本篇文章給大家談?wù)勓趽p算工傷么，以及腰肌勞損工傷認(rèn)定對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、...醫(yī)生診斷為腰肌勞損,算是工傷嗎,能否做工傷鑒定
• 2、上班工作時(shí)突然腰疼,算不算工傷?
• 3、腰肌勞損算工傷嗎
• 4、腰肌勞損算不算工傷
• 5、腰肌勞損算不算是職業(yè)病或工傷
• 6、腰肌勞損可以認(rèn)定工傷嗎?

...醫(yī)生診斷為腰肌勞損,算是工傷嗎,能否做工傷鑒定

1、法律分析：一般情況下，腰肌勞損不一定算是工傷。

2、腰肌勞損是不能算工傷的，這是由于他是一種慢性疾病，不屬于職業(yè)病，只有職業(yè)病才能算工傷。腰肌勞損的造成和長(zhǎng)期的腰部活動(dòng)有關(guān)，例如長(zhǎng)期的進(jìn)行彎腰類的活動(dòng)就容易導(dǎo)致腰肌勞損的情況出現(xiàn)。

3、根據(jù)描述是無(wú)法直接判定是否是工傷的，需要員工進(jìn)行職業(yè)病鑒定，判定是否符合職業(yè)病的要求，如果屬于職業(yè)病，那么是可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷。如果并不屬于職業(yè)病，那么是不能認(rèn)定為工傷的。職業(yè)病認(rèn)定見擴(kuò)展資料。

上班工作時(shí)突然腰疼,算不算工傷?

算工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

如果是因工作原因造成，就是工傷。如果是原有疾病，就只能按照醫(yī)療保險(xiǎn)來(lái)處理。所是醫(yī)生的認(rèn)定是你是否是工傷的關(guān)鍵。如果認(rèn)定是工作引起，你就可以拿病歷和勞動(dòng)合同、身份證由單位向勞動(dòng)局申請(qǐng)認(rèn)定工傷。

如果您在上班期間因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е铝搜郏⒃卺t(yī)院確診為腰間盤突出，可以考慮進(jìn)行工傷認(rèn)定。

需要判定你腰痛形成或產(chǎn)生的原因，如果是自身疾病產(chǎn)生的，不屬于工傷。如果是產(chǎn)業(yè)傷害（工作中受到事故傷害）引發(fā)的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

腰肌勞損算工傷嗎

法律分析：一般情況下，腰肌勞損不一定算是工傷。

如果并不屬于職業(yè)病，那么是不能認(rèn)定為工傷的。職業(yè)病認(rèn)定見擴(kuò)展資料。因?yàn)樵斐裳趽p的原因很多，并不能直接判定是否屬于職業(yè)病范疇，所以也不能直接判定是否是屬于工傷，此時(shí)就需要進(jìn)行職業(yè)病鑒定。

工傷是指職工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚蛘呗殬I(yè)病危害，腰肌勞損屬于長(zhǎng)期運(yùn)動(dòng)退行性改變，不是工傷。

腰肌勞損算不算工傷

1、法律分析：一般情況下，腰肌勞損不一定算是工傷。

2、根據(jù)描述是無(wú)法直接判定是否是工傷的，需要員工進(jìn)行職業(yè)病鑒定，判定是否符合職業(yè)病的要求，如果屬于職業(yè)病，那么是可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷。如果并不屬于職業(yè)病，那么是不能認(rèn)定為工傷的。職業(yè)病認(rèn)定見擴(kuò)展資料。

3、工傷是指職工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚蛘呗殬I(yè)病危害，腰肌勞損屬于長(zhǎng)期運(yùn)動(dòng)退行性改變，不是工傷。

4、腰肌勞損通常為長(zhǎng)期勞累造成，可以認(rèn)定為工傷，但部分公司直接申報(bào)為工傷認(rèn)定的可能性較小，需要結(jié)合自身工作進(jìn)行判斷。患有腰肌勞損的時(shí)候，要避免勞累，注意休息，以免病情加重。

腰肌勞損算不算是職業(yè)病或工傷

1、法律分析：一般情況下，腰肌勞損不一定算是工傷。

2、根據(jù)描述是無(wú)法直接判定是否是工傷的，需要員工進(jìn)行職業(yè)病鑒定，判定是否符合職業(yè)病的要求，如果屬于職業(yè)病，那么是可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷。如果并不屬于職業(yè)病，那么是不能認(rèn)定為工傷的。職業(yè)病認(rèn)定見擴(kuò)展資料。

3、腰肌勞損一般長(zhǎng)期反復(fù)的過(guò)度腰部運(yùn)動(dòng)及過(guò)度負(fù)荷所致，不是法定職業(yè)病，不能認(rèn)定為工傷。

4、工傷是指職工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚蛘呗殬I(yè)病危害，腰肌勞損屬于長(zhǎng)期運(yùn)動(dòng)退行性改變，不是工傷。

5、你好，你這種情況呢只能算是職業(yè)病，腰肌勞損主要是由于以下元導(dǎo)致的。急性腰扭傷后及長(zhǎng)期反復(fù)的腰肌勞損。治療不及時(shí)、處理方法不當(dāng)。

腰肌勞損可以認(rèn)定工傷嗎?

1、法律分析：一般情況下，腰肌勞損不一定算是工傷。

2、腰肌勞損并非突發(fā)事故，也不屬于職業(yè)病，所以并不能認(rèn)定為工傷，也不能進(jìn)行工傷鑒定。

3、腰肌勞損一般長(zhǎng)期反復(fù)的過(guò)度腰部運(yùn)動(dòng)及過(guò)度負(fù)荷所致，不是法定職業(yè)病，不能認(rèn)定為工傷。

4、如果并不屬于職業(yè)病，那么是不能認(rèn)定為工傷的。職業(yè)病認(rèn)定見擴(kuò)展資料。因?yàn)樵斐裳趽p的原因很多，并不能直接判定是否屬于職業(yè)病范疇，所以也不能直接判定是否是屬于工傷，此時(shí)就需要進(jìn)行職業(yè)病鑒定。

5、腰肌勞損是認(rèn)定不了工傷的，如果診斷出急性腰扭傷就可以認(rèn)定。

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