本篇文章給大家談?wù)劜欢〞r(shí)工作制申請(qǐng)范圍怎么寫(xiě)，以及不定時(shí)工作制申請(qǐng)表填寫(xiě)范本對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、民航不定時(shí)工作制申請(qǐng)報(bào)告怎么寫(xiě)
• 2、如何寫(xiě)企業(yè)綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請(qǐng)報(bào)告
• 3、請(qǐng)教各位在天津的大俠們,申請(qǐng)不定時(shí)工作制的文件該怎么寫(xiě)啊?
• 4、如何寫(xiě)不定時(shí)工作制申請(qǐng)
• 5、目前急需企業(yè)實(shí)習(xí)不定時(shí)工作制的申請(qǐng)實(shí)施方案、工時(shí)管理及工資支付規(guī)章...
• 6、申請(qǐng)不定時(shí)工作制度和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的主要理由怎么填寫(xiě)?

民航不定時(shí)工作制申請(qǐng)報(bào)告怎么寫(xiě)

1、我公司特申請(qǐng)以下崗位實(shí)行特殊工時(shí)制：崗位：店員147人，庫(kù)管員6人：店員根據(jù)門(mén)店?duì)I業(yè)時(shí)間倒班：早班8：50-15：00 ，晚班15：00-22：00，每天只上一個(gè)班次。

2、參會(huì)人員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 會(huì)議內(nèi)容：主持人介紹會(huì)議主題和目的，即聽(tīng)取駕駛員關(guān)于申請(qǐng)不定時(shí)工作制的意見(jiàn)和建議，并討論是否可行。

3、經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的職工，不受《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定的日延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)和月延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的限制。

4、申報(bào)時(shí)只需向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)，內(nèi)容包括：申請(qǐng)執(zhí)行何種工時(shí)工作制度；執(zhí)行該工時(shí)工作制度的理由；執(zhí)行該工時(shí)工作制度的工種、崗位。

5、第四條企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商登記注冊(cè)地的區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)。

6、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及申請(qǐng)理由： 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、工作性質(zhì)特殊、工作職責(zé)范圍的關(guān)系，有部份人員的工作無(wú)法按照標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量其工作、因工作時(shí)間不固定，需要機(jī)動(dòng)進(jìn)行工作，經(jīng)與崗位員工協(xié)商一致特向貴局申請(qǐng)“不定時(shí)工作制”。

如何寫(xiě)企業(yè)綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請(qǐng)報(bào)告

1、實(shí)行不定時(shí)工作制的工作人員，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)、工作需要靈活安排工作時(shí)間，采取輪休、調(diào)休等方式靈活安排休息時(shí)間，在法定休假日安排工作的，按照國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)支付加班費(fèi)。

2、工會(huì)或職工大會(huì)意見(jiàn)欄應(yīng)填寫(xiě)企業(yè)工會(huì)組織對(duì)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的意見(jiàn)，沒(méi)有工會(huì)組織的企業(yè)需提交職工大會(huì)的意見(jiàn)。

3、職工在完成公司下達(dá)工作任務(wù)的情況下，工作和休息時(shí)間自行安排。

4、（一）申請(qǐng)材料齊全，符合法定形式，屬本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，應(yīng)當(dāng)受理并制作《企業(yè)申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制受理通知書(shū)》，送達(dá)申請(qǐng)人。

請(qǐng)教各位在天津的大俠們,申請(qǐng)不定時(shí)工作制的文件該怎么寫(xiě)啊?

1、申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制所涉及的崗位及人數(shù)：模型制作員 5 人、環(huán)境制作員 1 人、工程繪圖員 1 人、噴漆工 1 人、雕刻員 2人、電工 1 人、木工 1 人、車(chē)間主任 1 人，共計(jì)13人。

2、參會(huì)人員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 會(huì)議內(nèi)容：主持人介紹會(huì)議主題和目的，即聽(tīng)取駕駛員關(guān)于申請(qǐng)不定時(shí)工作制的意見(jiàn)和建議，并討論是否可行。

3、我公司特申請(qǐng)以下崗位實(shí)行特殊工時(shí)制：崗位：店員147人，庫(kù)管員6人：店員根據(jù)門(mén)店?duì)I業(yè)時(shí)間倒班：早班8：50-15：00 ，晚班15：00-22：00，每天只上一個(gè)班次。

如何寫(xiě)不定時(shí)工作制申請(qǐng)

1、因?yàn)榱闶坌袠I(yè)特殊性，法定節(jié)假日不能安排員工按要求集體休假，會(huì)根據(jù)門(mén)店實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)休；庫(kù)管員根據(jù)門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)時(shí)間，在法定節(jié)假日不能按要求集體休假，會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)休。故申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工作制。

2、注：（1）如有涉及一個(gè)人的崗位，應(yīng)注明在安排其休息時(shí)，是否需要替班，如需替班，應(yīng)寫(xiě)明由哪個(gè)崗位替班，如不需要替班，應(yīng)寫(xiě)明無(wú)需替班，此內(nèi)容寫(xiě)在“工作和休息安排”段落的最后。

3、主持人介紹會(huì)議主題和目的，即聽(tīng)取駕駛員關(guān)于申請(qǐng)不定時(shí)工作制的意見(jiàn)和建議，并討論是否可行。駕駛員代表發(fā)言，詳細(xì)闡述申請(qǐng)不定時(shí)工作制的原因和意義，并提出了具體的實(shí)施方案和注意事項(xiàng)。

4、以便于我司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更好地運(yùn)作。由于我司所接產(chǎn)品淡旺季不固定，為了能完成所承接的任務(wù)，需在旺季加班，淡季安排員工補(bǔ)休，因此，申請(qǐng)以“星期”“月”或“季”為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

5、經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的職工，不受《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定的日延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)和月延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的限制。

6、申請(qǐng)不定時(shí)工作制，是向所在區(qū)域的勞動(dòng)局領(lǐng)取申請(qǐng)表，填完后，工會(huì)同意，公司同意，再附上采取不定時(shí)制后的工作日程表就可以了。

目前急需企業(yè)實(shí)習(xí)不定時(shí)工作制的申請(qǐng)實(shí)施方案、工時(shí)管理及工資支付規(guī)章...

1、保證生產(chǎn)任務(wù)完成，促進(jìn)用人單位健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及省、市有關(guān)特殊工時(shí)工作制的政策規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，在保證職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)基礎(chǔ)上，制定本實(shí)施方案。

2、（二）企業(yè)實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請(qǐng)報(bào)告、實(shí)施方案、工時(shí)管理及工資支付規(guī)章制度。實(shí)施方案及規(guī)章制度需向本單位職工公示至少5個(gè)工作日，并提交公示反饋意見(jiàn)。

3、根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法〉的通知》文件規(guī)定，用人單位實(shí)行不定時(shí)工作制應(yīng)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)審批同意后方可實(shí)行。

申請(qǐng)不定時(shí)工作制度和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的主要理由怎么填寫(xiě)?

1、S店申請(qǐng)不定時(shí)工作制的理由：企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條、第三十八條規(guī)定的，而且這個(gè)可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法。

2、清潔工申請(qǐng)不定時(shí)工時(shí)的理由主要是基于他們工作的特殊性。

3、申報(bào)崗位中沒(méi)有使用 *** 周歲的未成年工，不存在有毒有害的崗位，生產(chǎn)環(huán)境符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

4、因司機(jī)不定時(shí)需要在本市及外埠范圍運(yùn)送產(chǎn)品、加工材料及現(xiàn)場(chǎng)安裝維護(hù)人員。工作時(shí)間不確定，機(jī)動(dòng)性大。職工在完成公司下達(dá)工作任務(wù)的情況下，工作和休息時(shí)間自行安排。

5、說(shuō)明企業(yè)因工作或生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)，需要申請(qǐng)綜合計(jì)算工時(shí)工作制的理由。如因工作性質(zhì)需要連續(xù)作業(yè)的職工、受生產(chǎn)任務(wù)或季節(jié)或自然條件限制的行業(yè)的部分職工等可申請(qǐng)綜合計(jì)時(shí)，請(qǐng)寫(xiě)明具體實(shí)行的崗位和人數(shù)。

6、在填寫(xiě)申請(qǐng)理由時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)說(shuō)明不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的具體原因，涉及的崗位、人數(shù)，以及綜合計(jì)算工時(shí)工作制的公式計(jì)算周期、工作方式和休息休假制度。

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