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本文目錄一覽

• 1、哪一年實行的五天工作制
• 2、我國五天工作日是從哪一年開始的
• 3、我國何時實行五天半工作制和五天工作制的?
• 4、五天工作制
• 5、勞動法的標準工時21.75天,一周五天工作制,是哪個文件規(guī)定的?

哪一年實行的五天工作制

年5月1日。上世紀80年代，我國還實行每周六天工作制，每天工作8小時。

中國雙休日是在1995年5月1日起開始實行的，之前一直都是單休，實行五天工作制，每周六天工作日，只有周日一天休息，這樣的一周單休制度延續(xù)了四十年。

年5月1日。《中華人民共和國勞動法》第三十六條規(guī)定：“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

國務院第174號令發(fā)布《國務院關于修改〈國務院關于職工工作時間的規(guī)定〉的決定》。決定自1995年5月1日起，實行5天工作制，即職工每日工作8小時，每周工作40小時。

我國五天工作日是從哪一年開始的

1、從1995年5月1日起，我國普遍實行每周工作5日、每日工作8小時的工時制度。

2、中國雙休日是在1995年5月1日起開始實行的，之前一直都是單休，實行五天工作制，每周六天工作日，只有周日一天休息，這樣的一周單休制度延續(xù)了四十年。

3、年3月，我國試行了“隔周五天工作制”。1995年3月25日，時任國務院總理 *** 簽署國務院第174號令，發(fā)布《國務院關于修改〈國務院關于職工工作時間的規(guī)定〉的決定》。

4、年5月，中國開始實行每周5天工作制。中國勞動法及合同法并無這項規(guī)定，中國勞動法及合同法只限定一周7天必須休息1天，其余6天總的工作時間不超過44小時，一般企業(yè)實行工作5天制，每天8小時，其余算加班。

5、年3月25日，《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》對工時制度作了修改，規(guī)定為：“職工每日工作八小時，每周工作四十小時。”因此，從1995年5月1日起，我國普遍實行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小時的工時制度。

6、中國大陸自1997年5月1日開始實行五天工作制，一年共有256個工作日。在此之前，中國曾經(jīng)實行五天半工作制和六天工作制。在1994年5月30日前，中國大陸一直實行六天工作制，一年306個工作日。

我國何時實行五天半工作制和五天工作制的?

1、中國雙休日是在1995年5月1日起開始實行的，之前一直都是單休，實行五天工作制，每周六天工作日，只有周日一天休息，這樣的一周單休制度延續(xù)了四十年。

2、年2月3日《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》發(fā)布，宣布實行每天工作8小時，平均每周工作44小時的工作制度，即五天半工作制度。

3、年5月1日。上世紀80年代，我國還實行每周六天工作制，每天工作8小時。

五天工作制

五天工作制是一種工作安排制度，即每周工作日為五天，休息日為兩天。在這種工作制度下，員工通常每周工作五天，每天工作8小時，周末休息兩天。五天工作制是目前全球范圍內廣泛采用的一種工作制度。

法律分析：五天工作制即規(guī)定隔五天休息兩天，是工作日的一種制度。相對于這種 之外的還有綜合計時制，就是每周可能不止五天，甚至可能上六天，但一個禮拜累計不得超過40個小時，每周至少保證休息一天。

五個工作日的天數(shù)需要按照實際情況來看。五個工作日是一周內的時間段，通常指從周一到周五的這五個工作日。每一周的法定工作日為五天。（原則上：自每周一至周五，周六和周日為工休日——完全適用國有機關和事業(yè)單位）。

法律分析：是周一至周五按照正常工作時間每天8小時，周六工作半個工作日，4個小時。一共四十四小時。標準工作制為五天工作制：還有綜合工時制和不定時工時制，實行綜合工時制必須先經(jīng)過勞動部門批準。

勞動法的標準工時21.75天,一周五天工作制,是哪個文件規(guī)定的?

按照國家有關工資計算的規(guī)定，按月計薪的，工資的計算天數(shù)=（365天-104天）÷12月=275天，因此一般來說一個月法律規(guī)定的標準工時是275天，為了計算方便按22來算的。

是指每月的平均計薪工作日為275天。按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。

這是 勞社部發(fā)[2008]3號文件中規(guī)定的，沒必 各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）：根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》（國務院令第513號）的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設為11天。

國家規(guī)定的平均每月工作日應該是275天。《中華人民共和國勞動法》沒有規(guī)定每月的工作時間，但有規(guī)定每日不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。

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