今天給各位分享事業(yè)編績(jī)效工資算入五險(xiǎn)一金基數(shù)嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)事業(yè)編制的績(jī)效工資是什么意思進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)是怎么計(jì)算的
• 2、公積金基數(shù)包括績(jī)效和獎(jiǎng)金嗎
• 3、績(jī)效工資扣五險(xiǎn)一金嗎
• 4、績(jī)效工資不納入公積金繳存基數(shù)嗎

事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)是怎么計(jì)算的

1、事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳費(fèi)計(jì)算有多項(xiàng)內(nèi)容，例如養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納單位按基數(shù)的20%繳納（2000%=400元），個(gè)人按基數(shù)的8%扣繳（2000%=160元），下面是具體介紹，來看看吧。

2、五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)職工上一年度的平均工資和統(tǒng)籌地區(qū)上一年度的平均工資確定的。具體分為以下幾種情況：以職工上一年度的月平均工資性收入為基數(shù)。新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。

3、按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。

公積金基數(shù)包括績(jī)效和獎(jiǎng)金嗎

1、不包括。住房公積金繳存基數(shù)每年調(diào)整一次，繳存基數(shù)為上一年度職工個(gè)人月平均工資總額，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

2、不包括。住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。

3、法律分析：包括每月發(fā)放的工資、各類績(jī)效、年終獎(jiǎng)金等特別是住房補(bǔ)貼。法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》第十三條 住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)在受委托銀行設(shè)立住房公積金專戶。

績(jī)效工資扣五險(xiǎn)一金嗎

1、法律分析：績(jī)效不算底薪，不算在五險(xiǎn)一金中。 繳納比例如下： 養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%(自己繳納的進(jìn)入個(gè)人帳戶)醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%(自己繳納的進(jìn)入個(gè)人帳戶)。

2、績(jī)效工資不扣五險(xiǎn)一金。績(jī)效工資不會(huì)算入五險(xiǎn)一金的基數(shù)，五險(xiǎn)一金要繳納的金額是根據(jù)基本工資算的。

3、績(jī)效工資不是底薪。績(jī)效工資一般不在五險(xiǎn)一金基數(shù)之內(nèi)。

4、績(jī)效工資不算入五險(xiǎn)一金基數(shù)。績(jī)效工資是就是效益工資。五險(xiǎn)一金的基數(shù)應(yīng)該是應(yīng)付工資數(shù)，但這些私人企業(yè)都只按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)來繳納。

5、法律分析：績(jī)效工資不算底薪。社保基數(shù)中的年度月平均工資包括獎(jiǎng)金。 職工月平均工資收入按國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的工資總額項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等貨幣工資收入。

績(jī)效工資不納入公積金繳存基數(shù)嗎

法律分析：不包括。住房公積金繳存基數(shù)每年調(diào)整一次，繳存基數(shù)為上一年度職工個(gè)人月平均工資總額，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

基礎(chǔ)性績(jī)效已納入住房公積金繳存基數(shù)，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資需單位在人社部門進(jìn)行年度考核合格后才能發(fā)放。【法律依據(jù)】《公積金管理?xiàng)l例》第十六條，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

不包括。住房公積金繳存基數(shù)每年調(diào)整一次，繳存基數(shù)為上一年度職工個(gè)人月平均工資總額，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

績(jī)效工資已納入公積金繳存基數(shù)。績(jī)效工資包括基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

法律分析：基礎(chǔ)性績(jī)效已納入住房公積金存繳基數(shù)，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資需要。單位在人社部門進(jìn)行年度考核合格后才能發(fā)放。

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