今天給各位分享可以獲得哪些補(bǔ)償和賠償？的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)被裁員可以獲得哪些賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、公司無故辭退應(yīng)獲得哪些賠償
• 2、交通事故因傷致殘可以獲得哪些賠償
• 3、被公司辭退可以獲得哪些補(bǔ)償?勞動(dòng)法規(guī)定:辭退員工這樣補(bǔ)償
• 4、車禍?zhǔn)芎φ呖色@得哪些賠償
• 5、營(yíng)業(yè)房拆遷可以獲得哪些補(bǔ)償?
• 6、要求用人單位支付賠償?shù)氖箜?xiàng)目

公司無故辭退應(yīng)獲得哪些賠償

1、員工無故被辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：若員工存在過錯(cuò)的，則可以不賠償；若員工不存在過錯(cuò)的，則按員工的工作年限，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，補(bǔ)償半個(gè)月的工資。

2、法律主觀：?jiǎn)T工無故被辭退能得到下列賠償：如果員工是被單位違法辭退的，能按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍得到賠償金；或者員工不需要賠償金的，可以選擇要求單位繼續(xù)與其履行原勞動(dòng)合同。

3、這些賠償可以包括以下幾個(gè)方面：首先，員工應(yīng)該獲得工資和福利的補(bǔ)償，包括未支付的工資、加班費(fèi)以及應(yīng)得的獎(jiǎng)金或津貼。其次，員工可以要求獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以彌補(bǔ)因突然失去工作而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)困難，例如失業(yè)補(bǔ)償或遣散費(fèi)。

4、因此，單位無故辭退員工的話，應(yīng)當(dāng)向員工支付賠償金，而賠償金往往是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍。公司什么情況下可以辭退員工 規(guī)定一：用人單位提出，經(jīng)與員工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

5、如果單位沒有正當(dāng)合法理由單方辭退，支付雙倍的賠償金。用人單位無故解雇員工的處理辦法應(yīng)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局進(jìn)行舉報(bào)投訴。

交通事故因傷致殘可以獲得哪些賠償

1、交通事故受害者有人身損害賠償、財(cái)產(chǎn)損失賠償和精神損害賠償。

2、法律分析：交通事故傷殘賠償金包括殘疾賠償金，被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)還有精神損害撫慰金等等。交通事故一般都會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定，畢竟受傷的情況比較嚴(yán)重，所以受損人依法可以主張殘疾賠償金，精神撫慰金等等費(fèi)用。

3、受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

被公司辭退可以獲得哪些補(bǔ)償?勞動(dòng)法規(guī)定:辭退員工這樣補(bǔ)償

1、協(xié)商解除勞動(dòng)合同，根據(jù)協(xié)議補(bǔ)償 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條：“用人公司與員工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。”根據(jù)雙方的協(xié)議執(zhí)行補(bǔ)償，可以高于也可以低于法定的補(bǔ)償金，甚至可以協(xié)商達(dá)成其他交換條件不給補(bǔ)償金。

2、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；（2）不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、公司辭退員工應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn)賠償員工：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 辭退員工賠償金的規(guī)定有，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

5、無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償；因勞動(dòng)者存在過錯(cuò)而辭退的，公司不需要支付補(bǔ)償。

車禍?zhǔn)芎φ呖色@得哪些賠償

出車禍可以要求的賠償有人身損害賠償和財(cái)產(chǎn)損害賠償兩大類。

交通事故受害者有人身損害賠償、財(cái)產(chǎn)損失賠償和精神損害賠償。

受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

一般車禍賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練所必須支出的費(fèi)用。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

交通事故的受害者可以向交通事故的肇事者進(jìn)行索賠，如果對(duì)方不進(jìn)行賠償?shù)脑挘梢韵蛉嗣穹ㄔ浩鹪V。

營(yíng)業(yè)房拆遷可以獲得哪些補(bǔ)償?

一般有： (1)房屋補(bǔ)償費(fèi)(房屋重置費(fèi))，用于補(bǔ)償被拆遷 房屋所有權(quán) 人的損失，以被拆遷房屋的結(jié)構(gòu)和折舊程度劃?rùn)n，按平方米單價(jià)計(jì)算。

商業(yè)用房除了要按照正常的城市房屋進(jìn)行補(bǔ)償，還應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償一次性停產(chǎn)、停業(yè)損失和裝修費(fèi)，一次性停產(chǎn)、停業(yè)損失各個(gè)地方會(huì)有不同的規(guī)定，裝修費(fèi)由 拆遷 人和被拆遷人協(xié)商，協(xié)商不成，評(píng)估確定。

商鋪拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是以宅基地使用權(quán)證書或建設(shè)用地使用權(quán)證書、國(guó)土部門房屋測(cè)繪數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)依法補(bǔ)償商鋪房屋價(jià)差損失、經(jīng)營(yíng)損失、停業(yè)停產(chǎn)損失敏喊、地上物即商鋪機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn)的損失、搬遷費(fèi)用、解聘員工的安置補(bǔ)償費(fèi)用。

可以根據(jù)《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第十七條第一款的規(guī)定確定營(yíng)業(yè)性用房的拆遷補(bǔ)償，具體補(bǔ)償項(xiàng)目如下：被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償；因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償；因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。

商業(yè)門面房拆遷補(bǔ)償：拆遷資產(chǎn)的補(bǔ)償：這類型的補(bǔ)償主要針對(duì)門面房中無法搬遷的土地、房屋以及建筑物等。停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償：這種補(bǔ)償具體要以門面房實(shí)際的情況而定，通常包括實(shí)際的經(jīng)營(yíng)損失。

營(yíng)業(yè)執(zhí)照拆遷補(bǔ)償包括：房屋拆遷補(bǔ)償、營(yíng)業(yè)損失補(bǔ)償、設(shè)備搬遷補(bǔ)償、設(shè)備損壞補(bǔ)償、土地補(bǔ)償費(fèi)、青苗補(bǔ)償費(fèi)以及安置補(bǔ)助費(fèi)，其具體費(fèi)用額度根據(jù)各個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同而有所差別。

要求用人單位支付賠償?shù)氖箜?xiàng)目

具體的賠償項(xiàng)目如下： 醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)當(dāng)為工傷職工提供必要的治療和康復(fù)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、診療費(fèi)等。

法律分析：工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

(二) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三) 外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

但可以確定的是，未簽勞動(dòng)合同工作一年后離職，可以要求支付11個(gè)月的二倍工資。補(bǔ)繳社保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 《勞動(dòng)法》第七十二條　社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。

工涉賠償中需要用人單位支付的工傷待遇項(xiàng)目包括：治療工傷期間（停工留薪期間的工資福利（含停工留薪期的護(hù)理費(fèi)）；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，工傷職工應(yīng)享受的一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

法律主觀：用人單位在勞動(dòng)者受工傷后應(yīng)當(dāng)分以下情形賠償：用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位支付以下工傷賠償項(xiàng)目：停工留薪期工資福利；五級(jí)、六級(jí)傷殘津貼；終止或者解除勞動(dòng)合同的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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