本篇文章給大家談?wù)剢T工上班期間腰肌勞損算工傷，以及員工上班期間腰肌勞損算工傷嗎對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、腰肌勞損算工傷嗎
• 2、腰肌勞損算不算工傷
• 3、長期彎腰工作,導(dǎo)致腰肌老損算工傷嗎

腰肌勞損算工傷嗎

1、如果并不屬于職業(yè)病，那么是不能認(rèn)定為工傷的。職業(yè)病認(rèn)定見擴(kuò)展資料。因為造成腰肌勞損的原因很多，并不能直接判定是否屬于職業(yè)病范疇，所以也不能直接判定是否是屬于工傷，此時就需要進(jìn)行職業(yè)病鑒定。

2、法律分析：一般情況下，腰肌勞損不一定算是工傷。

3、腰肌勞損通常為長期勞累造成，可以認(rèn)定為工傷，但部分公司直接申報為工傷認(rèn)定的可能性較小，需要結(jié)合自身工作進(jìn)行判斷。患有腰肌勞損的時候，要避免勞累，注意休息，以免病情加重。

腰肌勞損算不算工傷

法律分析：一般情況下，腰肌勞損不一定算是工傷。

根據(jù)描述是無法直接判定是否是工傷的，需要員工進(jìn)行職業(yè)病鑒定，判定是否符合職業(yè)病的要求，如果屬于職業(yè)病，那么是可以申請認(rèn)定為工傷。如果并不屬于職業(yè)病，那么是不能認(rèn)定為工傷的。職業(yè)病認(rèn)定見擴(kuò)展資料。

腰肌勞損通常為長期勞累造成，可以認(rèn)定為工傷，但部分公司直接申報為工傷認(rèn)定的可能性較小，需要結(jié)合自身工作進(jìn)行判斷。患有腰肌勞損的時候，要避免勞累，注意休息，以免病情加重。

送氣工腰肌勞損不是職業(yè)病，并非是因為工作原因遭受事故傷害，不是工傷。

腰肌勞損不能算工傷，避免過勞、矯正不良 *** 。 適當(dāng)功能鍛煉 加強(qiáng)腰背肌鍛煉，防止肌肉張力失調(diào)，如采取俯臥位，去枕，然后用力挺胸抬頭，雙手雙腳向空中伸展；也可仰臥床上，去枕，頭部用力向后頂床，抬起肩部的動作。

長期彎腰工作,導(dǎo)致腰肌老損算工傷嗎

法律分析：一般情況下，腰肌勞損不一定算是工傷。

如果并不屬于職業(yè)病，那么是不能認(rèn)定為工傷的。職業(yè)病認(rèn)定見擴(kuò)展資料。因為造成腰肌勞損的原因很多，并不能直接判定是否屬于職業(yè)病范疇，所以也不能直接判定是否是屬于工傷，此時就需要進(jìn)行職業(yè)病鑒定。

職業(yè)病屬于工傷，可申請認(rèn)定工傷。法定職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起，符合法律規(guī)定的職業(yè)性疾病，常見的有塵肺、職業(yè)中毒、職業(yè)性皮膚病等。

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