本篇文章給大家談?wù)劸d陽(yáng)市勞動(dòng)局工傷認(rèn)定，以及綿陽(yáng)市工傷認(rèn)定申請(qǐng)表對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、綿陽(yáng)市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?
• 2、勞動(dòng)局怎樣認(rèn)定工傷
• 3、江油工傷評(píng)殘?jiān)谀?
• 4、勞動(dòng)局工傷鑒定需要什么手續(xù)
• 5、勞動(dòng)局工傷鑒定程序
• 6、去勞動(dòng)局認(rèn)定工傷需要什么手續(xù)

綿陽(yáng)市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?

1、綿陽(yáng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年綿陽(yáng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi) 《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款規(guī)定：“治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、工傷保險(xiǎn)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇 標(biāo)準(zhǔn)： 支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

3、法律分析：賠付標(biāo)準(zhǔn)具體要看工傷程度的認(rèn)定和評(píng)級(jí)，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)藥費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)以及器具輔助費(fèi)用。

4、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。護(hù)理費(fèi)計(jì)算公式：(一)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

勞動(dòng)局怎樣認(rèn)定工傷

法律主觀：勞動(dòng)局的工傷認(rèn)定流程為：需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；填寫(xiě)一份工傷申請(qǐng)表，準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書(shū)；認(rèn)定工傷后應(yīng)當(dāng)評(píng)殘疾等級(jí)和喪失勞動(dòng)能力程度。

工傷認(rèn)定程序如下：首先需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是獲得賠償?shù)那疤帷Ｌ顚?xiě)一份工傷申請(qǐng)表，準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書(shū)。認(rèn)定工傷后應(yīng)當(dāng)評(píng)殘疾等級(jí)和喪失勞動(dòng)能力程度，這是計(jì)算賠償數(shù)額的依據(jù)。

勞動(dòng)局工傷認(rèn)定程序工傷認(rèn)定申請(qǐng)到勞動(dòng)局保險(xiǎn)科領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、工傷申請(qǐng)說(shuō)明。

工傷認(rèn)定程序如下： 需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是獲得賠償?shù)那疤帷? 填寫(xiě)一份工傷申請(qǐng)表，準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書(shū)。 (1)如果單位同意工傷就請(qǐng)法人在相關(guān)位置簽字，蓋單位公章。

遭遇工傷時(shí)勞動(dòng)局的 工傷鑒定程序 如下： (一)申請(qǐng)認(rèn)定 (二)申請(qǐng)材料的要求 (三)申請(qǐng)材料審核 (四)調(diào)查核實(shí) (五)作出工傷認(rèn)定的決定 (六)工傷認(rèn)定結(jié)論送達(dá)。

江油工傷評(píng)殘?jiān)谀?

1、第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2、工傷評(píng)殘去哪里評(píng)工傷評(píng)殘?jiān)诋?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)。如果是第一次進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定，則應(yīng)該由用人單位、工傷員工或者是職工的直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行申請(qǐng)。

3、法律分析：工傷評(píng)殘?jiān)诋?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)。如果是第一次進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定，則應(yīng)該由用人單位、工傷員工或者是職工的直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行申請(qǐng)。

4、屬于工傷的，傷殘等級(jí)評(píng)定在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做；屬于其他情形的，到具有相關(guān)資質(zhì)的當(dāng)?shù)厮痉ㄨb定所做。

5、工傷傷殘鑒定在哪里做工傷傷殘鑒定在所在地社保局指定或認(rèn)可的鑒定中心進(jìn)行鑒定。

勞動(dòng)局工傷鑒定需要什么手續(xù)

工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 、勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明等材料。工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。

法律主觀：去勞動(dòng)局認(rèn)定工傷需要下列手續(xù)：先由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織依法向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)；然后提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、醫(yī)療診斷證明書(shū)等材料；再由勞動(dòng)局審查；最后及時(shí)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。

需要向勞動(dòng)局提交傷者或死者家屬的授權(quán)委托書(shū)和代理人的居民身份證。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表是認(rèn)定工傷的基本材料，包括事故者的個(gè)人自然信息情況、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

勞動(dòng)局工傷鑒定程序

1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)、或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。

2、法律主觀：勞動(dòng)局的工傷認(rèn)定流程為：需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；填寫(xiě)一份工傷申請(qǐng)表，準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書(shū)；認(rèn)定工傷后應(yīng)當(dāng)評(píng)殘疾等級(jí)和喪失勞動(dòng)能力程度。

3、勞動(dòng)局工傷認(rèn)定程序工傷認(rèn)定申請(qǐng)到勞動(dòng)局保險(xiǎn)科領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、工傷申請(qǐng)說(shuō)明。

4、工傷鑒定的流程如下：工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

5、遭遇工傷時(shí)勞動(dòng)局的 工傷鑒定程序 如下： (一)申請(qǐng)認(rèn)定 (二)申請(qǐng)材料的要求 (三)申請(qǐng)材料審核 (四)調(diào)查核實(shí) (五)作出工傷認(rèn)定的決定 (六)工傷認(rèn)定結(jié)論送達(dá)。

6、工傷勞動(dòng)能力鑒定程序2 勞動(dòng)局工傷認(rèn)定程序 工傷認(rèn)定申請(qǐng)到勞動(dòng)局保險(xiǎn)科領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、工傷申請(qǐng)說(shuō)明。

去勞動(dòng)局認(rèn)定工傷需要什么手續(xù)

1、工傷鑒定需要材料：（1）工傷認(rèn)定決定書(shū)及復(fù)印件。（2）申請(qǐng)人正面免冠彩照一張。（3）身份證及復(fù)印件等身份證明資料。（4）兩份工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表。（5）醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié)。

2、法律主觀：去勞動(dòng)局認(rèn)定工傷需要下列手續(xù)：先由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織依法向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)；然后提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、醫(yī)療診斷證明書(shū)等材料；再由勞動(dòng)局審查；最后及時(shí)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。

3、申請(qǐng)工傷鑒定一般需要什么材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

4、勞動(dòng)者去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要工傷認(rèn)定表、勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等材料，隨后社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，在15日內(nèi)對(duì)工傷認(rèn)定進(jìn)行審核，作出是否受理的決定。

5、需要向勞動(dòng)局提交傷者或死者家屬的授權(quán)委托書(shū)和代理人的居民身份證。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表是認(rèn)定工傷的基本材料，包括事故者的個(gè)人自然信息情況、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

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