本篇文章給大家談?wù)勈裁词枪t(yī)療,以及什么是工傷醫(yī)療期未終結(jié)的情形對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、工傷醫(yī)療費(fèi)包括什么?如何賠償?
- 2、工傷醫(yī)療待遇是什么意思
- 3、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的區(qū)別
- 4、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
- 5、醫(yī)療保險(xiǎn)包括工傷保險(xiǎn)嗎
- 6、什么是工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
工傷醫(yī)療費(fèi)包括什么?如何賠償?
根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定:工傷醫(yī)療費(fèi)用主要包括門診費(fèi)用、治療費(fèi)、住院費(fèi)、檢查費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、床位費(fèi)等。
損害賠償?shù)捻?xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和財(cái)產(chǎn)直接損失。(一)醫(yī)療費(fèi):按照醫(yī)院對(duì)當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付。
法律客觀:按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,工傷保險(xiǎn)待遇包括:工傷醫(yī)療費(fèi),賠償范圍為:治療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)。
工傷醫(yī)療待遇是什么意思
享受工傷醫(yī)療待遇是指勞動(dòng)者因工作原因造成傷害,可以獲得的醫(yī)療待遇。根據(jù)中國的勞動(dòng)法規(guī)定,工傷醫(yī)療待遇包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、康復(fù)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)等。工傷保險(xiǎn)的具體內(nèi)容和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由國家和地方勞動(dòng)保障部門規(guī)定。
工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為由單位按月發(fā)給工傷津貼,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前的本人工資。停工留薪期是指職工因工負(fù)傷、患職業(yè)病需要接受醫(yī)療而暫停工作,由用人單位繼續(xù)發(fā)給原工資福利待遇的一段期間。
醫(yī)療工傷待遇包括的內(nèi)容治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷醫(yī)療待遇 包括 工傷 醫(yī)療費(fèi)用 、康復(fù)性治療費(fèi)用、輔助器具安裝配置費(fèi)用;傷殘待遇包括 一次性傷殘補(bǔ)助金 、 傷殘津貼 、生活 護(hù)理費(fèi) 。
九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的區(qū)別
法律主觀:報(bào)工傷和報(bào)醫(yī)保的區(qū)別有享受待遇的條件不同,醫(yī)保報(bào)銷范圍、報(bào)銷比例都達(dá)不到工傷保險(xiǎn)規(guī)定的范圍和比例;享受待遇的標(biāo)準(zhǔn)不同。醫(yī)保待遇中,個(gè)人需按比例承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,在治療期間按病假處理。
工傷保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 的區(qū)別是 工傷 可以賠。工傷賠償和醫(yī)療保險(xiǎn)不能同時(shí)使用,否則會(huì)違反 醫(yī)保 辦法報(bào)銷規(guī)定,將由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的基本醫(yī)療保障基金支出,并處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款。
工傷險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)是否一樣具體如下:針對(duì)的對(duì)象不同:醫(yī)保針對(duì)的是病,且有規(guī)定的個(gè)人自負(fù)比例;工傷保險(xiǎn)針對(duì)的是因工受到事故傷害的人員,或舊傷復(fù)發(fā)部位,或并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)用,且按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。
法律分析:社保和醫(yī)保的最大區(qū)別在于,兩者涵蓋的范圍不一樣,社保包含醫(yī)保。社保包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),而醫(yī)保單純指醫(yī)療保險(xiǎn)。
法律主觀:工傷事故一般不能用醫(yī)保。醫(yī)保和工傷是兩個(gè)不同范疇,發(fā)生工傷事故,醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)該先由企業(yè)墊付,然后再報(bào)銷。工傷事故用了醫(yī)保卡,所花費(fèi)的所有醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付之外的費(fèi)用可以由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷。
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
法律主觀:工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
法律主觀:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的申請(qǐng)辦法:如果工傷職工本人提出與單位解約的,職工本人可以攜帶本人的身份證明、離職證明等材料,前往當(dāng)?shù)氐纳绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu),請(qǐng)求由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
因此我國對(duì)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),而是由各省按照當(dāng)?shù)氐木唧w情況,由人民 *** 制定的。
作為一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金計(jì)發(fā)基數(shù)的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY,為解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY。
醫(yī)療保險(xiǎn)包括工傷保險(xiǎn)嗎
1、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),是社會(huì)保險(xiǎn)的不同險(xiǎn)種,兩者是不同的相對(duì)獨(dú)立保險(xiǎn)關(guān)系,不存在醫(yī)保里面含工傷保險(xiǎn)的問題。發(fā)生工傷后,依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定(構(gòu)成傷殘申請(qǐng)工傷鑒定),享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)是用于職工因病就醫(yī)給予醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的費(fèi)用,是兩個(gè)互不相關(guān)的保險(xiǎn),因此,你的醫(yī)保是不包括工傷保險(xiǎn)的。
3、醫(yī)保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。養(yǎng)老保險(xiǎn):在購買了養(yǎng)老保險(xiǎn)之后,只要年限達(dá)到15年,年齡達(dá)到退休年齡就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
什么是工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
1、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是我國為保護(hù)遭受工傷員工的權(quán)益而實(shí)施的一項(xiàng)制,目的是為了確保員工在治療和恢復(fù)期間的生活。工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是指由工傷保險(xiǎn)基金支付的,用于支付遭受工傷員工的醫(yī)療費(fèi)用、伙食費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的一筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。
2、醫(yī)療補(bǔ)助金是指按規(guī)定支付給未實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)地區(qū)已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫(yī)療費(fèi)用。
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出。
4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是對(duì)四級(jí)到十級(jí)傷殘以下的工傷而言,一次性傷殘補(bǔ)助金是從一級(jí)到十級(jí)工傷都有的補(bǔ)助。
5、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。
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