機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策解讀（2020機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險新政策）

adminllh行政法2025年05月26日 04:46:29350

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本文目錄一覽

1、機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度知多少
2、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險新政策退休金如何計算的最新相關信息
3、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例
4、2020年機關事業(yè)單位離退休人員工資翻倍?
5、機關事業(yè)單位繳納養(yǎng)老保險

機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度知多少

參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機關事業(yè)單位之間流動的，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關系，不轉(zhuǎn)移基金。參保人員在機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度內(nèi)跨統(tǒng)籌范圍流動的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關系的同時，轉(zhuǎn)移基金。

繳費比例：機關事業(yè)單位的養(yǎng)老保險繳費比例通常由單位和個人共同承擔。單位一般按照工資總額的20%左右繳納養(yǎng)老保險費，而個人則按照8%左右繳納。具體的繳費比例可能會根據(jù)政策調(diào)整而變化。

法律主觀：機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險比例是：單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣代繳。

到過渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發(fā)放超出部門的100%。過渡期后退休的人員執(zhí)行新辦法。

這些轉(zhuǎn)制的科研機構實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度。

改革的范圍。本決定適用于按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度。基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。

機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險新政策退休金如何計算的最新相關信息

個人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額計算出來的養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發(fā)月數(shù)。

事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

事業(yè)單位人員退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資。個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。基礎退休工資=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。

一般養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金；個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)；基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。

(三)企業(yè)退職人員增發(fā)10%；機關和事業(yè)單位退職人員增發(fā)1%。前款所述人員不論在哪個月份到達退休年齡，退休當年按12個月繳費，并按前款規(guī)定增發(fā)養(yǎng)老金。

機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例

【法律分析】：社保繳費比例如下：養(yǎng)老保險：用人單位20%，員工個人8%基本醫(yī)療保險：用人單位6%，員工個人2%。失業(yè)保險：用人單位2%，員工個人1%。工傷保險：用人單位0.4%-4%(共六檔)，員工個人不繳費。

法律分析：機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費部分為16%，個人繳費為個人工資的8%。

單位繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。

機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳納比例如下：用人單位繳納比例為20%，個人繳納比例最高不超過8%，按照職工工資總額繳納。繳納基數(shù)遵循“300%封頂，60%兜底”原則。

2020年機關事業(yè)單位離退休人員工資翻倍?

1、經(jīng)國務院批準，從2020年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平。現(xiàn)就有關事項通知如下：調(diào)整范圍。2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。調(diào)整水平。

2、(一)定額調(diào)整每人每月增加52元養(yǎng)老金。 (二)掛鉤調(diào)整按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：按2019年12月本人基本養(yǎng)老金的確定月增加額。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法。

3、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

4、從大的方面來說。2020年企業(yè)退休職工的月人均養(yǎng)老金為2900元左右，這是官方公布的數(shù)據(jù)，是比較準確的。

5、比如，2020年上海是5月18日補發(fā)企業(yè)退休人員上漲的養(yǎng)老金，6月20日才補發(fā)事退人員增發(fā)的養(yǎng)老金。調(diào)整方式也是三結合在養(yǎng)老金的具體調(diào)整方式上，這些年，機關事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金也是遵循著三結合的方式。