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工地工傷用人單位是包工頭還是項目部(工人工傷是業(yè)主還是承包商負責)

adminllh民商法2025年05月09日 12:51:41450

工地工傷用人單位是包工頭還是項目部(工人工傷是業(yè)主還是承包商負責)

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裝修工人受傷包工頭和業(yè)主誰負責

法律分析:業(yè)主和裝修公司或者包工頭之間是承攬法律關系,如果包工頭找來的裝修工人在工作中受傷了,這個裝修公司或者包工頭又沒有相關施工資質(zhì)的話,那么業(yè)主就因為選任過失而需要承擔賠償責任。

您好,工人受傷包工頭負責,工人和包工頭是雇傭關系。相關司法解釋規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。

包工頭負責。裝修工人與包工頭之間屬于雇傭與被雇傭關系,二者之間是有勞資合同的,合同中規(guī)定了工傷的相關責任,是由包工頭負責的。包工頭是指工程承包商,屬于建筑、裝修行業(yè)。

前者無須承擔責任,后者雇主需要承擔侵權責任,進行賠償。

業(yè)主和裝修公司或者包工頭之間是承攬法律關系,如果包工頭找來的裝修工人在工作中受傷了,這個裝修公司或者包工頭又沒有相關施工資質(zhì)的話,那么業(yè)主就因為選任過失而需要承擔賠償責任。

工地散工工傷是包工頭賠償還是承包商

工人受傷找包工頭還是承包方工人受傷應當由包工頭承擔。如果包工頭無力承擔的情況下,由將承包業(yè)務轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償。

法律分析:工地受傷是包工頭負責。工人與包工頭的關系是雇用關系,工人受包工頭的雇傭在工地工作時出現(xiàn)事故應該找包工頭承擔責任,而不是找公司承擔責任。

由于包工頭沒有用工主體資格,所以雙方之間是形成的勞務關系(雇傭關系),而不是勞動關系,此時農(nóng)民工的勞動報酬、休息休假、勞動保護的責任全部由包工頭承擔。發(fā)生事故由包工頭按《中華人民共和國民法典》進行賠償。

法律分析:如果包工頭有承包資質(zhì),由包工頭負責。如果沒有承包資質(zhì),而且公司知道或應當知道,則與包工頭承擔連帶賠償責任。包工頭是實際施工人,包工頭與其招用的勞動者之間屬于雇傭關系,勞動者與公司之間不存在勞動關系。

法律主觀:工人 在工地上受傷 ,包工頭作為其雇主,當然需要承擔責任。 包工頭在此承擔的是 人身損害賠償 責任,需要 賠償醫(yī)療費 、交通費、誤工費等費用。

在工地受傷是包工頭負擔賠償還是承包公司賠償

1、法律分析:工地受傷是包工頭負責。工人與包工頭的關系是雇用關系,工人受包工頭的雇傭在工地工作時出現(xiàn)事故應該找包工頭承擔責任,而不是找公司承擔責任。

2、如果包工頭有承包資質(zhì),由包工頭負責。如果沒有承包資質(zhì),而且公司知道或應當知道,則與包工頭承擔連帶賠償責任。包工頭是實際施工人,包工頭與其招用的勞動者之間屬于雇傭關系,勞動者與公司之間不存在勞動關系。

3、工地出了工傷事故,與包工頭建立勞動關系,由包工頭應承擔主要賠償責任;建筑公司是分包單位,建筑公司應承擔次要賠償責任。

4、法律主觀:工人 在工地上受傷 ,包工頭作為其雇主,當然需要承擔責任。 包工頭在此承擔的是 人身損害賠償 責任,需要 賠償醫(yī)療費 、交通費、誤工費等費用。

5、工地受傷需要找包工頭進行賠償,原因如下:如果包工頭有承包資質(zhì)的,工地受傷由包工頭直接負責。如果包工頭沒有承包資質(zhì),而且公司知道或應當知道,則與包工頭承擔連帶賠償責任。

工地工傷事故誰來負責

法律主觀:工地工傷事故由承包單位 承擔法律責任 。

法律主觀:工地工人受傷,由工人所在的單位承擔賠償責任。根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。

工地上的工傷誰負責 工地上工傷由包工負責,除包工承擔一定責任外,轉(zhuǎn)包方應負有同等的賠償責任,包工負責人確實無力承擔的,由發(fā)包方承擔。 如果購買了工傷保險的,從工傷保險基金支付。

法律分析:工地工傷事故由承包商負責,如果工人在工作期間受傷,用人單位應當對其進行工傷賠償。勞動行政部門則按照有關規(guī)定對用人單位進行處罰。合同負責人未報告臨時工的工傷事故的,應當對工人進行工傷處理。

非法承包建筑工程發(fā)生工傷事故,勞動者的工傷待遇應當由分包方或者承包方承擔。工傷事故醫(yī)藥費由工傷保險基金出,沒有參保的由用人單位支付。

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