今天給各位分享事業(yè)單位沒(méi)有績(jī)效獎(jiǎng)金嗎怎么辦的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)事業(yè)編沒(méi)有績(jī)效獎(jiǎng)嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、 *** 單位不發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)怎么辦
• 2、在事業(yè)單位工作有績(jī)效獎(jiǎng)金拿嗎
• 3、事業(yè)單位為什么沒(méi)有績(jī)效獎(jiǎng)金
• 4、事業(yè)單位可以發(fā)獎(jiǎng)金嗎?

*** 單位不發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)怎么辦

績(jī)效獎(jiǎng)金不發(fā)可以投訴嗎績(jī)效獎(jiǎng)金不發(fā)可以投訴的。

辭職后單位不發(fā)績(jī)效工資怎么辦如果單位不支付工資，可以先電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令糾正；如果還不行可以直接到勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)你的合法權(quán)益。

績(jī)效獎(jiǎng)金不發(fā)可以投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有支付職工加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇的義務(wù)，違法規(guī)定的由勞動(dòng)行政部門進(jìn)行處罰。績(jī)效獎(jiǎng)金，也稱一次性獎(jiǎng)金，績(jī)效工資的實(shí)質(zhì)是“崗位價(jià)值押金”。

獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的人員比例要控制在一定的比例范圍，并不是大多數(shù)人都可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金由國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展適時(shí)調(diào)整。

離職公司拖欠工資績(jī)效獎(jiǎng)金怎么辦？ 協(xié)商解決。 到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。

事業(yè)單位不發(fā)績(jī)效工資是違法。績(jī)效工資分為廣義績(jī)效工資和狹義績(jī)效工資，廣義績(jī)效工資又稱績(jī)效加薪、獎(jiǎng)勵(lì)工資或與評(píng)估掛鉤的工資。

在事業(yè)單位工作有績(jī)效獎(jiǎng)金拿嗎

1、事業(yè)單位沒(méi)有績(jī)效獎(jiǎng)金。事業(yè)單位是靠 *** 財(cái)政撥款，在 *** 預(yù)算內(nèi)，是費(fèi)用單位，自身一般沒(méi)有盈利。

2、有。事業(yè)單位的財(cái)政情況分很多種，對(duì)于 *** 撥款的這一種，一般是沒(méi)有績(jī)效獎(jiǎng)金的，比如公立的學(xué)校。而不以 *** 財(cái)政撥款的，則可以有績(jī)效獎(jiǎng)金，比如公證處。

3、一般沒(méi)有。事業(yè)單位是靠 *** 財(cái)政撥款，在 *** 預(yù)算內(nèi)，是費(fèi)用單位，自身一般沒(méi)有盈利。績(jī)效獎(jiǎng)金，也稱一次性獎(jiǎng)金，績(jī)效工資的實(shí)質(zhì)是“崗位價(jià)值押金”。

4、法律分析：事業(yè)單位沒(méi)有績(jī)效獎(jiǎng)金。事業(yè)單位是靠 *** 財(cái)政撥款，在 *** 預(yù)算內(nèi)，是費(fèi)用單位，自身一般沒(méi)有盈利。

5、法律主觀：事業(yè)單位能發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金，事業(yè)單位的財(cái)政情況分很多種，對(duì)于 *** 撥款的這一種，一般是沒(méi)有績(jī)效獎(jiǎng)金的，比如公立的學(xué)校。而不以 *** 財(cái)政撥款的，則可以有績(jī)效獎(jiǎng)金，比如公證處。

事業(yè)單位為什么沒(méi)有績(jī)效獎(jiǎng)金

法律主觀：公共機(jī)構(gòu)可以發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，公共機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況分為多種類型。對(duì)于這種 *** 撥款，一般沒(méi)有績(jī)效獎(jiǎng)金，如公立學(xué)校。而不是 *** 財(cái)政撥款的，可以有績(jī)效獎(jiǎng)金，如公證處。

事業(yè)單位沒(méi)有績(jī)效獎(jiǎng)金嗎 事業(yè)單位是靠 *** 財(cái)政撥款，在 *** 預(yù)算內(nèi)，是費(fèi)用單位，自身一般沒(méi)有盈利。 績(jī)效獎(jiǎng)金，也稱一次性獎(jiǎng)金，績(jī)效工資的實(shí)質(zhì)是“崗位價(jià)值押金”。

法律分析：事業(yè)單位沒(méi)有績(jī)效獎(jiǎng)金。事業(yè)單位是靠 *** 財(cái)政撥款，在 *** 預(yù)算內(nèi)，是費(fèi)用單位，自身一般沒(méi)有盈利。

事業(yè)單位可以發(fā)獎(jiǎng)金嗎?

國(guó)家機(jī)關(guān)不可以。事業(yè)單位可以發(fā)，但是現(xiàn)在管得緊，發(fā)的獎(jiǎng)金必須有政策依據(jù)。目前的兩種方案：國(guó)家機(jī)關(guān)肯定不行，事業(yè)單位全額撥款的不行，差額撥款和自收自支的可以適當(dāng)執(zhí)行。

事業(yè)單位也可以發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金。事業(yè)單位的財(cái)政情況分很多種，對(duì)于 *** 撥款的這一種，一般是沒(méi)有績(jī)效獎(jiǎng)金的，比如公立的學(xué)校。而不以 *** 財(cái)政撥款的，則可以有績(jī)效獎(jiǎng)金，比如公證處。

事業(yè)單位是有績(jī)效獎(jiǎng)金的，一般在年底發(fā)放，績(jī)效工資主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)際和貢獻(xiàn)，事業(yè)單位績(jī)效工資的發(fā)放是在核定的總量?jī)?nèi)，按照規(guī)范的程序和要求自主分配，下面是事業(yè)單位績(jī)效獎(jiǎng)金相關(guān)內(nèi)容的詳細(xì)介紹，來(lái)了解下吧。

事業(yè)單位沒(méi)有績(jī)效獎(jiǎng)金。事業(yè)單位是靠 *** 財(cái)政撥款，在 *** 預(yù)算內(nèi)，是費(fèi)用單位，自身一般沒(méi)有盈利。

法律主觀：事業(yè)單位也可以發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金。事業(yè)單位的財(cái)政情況分很多種，對(duì)于 *** 撥款的這一種，一般是沒(méi)有績(jī)效獎(jiǎng)金的，比如公立的學(xué)校。而不以 *** 財(cái)政撥款的，則可以有績(jī)效獎(jiǎng)金，比如公證處。

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