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仲裁錯誤的救濟辦法
1、按照中華人民共和國仲裁法的相關規(guī)定，當事人如果對仲裁委員會做出的仲裁裁決不服的話，可以在規(guī)定的時間內，通過申請人民法院撤銷裁決或申請人民法院不予執(zhí)行該裁決等途徑來尋求救濟。
2、當事人如果對仲裁委員會做出的仲裁裁決不服的話，可以在規(guī)定的時間內，通過申請人民法院撤銷裁決或申請人民法院不予執(zhí)行該裁決等途徑來尋求救濟。人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應當裁定撤銷。
3、生效勞動仲裁裁決救濟途徑是向執(zhí)行法院申請裁定不予執(zhí)行，然后重新的提出仲裁或者是起訴。
4、法律主觀：對于仲裁結果顯然錯誤的，單位不能向法院起訴，僅能要求法院撤銷仲裁裁決。
生效勞動仲裁裁決書確有錯誤如何救濟
提起訴訟。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
已生效勞動仲裁裁決有錯誤首先，按現(xiàn)行法律規(guī)定，對于生效的商事仲裁裁決書，法律也規(guī)定了救濟途徑。
仲裁裁決的這種終局效力體現(xiàn)在實體方面。由于種種原因，裁決書有可能在形式上產生一些錯誤，這樣，就有必要對裁決書進行補正。
公司在法定時間向人民法院提起了訴訟，勞動仲裁不發(fā)生效力。你可以在法院審理時補充訴求并提交證據(jù)，如果勞動仲裁生效了則無法彌補了。
《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》(1993年10月18日勞部發(fā)[1993]276號) 第34條規(guī)定：“各級仲裁委員會主任對本委員會已發(fā)生法律效力的裁決書，發(fā)現(xiàn)確有錯誤需要重新處理，應提交本仲裁委員會決定。
未簽勞動合同然后仲裁輸了
未簽勞動合同仲裁輸了不可以申訴。申訴一般是對已發(fā)生法律效力的判決或裁定不服才可以申訴。但是如果對未簽訂勞動合同仲裁的結果不滿意的，可以向法院起訴，這是法律賦予勞動者的法律救濟途徑。
法律分析：先與公司協(xié)商一下；協(xié)商不成的，可以再重新積極準備證明勞動關系存在的證據(jù)材料，去相關法院提起訴訟。勞動者應該積極保護屬于自己的權益，并通過法律途 徑合法的維護自己的利益。
未簽勞動合同仲裁輸了，可以申訴，同時法律賦予勞動者另一個法律救濟途徑就是，當勞動者對勞動仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟。
未簽勞動合同仲裁輸了怎么辦？ 如果因為沒能證明勞動關系存在的事實，導致勞動者在勞動仲裁中輸了的，可以再重新積極準備證明勞動關系存在的證據(jù)材料，去相關法院提起訴訟，以爭取維護自己的合法權益。
法律分析：勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者依法申請勞動仲裁，勞動仲裁輸了，如果勞動者不服的，可以在一定期限內到人民法院提起民事訴訟。
未簽 勞動合同 仲裁輸了怎么辦？ 首先是去和公司協(xié)商一下，實在不行，可以去法院 訴訟 。
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