今天給各位分享仲裁裁決結果的效力如何認定的知識，其中也會對仲裁裁決的作出進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、仲裁裁決具有法律效力是什么
• 2、勞動仲裁的結果是沒有法律效力的
• 3、一方不服仲裁起訴,另一方沒起訴,如何認定仲裁效力
• 4、仲裁協(xié)議效力由誰認定
• 5、勞動仲裁裁決書效力
• 6、勞動仲裁結果有法律效力嗎

仲裁裁決具有法律效力是什么

1、仲裁裁決具有法律效力是什么 仲裁裁決的效力是指裁決對雙方當事人有無約束力，是否由國家強制力保證其執(zhí)行。

2、仲裁裁決具有執(zhí)行力。法律客觀：勞動爭議調解仲裁法第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

3、仲裁裁決書是仲裁審理后，對雙方當事人的權利義務所作出的裁判，標志著案件審理的終結。裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。仲裁法規(guī)定：仲裁實行一裁終局，裁決書一經作出，與終審法院的判處一樣，即發(fā)生法律效力。

4、仲裁是解決糾紛的方式之一，申請仲裁后，仲裁委員會作出的生效裁決具有法律強制執(zhí)行力，一方不履行的，另一方可以向法院申請強制執(zhí)行。

5、仲裁委員會依法作出的裁決是終局的，一經作出即發(fā)生法律效力，對雙方當事人均有約束力，當事人必須無條件地履行裁決所規(guī)定的義務。一方當事人不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。

6、法律分析：仲裁裁決的效力是指裁決對雙方當事人有無約束力，是否由國家強制力保證其執(zhí)行。

勞動仲裁的結果是沒有法律效力的

法律主觀：勞動仲裁的裁決書與法院的判決書同樣具 有法律效力 ，用人單位不按裁決書執(zhí)行的話，可以 申請法院強制執(zhí)行 。如果對勞動仲裁的裁決書不服的可以在收到裁決書15天之內向人民法院提起訴訟。

法律主觀：勞動仲裁的裁決書是具有法律效力的。

勞動仲裁具有法律效力嗎 勞動仲裁的裁決書是具有法律效力的。

法律主觀：仲裁是我國為解決 民事糾紛 設立的民事機構，它具有獨立性，也受法律保護。一般勞動方面都爭議都回先選擇在仲裁庭解決，不行再上法院解決。那么勞動仲裁有法律效力嗎勞動仲裁的裁決書是具有法律效力的。

仲裁有法律效力。當勞動者發(fā)生勞動爭議，勞動者有權申請仲裁、或者向有關部門投訴，具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好，要看爭議的具體內容。

根據國際慣例實行一裁終局，即仲裁委員會依法作出的裁決是終局的，一經作出即發(fā)生法律效力，對雙方當事人均有約束力，當事人必須無條件地履行裁決所規(guī)定的義務。

一方不服仲裁起訴,另一方沒起訴,如何認定仲裁效力

生效，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十條：當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

就勞動仲裁書由一方起訴，那說明對勞動仲裁不服。法院會根據事實來重新判決。不會受另一方未起訴的影響。

勞動仲裁裁決的效力如果仲裁裁決是仲裁機構依法作出的，對當事人產生法律效力，當事人應當在規(guī)定的期限內予以履行；如果一方當事人逾期不履行的，另一方可以依法申請法院執(zhí)行。

我們認為，在實體處理上，一旦當事人不服仲裁裁決向法院提起訴訟，仲裁裁決即喪失效力，應直接作出裁判。需要說明的是，此類案件原告的起訴具有特殊性，即他不是要求被告賠償他的損失，只是請求法院確認他有無須賠償被告。

勞動爭議仲裁裁決書，是一個整體，當事人不服其中部分事項，在收到裁決書之日起向人民法院提起民事訴訟，裁決書不發(fā)生法律效力，沒有異議的部分也沒有發(fā)生法律效力，不可以先行執(zhí)行。

仲裁協(xié)議效力由誰認定

1、法律分析：仲裁委員會無權確認合同的效力，仲裁庭才有權確認合同效力。仲裁委員會，是常設性仲裁機構，而仲裁庭，是仲裁機構（即仲裁委員會）的內設組織。

2、仲裁庭有權確認 合同的效力 。如果當事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的，可以請求仲裁委員會作出決定或者請求法院作出裁定。一方請求仲裁委員會作出決定，另一方請求法院作出裁定的，由法院裁定。

3、當事人向人民法院申請確認仲裁協(xié)議效力的案件，由仲裁協(xié)議約定的仲裁機構所在地的中級人民法院管轄。 仲裁協(xié)議約定的仲裁機構不明確的，由仲裁協(xié)議簽訂地或者被申請人住所地的中級人民法院管轄。

4、確認仲裁協(xié)議效力管轄法院是仲裁機構所在地的法院，如果仲裁機構不明確的可以由仲裁協(xié)議簽訂地，或者申請人所在地的法院來進行管轄處理，具體情況下不同的仲裁類型所認定的管轄情況不—樣。

5、有效的仲裁協(xié)議是仲裁機構行使管轄權，受理案件的惟一依據。沒有仲裁協(xié)議的案件，即使一方當事人提出仲裁申請，仲裁機構也無權受理。仲裁協(xié)議對仲裁管轄權還有限制的效力，并對仲裁裁決的效力具有保證效力。

勞動仲裁裁決書效力

仲裁裁決的法律效力是仲裁生效后的法律后果，雙方當事人都應該無條件的服從仲裁結果，如果不服從的，另一方可以向法院申請強制執(zhí)行。

法律主觀：勞動仲裁的裁決書與法院的判決書同樣具 有法律效力 ，用人單位不按裁決書執(zhí)行的話，可以 申請法院強制執(zhí)行 。如果對勞動仲裁的裁決書不服的可以在收到裁決書15天之內向人民法院提起訴訟。

勞動仲裁機構按照法律規(guī)定，審理仲裁案件出具的仲裁裁決書，是具備法律效力的，仲裁裁決實行一裁終局制度，只要裁決決定做出，就具備相應的法律效力，雙方當事人需要按照裁決決定履行相應義務。

法律主觀：勞動仲裁的裁決書是具有法律效力的。

具有執(zhí)行力的勞動爭議仲裁裁決書限于具有給付內容的勞動爭議仲裁裁決書。執(zhí)行力使仲裁裁決書的內容可以通過強制執(zhí)行得以實現(xiàn)。(四)勞動爭議仲裁對其他仲裁參加人的效力。

《勞動爭議調解仲裁法》第五十條 當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

勞動仲裁結果有法律效力嗎

仲裁機構出具的勞動仲裁結論是有法律效力的，仲裁的法律效力即仲裁裁決的法律效力。是指仲裁裁決對當事人是否有約束力，是否是終局裁決，是否由國家強制力來保證其執(zhí)行。根據我國《仲裁法》的規(guī)定，仲裁裁決實行一裁終局制度。

法律主觀：勞動仲裁的裁決書與法院的判決書同樣具 有法律效力 ，用人單位不按裁決書執(zhí)行的話，可以 申請法院強制執(zhí)行 。如果對勞動仲裁的裁決書不服的可以在收到裁決書15天之內向人民法院提起訴訟。

法律主觀：(一) 勞動爭議仲裁 裁決書具有拘束力。勞動爭議仲裁裁決做出后，做出該裁決的仲裁庭原則上不得隨意撤銷或者變更該裁決，以維持該裁決的權威性和穩(wěn)定性。 (二)勞動爭議仲裁裁決書對當事人的效力。

法律主觀：仲裁是我國為解決 民事糾紛 設立的民事機構，它具有獨立性，也受法律保護。一般勞動方面都爭議都回先選擇在仲裁庭解決，不行再上法院解決。那么勞動仲裁有法律效力嗎勞動仲裁的裁決書是具有法律效力的。

仲裁有法律效力。當勞動者發(fā)生勞動爭議，勞動者有權申請仲裁、或者向有關部門投訴，具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好，要看爭議的具體內容。

關于仲裁裁決結果的效力如何認定和仲裁裁決的作出的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。