工傷賠償找勞動(dòng)局哪個(gè)部門(工傷賠償付款規(guī)勞動(dòng)局哪個(gè)部門負(fù)責(zé))
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工傷賠償由哪個(gè)單位負(fù)責(zé)
工傷賠償由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)。職工發(fā)生工傷事故后,單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
工傷賠償,分別由工傷保險(xiǎn)基金(經(jīng)辦機(jī)構(gòu))和用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
如果沒有加入工傷保險(xiǎn),則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。工傷賠償有哪些程序工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。
工傷賠償由用人單位承擔(dān),如果有參加工傷保險(xiǎn)的,工傷產(chǎn)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān),工資由用人單位,如果沒有工傷保險(xiǎn)的話,工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)的。
工地出工傷事故,由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
工傷賠償找勞動(dòng)局哪個(gè)部門
工傷賠償由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)。職工發(fā)生工傷事故后,單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
法律主觀:到人力資源和社會(huì)保障局申請仲裁。
工傷賠償可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門或社會(huì)保險(xiǎn)行政部門咨詢。
工傷后找哪個(gè)部門處理
1、出了工傷找勞動(dòng)監(jiān)察行政部門解決問題。因?yàn)榘凑找?guī)定,工傷糾紛賠償可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察行政部門解決快,他們有權(quán)介入進(jìn)行調(diào)差處理。此外,當(dāng)事人也可以到當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾垊趧?dòng)仲裁,如果對勞動(dòng)仲裁不滿,則可以向法院起訴。
2、法律主觀:出現(xiàn)工傷事故找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門解決。勞動(dòng)者在工作中發(fā)生事故后,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
3、工傷糾紛找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局可以馬上調(diào)解。
請問工傷賠償那個(gè)部門負(fù)責(zé)?
工傷賠償可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門,也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門咨詢。
工傷賠償,分別由工傷保險(xiǎn)基金(經(jīng)辦機(jī)構(gòu))和用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
工傷賠償可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門或社會(huì)保險(xiǎn)行政部門咨詢。
工傷賠償找哪個(gè)部門 按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,需要先向工傷認(rèn)定部門申請工傷認(rèn)定,找勞動(dòng)仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級后才能最終確定。
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