今天給各位分享農(nóng)民工工傷糾紛沒(méi)有合同咋辦的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)農(nóng)民工工傷沒(méi)有勞動(dòng)合同和工傷證明怎么辦進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、農(nóng)民工工地受傷沒(méi)簽勞務(wù)合同怎么辦
• 2、農(nóng)民工沒(méi)簽合同工傷怎么辦
• 3、工傷走勞動(dòng)仲裁沒(méi)有合同怎么辦
• 4、農(nóng)民工工傷沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么辦

農(nóng)民工工地受傷沒(méi)簽勞務(wù)合同怎么辦

向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴：如果雇主拒絕承擔(dān)責(zé)任，工人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，請(qǐng)求監(jiān)管部門(mén)介入處理。

法律分析：如果農(nóng)民工在施工現(xiàn)場(chǎng)受傷，也可以不用勞動(dòng)合同來(lái)認(rèn)定。勞動(dòng)者在受雇期間遭受到人身傷害的，用人單位應(yīng)該要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定獲得相應(yīng)賠償。沒(méi)簽合同不能否定用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，所以，在工地上受傷，只要是屬于工傷，不論是否簽有勞動(dòng)合同，都應(yīng)當(dāng)按工傷保險(xiǎn)條例來(lái)進(jìn)行保險(xiǎn)賠償。

如果雙方屬于勞動(dòng)關(guān)系，則必須走勞動(dòng) 仲裁前置程序 （即必須先 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ，有了結(jié)果再才能 到法院起訴 ），否則法院不予受理。

農(nóng)民工沒(méi)簽合同工傷怎么辦

法律分析：(1)如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。

法律主觀：農(nóng)民工沒(méi)簽勞動(dòng)合同受了工傷需要先行證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，證明后向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，單位不申請(qǐng)的農(nóng)民工或者其近親屬應(yīng)在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

工人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，請(qǐng)求監(jiān)管部門(mén)介入處理。需要注意的是，對(duì)于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的工人來(lái)說(shuō)，要想獲得賠償和補(bǔ)償可能比較困難，因此建議大家在工作前盡量與雇主簽訂勞動(dòng)合同，并確保合同中有關(guān)于工傷的規(guī)定和保障。

工傷走勞動(dòng)仲裁沒(méi)有合同怎么辦

法律主觀：沒(méi)有合同工傷走勞動(dòng)仲裁程序：首先需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)及其有勞動(dòng)關(guān)系等的證據(jù)，其次由仲裁委員會(huì)對(duì)其受理，并通知申請(qǐng)人，將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人；仲裁委員會(huì)最后作出裁決，監(jiān)督雙方履行義務(wù)。

如果沒(méi)有勞動(dòng)合同，可以考慮以下幾點(diǎn)來(lái)解決問(wèn)題：首先，嘗試尋找其他證據(jù)來(lái)證明雇傭關(guān)系的存在，比如工資支付記錄、工作任務(wù)安排、工作時(shí)長(zhǎng)等。這些證據(jù)可以協(xié)助確定勞動(dòng)關(guān)系的存在，從而支持申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

仍然可以由單位或者勞動(dòng)者本人去申請(qǐng)工傷賠償，但是要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、其他能證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料等。

沒(méi)有勞動(dòng)合同也可以申請(qǐng)工傷，提交能證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料，例如工資支付憑證、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、考勤記錄、單位發(fā)放工作證等。

沒(méi)有勞動(dòng)合同工傷去法院起訴的方法如下：向人力資源和社會(huì)保障局原申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

對(duì)于賠償金額，如果與用人單位協(xié)商不成的，可以 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 。

農(nóng)民工工傷沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么辦

法律主觀：無(wú)勞動(dòng)合同 農(nóng)民工工傷 ，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決，用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)支付傷、殘勞動(dòng)者的醫(yī)療費(fèi)及 殘疾賠償金 。

未簽勞動(dòng)合同工傷可以上法院起訴，但前提是已經(jīng)仲裁過(guò)了。未簽勞動(dòng)合同工傷屬于勞動(dòng)糾紛，因此需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，之后對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

在工地工作過(guò)程中受傷的，如果產(chǎn)生工傷勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。一般而言，如果在工地上班工作時(shí)受傷的，可以首先找包工頭追償。

農(nóng)民工在工地受傷，沒(méi)有勞動(dòng)合同要想 *** ，建議可選擇的第二種 *** 途徑就是走工傷認(rèn)定去 *** 。

工人沒(méi)有簽勞動(dòng)合同受傷了，首先需要搜集下列證據(jù)證明雙方具有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，然后進(jìn)行工傷認(rèn)定，最后要求公司支付工傷待遇。證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的材料如下：工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。

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