因素進(jìn)行計(jì)算。

3如果我要求企業(yè)賠償經(jīng)濟(jì)損失，我需要提供哪些證據(jù)？

3如果你要求企業(yè)賠償經(jīng)濟(jì)損失，你需要提供以下證據(jù)1）勞動(dòng)合同；2）企業(yè)解除勞動(dòng)合同的證據(jù)；3）企業(yè)未給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)淖C據(jù)；4）員工的工資證明等相關(guān)證據(jù)。只有提供了充分的證據(jù)，才能更好地維護(hù)自己的權(quán)益。

4如果我被違法裁員了，我還可以要求企業(yè)恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系嗎？

4如果你被違法裁員了，你可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟，要求企業(yè)恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。如果企業(yè)解除勞動(dòng)合同違反了法律規(guī)定，員工可以要求企業(yè)恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。但是，如果員工與企業(yè)之間的矛盾已經(jīng)很深，恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系可能并不現(xiàn)實(shí)。

綜上所述，如果你被違法裁員了，你的權(quán)益肯定被侵害了。但是，只有你主動(dòng) *** ，才能更好地保護(hù)自己的權(quán)益。如果你遇到了這種情況，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院尋求幫助，爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益。